Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Wachstum und die Strategie für den deutschen Markt bei Right Management.
- Unternehmen: Right Management, Teil von ManpowerGroup, mit Fokus auf Wachstum und Innovation.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Reise innerhalb Deutschlands erforderlich, um Marktchancen zu nutzen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und baue bedeutende Beziehungen zu Kunden auf.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Vertrieb und Kundenmanagement, Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Der Country Market Leader für Deutschland bei Right Management ist ein strategischer Geschäftsleiter, der für das profitable Wachstum im zugewiesenen Markt verantwortlich ist. Diese Rolle überwacht die P&L des Landes, leitet die Verkaufs- und Kundenerfahrungsstrategie und arbeitet eng mit internen Stakeholdern zusammen, einschließlich Marketing, Produkt, Lieferung, Betrieb und globalen Vertriebsteams. Darüber hinaus arbeitet die Rolle mit den Unterstützungsfunktionen von ManpowerGroup, wie Finanzen, Recht, Technologie und People & Culture, zusammen, um die Ausrichtung sicherzustellen und sowohl kurzfristige finanzielle Ziele als auch langfristiges nachhaltiges Wachstum zu erreichen.
Wesentliche Verantwortlichkeiten:
- Unterstützung und Operationalisierung strategischer Verkaufspläne zur Steigerung von Umsatz, Bruttogewinn und Marktanteil im zugewiesenen Markt.
- Sicherstellung eines nachhaltigen Geschäftswachstums durch effektives P&L-Management und operative Effizienz in Zusammenarbeit mit den Lieferfunktionen.
- Fokus auf die Erstellung, den Fortschritt und die Realisierung von Pipelines zur Gewährleistung einer konsistenten Verkaufsleistung.
- Zusammenarbeit mit regionalen und globalen Teams, um das Wachstum des Marktanteils zu fördern und die Monetarisierung von Produkten und Dienstleistungen zu optimieren.
- Vertretung der Organisation in Branchenforen und Veranstaltungen zur Verbesserung des Rufs und der Marktpräsenz.
Erforderliche Erfahrungen und Fähigkeiten:
- Verkauf und Kundenführung (7+ Jahre)
- Leitung vielfältiger und erfolgreicher Teams
- Expertise in skalierbaren/ wiederholbaren professionellen Dienstleistungen
Beobachtbare Fähigkeiten und Verhaltensweisen:
- Kommerziell orientiert
- Geschäfts- und kommerzielles Verständnis
Sonstige Details:
- Hybrid – Reisen im zugewiesenen Markt sind erforderlich
Country Market Leader – Germany (Right Management) Arbeitgeber: Right Management
Right Management ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion fördert das Unternehmen eine leistungsstarke Kultur, in der Talente gefördert und strategische Beziehungen zu wichtigen Kunden aufgebaut werden. Die hybride Arbeitsweise und die enge Zusammenarbeit mit globalen Teams ermöglichen es den Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und gleichzeitig einen bedeutenden Einfluss auf den Markt in Deutschland auszuüben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Country Market Leader – Germany (Right Management) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Branchenkollegen und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Erfolge zu untermauern.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Markt während deiner Gespräche. Das zeigt, dass du engagiert und informiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Country Market Leader – Germany (Right Management) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil von StudySmarter werden möchtest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Rolle des Country Market Leaders bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Right Management vorbereitet
✨Verstehe die Marktlandschaft
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im deutschen Markt vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Country Market Leader adressieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich P&L-Management betrieben oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Netzwerken ist alles
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über das Unternehmen und die Branche zu sammeln. Wenn du während des Interviews auf bestehende Kontakte oder Erfahrungen hinweisen kannst, zeigt das dein Engagement und deine Verbindungen.
✨Kulturelle Passung betonen
Stelle sicher, dass du die Werte und die Kultur von Right Management verstehst und wie du dazu beitragen kannst. Zeige, dass du nicht nur die geschäftlichen Ziele, sondern auch die kulturellen Aspekte des Unternehmens schätzt.
