Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und betreue Microsoft Dynamics NAV und migriere auf Business Central Cloud.
- Unternehmen: Mittelständisches Berliner Unternehmen mit innovativer und bodenständiger Kultur.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Bonusmodell.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Kultur und regelmäßige Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der ERP-Systeme und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: 2+ Jahre Erfahrung mit Microsoft Dynamics NAV/Business Central und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein mittelständisches Berliner Unternehmen aus dem Medien- und Informationsumfeld, das seit vielen Jahren erfolgreich am Markt ist und für seine innovative, gleichzeitig sehr bodenständige Unternehmenskultur bekannt ist.
Mit rund 60-80 Mitarbeitenden entwickelt und betreibt das Unternehmen datenbasierte Softwarelösungen und Services für namhafte Kunden in Deutschland und Europa.
Im Zuge einer umfassenden Systemmodernisierung wird aktuell die bestehende ERP-Landschaft (Microsoft Dynamics NAV 2017) auf Business Central Cloud migriert – und dafür wird tatkräftige Verstärkung gesucht.
Aufgaben
Deine Aufgaben
- Weiterentwicklung und Betreuung der bestehenden Microsoft Dynamics NAV 2017 Umgebung
- Mitarbeit an der geplanten Migration auf Business Central (Cloud) gemeinsam mit externen Partnern
- Umsetzung von individuellen Anpassungen und Schnittstellen zu internen Systemen
- Unterstützung bei kaufmännischen Prozessen rund um Auftrags- und Abrechnungsabläufe
- Enge Zusammenarbeit mit dem internen Business Solutions Team (NAV & Power BI)
- Mitgestaltung technischer Konzepte und Systemarchitektur im Zuge der Modernisierung
Qualifikation
Dein Profil
- 2+ Erfahrung in der Entwicklung oder Betreuung von Microsoft Dynamics NAV / Business Central
- Gute Kenntnisse in AL oder C/AL und im Datenbankumfeld
- Interesse an Cloud-Technologien und ERP-Migrationen
- Verständnis für betriebswirtschaftliche Abläufe (z. B. Vertrieb, Fakturierung, Finanzen)
- Analytische Denkweise, eigenständige Arbeitsweise und Teamorientierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Benefits
Hybrides Arbeitsmodell (ca. 2 Tage pro Woche im Büro)
Flexible Arbeitszeiten mit Kernzeit 10–15 Uhr
30 Tage Urlaub
Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
Bonusmodell auf Unternehmensbasis (inkl. Option auf reduzierte Arbeitszeit bei vollem Gehalt bei Zielerreichung)
Regelmäßige Team-Events und moderne Arbeitsumgebung
Langfristige, stabile Festanstellung in einem wachsenden Umfeld
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Business Central / NAV Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Right People Group GmbH
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine innovative und bodenständige Unternehmenskultur pflegt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem hybriden Arbeitsmodell und 30 Tagen Urlaub bietet das Unternehmen nicht nur eine ausgewogene Work-Life-Balance, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die familiäre Atmosphäre und flachen Hierarchien fördern die Zusammenarbeit und machen das Arbeiten in diesem Berliner Unternehmen besonders attraktiv.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Central / NAV Entwickler (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Right People Group GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Business Central / NAV Entwickler (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Right People Group GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Central / NAV Entwickler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Right People Group GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Right People Group GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
