Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Unternehmensbewertungen, Finanzmodellen und Due Diligence-Projekten.
- Unternehmen: Rigeto, eine dynamische Investmentgesellschaft mit Fokus auf Wachstum.
- Vorteile: Flache Hierarchien, enge Zusammenarbeit und hohe Eigenverantwortung.
- Weitere Informationen: Individuelle Gestaltung des Gap Years basierend auf deinen Zielen.
- Warum dieser Job: Erhalte tiefgreifende Einblicke in die Investmentwelt und entwickle deine Fähigkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Bachelorstudium und relevante Praktika in Finance oder Consulting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Machen Sie Karriere bei Rigeto! Seit unserer Gründung im Jahr 2013 investieren wir bevorzugt in profitable, wachsende, mittelständische Unternehmen, mit einem Umsatz zwischen € 10 und 100 Mio. aus unterschiedlichen Branchen mit Schwerpunkten in Technologie und Gesundheitswesen und dem Ziel, das Lebenswerk erfolgreicher Unternehmer fortzuführen.
Die Mittel für die Transaktionen entstammen dem privaten Vermögen von Unternehmerfamilien und erfahrenen Private Equity-Investoren. Seit unserer Gründung konnten von Rigeto beratene Investoren bereits knapp € 400 Mio. in ca. 50 Transaktionen investieren. Meist in der Rolle des Mehrheitsgesellschafters sind wir sowohl in Nachfolgesituationen, in der Wachstumsfinanzierung als auch in der strategischen Neuausrichtung ein erfahrener Partner.
Wir verfolgen dabei einen „Hands-on“-Ansatz und unterstützen die Unternehmen bei der Umsetzung ihrer Wachstumsstrategie. Dazu zählen z.B. der Auf- und Ausbau von Vertriebsstrukturen, die Entwicklung von neuen Produkten und Dienstleistungen, die Skalierung und Professionalisierung der Unternehmensorganisation sowie die Erweiterung von Management-Teams. Ferner begleiten wir aktiv die Umsetzung von „Buy-and-build“-Strategien zum beschleunigten Wachstum und zur Industriekonsolidierung.
Wir sind kein Fonds und daher sehr flexibel in der Auswahl unserer Beteiligungen, haben keine vorgegebenen Anlagekriterien oder Haltedauern. In der Betreuung unserer Beteiligungen können wir bei Bedarf aktiv und operativ agieren.
Die Aufgaben im Einzelnen:
- Dealmaking: Aktive Mitarbeit und Unterstützung bei der Bewertung von Unternehmen, der Erarbeitung von Finanzmodellen sowie der Vorbereitung von Investitionsanträgen inkl. deren Präsentation im Investment Team; Begleitung von Due Diligence-Projekten durch die Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Analysen von Unternehmensplänen.
- Value Creation im Portfolio: Begleitung von Wertsteigerungsplänen für eine Portfoliogesellschaft, entweder in der Anfangsphase nach einer Akquisition inkl. der Vorbereitung von Strategieworkshops, der Erarbeitung von 100-Tage-Plänen, etc., während einer intensiven Wachstumsphase (organisch und anorganisch) oder in der Exit-Vorbereitung. Dies kann auch begleitend vor Ort bei der Portfoliogesellschaft erfolgen.
- Finance & Reporting: Unterstützung bei der Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Reportingprozesse sowie bei der Berechnung, Analyse und dem Controlling von Kennzahlen (KPIs, OKRs, ESG, etc.) für einzelne Portfoliogesellschaften sowie für das Gesamtportfolio; Übernahme von Sonderthemen und Projekten, um die Verantwortlichen in den Gesellschaften hier bestmöglich zu unterstützen.
Unser Ziel ist es, in einem Jahr umfassende und tiefgreifende Einblicke in die Arbeit bei Rigeto zu gewähren. Dabei wird jedes Gap Year individuell anhand der Erfahrung und Ziele der Kandidat*innen sowie der anstehenden Aufgaben gestaltet.
Das Idealprofil:
- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts- und/oder ingenieurwissenschaftliches Bachelorstudium.
- Relevante Erfahrung durch entsprechende Praktika in einer führenden internationalen Investmentbank, M&A Boutique oder in einer Top-Managementberatung, im Transaktions- und/oder im Private Equity-Umfeld.
- Business Judgement in Kombination mit sehr guten analytischen Fähigkeiten und einer hohen Ergebnisorientierung.
- Eigeninitiative, Arbeitsweise und Fähigkeit, eigene Sichtweisen zu entwickeln, zu formulieren und in internen sowie externen Diskussionen einzubringen.
- Höchste soziale Kompetenz, „hands-on“ Mentalität und Bescheidenheit, sowohl im Umgang mit externen Beratern als auch im mittelständischen Unternehmensumfeld.
- Gute Englischkenntnisse und internationale Erfahrung.
Das bietet die Rolle:
- Arbeiten in flachen Hierarchien mit kurzen und unkomplizierten Kommunikationswegen.
- Direkte und enge Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern innerhalb des Investment Teams und der Beteiligungsgesellschaften.
- Die Möglichkeit, eine etablierte und erfolgreiche Investment-Gesellschaft bei ihrem Wachstumskurs sowie die Beteiligungsgesellschaften weiter mitzuprägen und zu entwickeln.
- Hohes Maß an Eigenverantwortung und steile Lernkurve durch Arbeiten in kleinen Teams.
GAP Year Programm für Bachelor Absolventen (m/w/d) Arbeitgeber: Rigeto
Rigeto ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Bachelor-Absolventen im Rahmen eines Gap Years die Möglichkeit bietet, umfassende Einblicke in die dynamische Welt des Private Equity zu gewinnen. Mit flachen Hierarchien und einer 'Hands-on'-Mentalität fördern wir eine Kultur der Eigenverantwortung und des kontinuierlichen Lernens, während wir aktiv an der Wertsteigerung unserer Portfoliounternehmen mitwirken. Unsere enge Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern ermöglicht es Ihnen, Ihre Ideen einzubringen und direkt zur Entwicklung erfolgreicher Unternehmen beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so GAP Year Programm für Bachelor Absolventen (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einem Gap Year bei Rigeto. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über Rigeto und unsere Projekte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch kommst. Zeige, dass du weißt, worum es geht, und bringe eigene Ideen ein. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und dir Gedanken gemacht hast.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und wer weiß, vielleicht bist du schon bald Teil unseres Teams!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um GAP Year Programm für Bachelor Absolventen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und prägnant:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir schätzen es, wenn du deine Gedanken strukturiert und verständlich präsentierst.
Beziehe dich auf die Stelle:Stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Position eingehst. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu dem passen, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rigeto vorbereitet
✨Informiere dich über Rigeto
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Rigeto und deren Arbeitsweise verschaffen. Schau dir an, in welchen Branchen sie tätig sind und welche Projekte sie bereits umgesetzt haben. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Eigeninitiative unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei Rigeto zu erfahren. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie diese im Alltag gelebt werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
✨Sei authentisch und zeige deine Motivation
Sei du selbst und lass deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen durchscheinen. Erkläre, warum du dich für ein Gap Year bei Rigeto entschieden hast und was du dir von dieser Erfahrung erhoffst. Authentizität kommt gut an und hinterlässt einen positiven Eindruck.
