Front Office Business Management Consultant 60% (rfx1558806)

Front Office Business Management Consultant 60% (rfx1558806)

Zürich Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Umsetzung von NOGA 2008 auf NOGA 2025 und koordiniere mit Stakeholdern.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Front-Office-Management.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem schnelllebigen, teamorientierten Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte Prozesse und verbessere Datenqualität in einem spannenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Front-Office-Prozessen und starke analytische Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Unterstützen Sie die Front-Office- / Geschäftsmanagement-Aspekte der NOGA 2008 → NOGA 2025 Implementierung.

Unterstützen Sie Datenbereinigungsaktivitäten im Zusammenhang mit der Implementierung.

Sicherstellen eines sauberen und geschäftsorientierten Übergangs über kundenorientierte Prozesse.

Koordinieren Sie mit den Geschäftspartnern während des Implementierungsprozesses.

Übersetzen Sie Daten- und Klassifizierungsanforderungen in Geschäftsregeln und -prozesse.

Durchführen von Auswirkungenanalysen im Zusammenhang mit Klassifizierungs- und Prozessänderungen.

Unterstützen Sie die Koordination der Stakeholder über funktionsübergreifende Projekte.

Must-have-Kriterien:

  • Starkes Verständnis von Front-Office-Prozessen (z. B. Onboarding, CRM, Kundenstammdatenmanagement).
  • Erfahrung in der Übersetzung von Daten- und Klassifizierungsanforderungen in Geschäftsregeln und -prozesse.
  • Erfahrung mit Auswirkungenanalysen, Stakeholder-Koordination und funktionsübergreifenden Projekten.
  • Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten mit Liebe zum Detail.
  • Fähigkeit, mehrere Prioritäten in einem schnelllebigen Umfeld zu managen.
  • Unabhängiger, proaktiver und strukturierter Arbeitsstil.
  • Versiert im Umgang mit MS Office-Tools, insbesondere PowerPoint und Excel.

Soft Skills:

  • Natürlicher Teamplayer mit der Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Geschäfts- und technischen Stakeholdern.
  • Starke Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten, Aufgaben zu priorisieren und Themen bis zur Fertigstellung voranzutreiben.
  • Hochgradig serviceorientierte Denkweise mit Fokus auf die Unterstützung von Front-Office-Teams.
  • Klarer, strukturierter und professioneller Kommunikationsstil.
  • Offene, proaktive und lösungsorientierte Denkweise.
  • Starkes Interesse an der Verbesserung von Prozessen und Datenqualität.
  • Strukturierter, präziser und belastbarer Arbeitsstil.
  • Hoher Grad an Integrität und Verantwortlichkeit.

Front Office Business Management Consultant 60% (rfx1558806) Arbeitgeber: Rigby AG

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig ein starkes Augenmerk auf die Qualität unserer Prozesse legen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, an bedeutenden Projekten mitzuwirken, sind wir bestrebt, eine positive und unterstützende Arbeitsatmosphäre zu schaffen.

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Kontaktdaten:

Rigby AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Front Office Business Management Consultant 60% (rfx1558806) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchspielst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar kommunizierst.

Tipp Nummer 3

Zeige dein Interesse an der Firma und der Position! Recherchiere über aktuelle Projekte oder Herausforderungen, die das Unternehmen hat, und bringe diese in das Gespräch ein. Das zeigt, dass du wirklich engagiert bist.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Front Office Business Management Consultant 60% (rfx1558806) mit Bravour zu bestehen

Verständnis von Front-Office-Prozessen
Erfahrung in der Übersetzung von Daten- und Klassifikationsanforderungen in Geschäftsregeln
Erfahrung mit Impact-Analysen
Stakeholder-Koordination
Erfahrung in funktionsübergreifenden Projekten
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website und die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du in das Team passt. Das hilft dir, deine Motivation klar zu kommunizieren.

Sei konkret und präzise:Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten beschreibst, sei so konkret wie möglich. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du front-office Prozesse unterstützt hast oder wie du Daten in Geschäftsregeln übersetzt hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger!

Zeig deine Soft Skills:Wir suchen nicht nur nach technischen Fähigkeiten, sondern auch nach Teamplayern! Betone in deinem Anschreiben, wie du mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeitest und wie du Probleme proaktiv angehst. Das zeigt uns, dass du gut ins Team passt.

Korrekturlesen ist ein Muss:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir mehrmals durch oder lass jemand anderen drüber schauen. Achte auf Rechtschreibung und Grammatik – eine klare und professionelle Kommunikation ist uns wichtig. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rigby AG vorbereitet

Verstehe die Front-Office-Prozesse

Mach dich mit den spezifischen Front-Office-Prozessen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Onboarding und CRM. Zeige im Interview, dass du diese Prozesse verstehst und bereit bist, sie zu unterstützen.

Bereite Beispiele für Datenmanagement vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Daten- und Klassifizierungsanforderungen in Geschäftsregeln übersetzt hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst und weißt, wie man solche Herausforderungen angeht.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine analytischen und problemlösenden Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest hypothetische Szenarien durchspielen, um zu verdeutlichen, wie du bei der Durchführung von Impact-Analysen vorgehen würdest.

Teamarbeit und Kommunikation betonen

Hebe deine Fähigkeit hervor, mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast und wie du klare, strukturierte Kommunikation eingesetzt hast, um Projekte voranzutreiben.