Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Vertriebszyklus im IT Freelancing.
- Unternehmen: Europäische Beratungsfirma mit flacher Hierarchie und skandinavischer Kultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Remote-First-Regelung und schnelle Salesprozesse.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientiertes Unternehmen, das Diversität und Talente schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Branche mit und baue nachhaltige Partnerschaften auf.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im B2B Vertrieb für IT Freelancing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Right People Group ist eine europäische Beratungsfirma, die hochqualifizierte IT- und Business-Berater für spezifische Bedürfnisse von Unternehmen bereitstellt. Wir unterstützen Organisationen dabei, erstklassige Produkte und Dienstleistungen mit Hilfe von externen Fachkräften umzusetzen. Unser Unternehmen ist in mehreren europäischen Ländern wie Deutschland, Dänemark, Schweden, Norwegen und Finnland tätig.
Aufgaben
- Eigenständige Verantwortung für den gesamten Vertriebszyklus in der Vermittlung freiberuflicher IT Fachkräfte - von der Akquise neuer Kunden bis hin zur Pflege langfristiger Geschäftsbeziehungen.
- Identifikation von Geschäftsmöglichkeiten, Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien sowie Verhandlung und Abschluss von Verträgen.
- Enge Zusammenarbeit mit unserem Delivery Team, um maßgeschneiderte Beraterlösungen zu liefern und unseren Kunden bei der Erreichung ihrer Ziele zu helfen.
Qualifikation
- Vertriebs- und Kommunikationsfähigkeiten: Mindestens 7 Jahre einschlägige Erfahrung im B2B Vertrieb für IT Freelancing, überzeugendes Präsentieren und aktives Netzwerken sowie Kommunikationsstärke.
- Fokussierung: Kundenseitige Beratungskompetenz und nachweisbarer Client-Centricity-Ansatz, um nachhaltige Partnerschaften aufzubauen.
- Branchenkenntnisse: Tiefgehende Kenntnisse in der Vermittlung von IT-Beratern. Spezielle Kenntnisse der Kundenlandschaften in den Bereichen Energy, Public oder Military & Defence sind ein Plus.
- Verhandlungssicherheit: Fähigkeit, professionelle Geschäftsverhandlungen zu führen und profitable Partnerschaften auf Augenhöhe aufzubauen.
- Zusätzliche Qualifikationen: Erfahrungen im Umgang mit CRM-Systemen (Hubspot), analytisches Denkvermögen sowie fließende Deutschkenntnisse (C1) und Englischkenntnisse (B2).
Benefits
- DACH-weit platzieren mit klarem Fokus auf IT Freelancing.
- Kunden und Kandidaten stehen im Zentrum unseres Handelns und nicht unsere internen Prozesse.
- Schnelle Salesprozesse ohne viel Schnickschnack und ohne mehrstufige Genehmigungsprozesse.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Remote-First-Regelung.
- Teil einer skandinavisch geprägten Kultur mit ultraflacher Hierarchie und einer gelebten Willkommenskultur.
- Wir lieben Diversität und Talente, die ihre Expertise einbringen, um unsere Zukunft aktiv mitzugestalten.
- Wachstumskurs in der DACH-Region der Right People Group.
Wir freuen uns auf dein Interesse, Teil unseres Erfolgs zu werden!
(Senior) Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Right People Group GmbH
Die Right People Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten im Vertrieb von IT-Fachkräften voll entfalten können. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer Remote-First-Regelung fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere skandinavisch geprägte Unternehmenskultur schätzt Diversität und Innovation, was es zu einem idealen Ort macht, um gemeinsam an der Zukunft des IT-Freelancings zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Sales Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobangebote stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, was du kannst und wie du ihr Team bereichern kannst. Wir bei StudySmarter glauben an die Kraft der Eigeninitiative!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten und sei bereit, deine Erfolge und Erfahrungen überzeugend zu präsentieren. Das gibt dir das nötige Selbstvertrauen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du Interesse an der Position als (Senior) Sales Manager hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen authentischen und persönlichen Schreibstil in deinem Anschreiben, um zu zeigen, wer du wirklich bist.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen im Vertrieb und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast. Zahlen und Erfolge sprechen oft lauter als allgemeine Aussagen!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Right People Group GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im IT-Freelancing vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Bedürfnisse der Kunden in den Bereichen Energy, Public oder Military & Defence verstehst. Das wird dir helfen, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen und deine Branchenkenntnisse zu demonstrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Kunden akquiriert oder langfristige Geschäftsbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele kannst du nutzen, um deine Vertriebs- und Kommunikationsfähigkeiten zu untermauern und zu zeigen, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
✨Zeige deine Verhandlungskompetenz
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Geschäftsverhandlungen zu sprechen. Überlege dir, wie du profitable Partnerschaften aufgebaut hast und welche Strategien du dabei angewendet hast. Dies zeigt, dass du nicht nur verkaufen, sondern auch wertvolle Beziehungen aufbauen kannst.
✨Sei authentisch und kommunikativ
In einem Vertriebsgespräch ist es wichtig, authentisch zu sein und eine offene Kommunikation zu pflegen. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen, denn das wird die Interviewer ansprechen und einen positiven Eindruck hinterlassen.
