Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue die Sales-Strategie für ein innovatives AI-Beauty-Startup auf.
- Unternehmen: Profitables AI-Beauty-Tech-Startup in Berlin-Schöneberg mit dynamischem Team.
- Vorteile: Ungedeckte Provision, echte Equity und ein attraktives Gehalt von bis zu €120.000.
- Weitere Informationen: Kreatives Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hautpflege und arbeite direkt mit den Gründern zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B SaaS-Vertrieb und Eigenverantwortung in Startups.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.
Berlin-Schöneberg – unbefristet, Vollzeit, 3+ Tage vor Ort, OTE €100.000–€120.000 (uncapped)
Du willst nicht nur Quotas erfüllen, sondern ein Sales-Motion von Grund auf bauen – in einem profitablen AI-Beauty-Startup, wo du direkt neben den Foundern sitzt, ungedeckte Provision kassierst und echte Equity bekommst?
Hier geht's nicht um Titel, sondern um jemanden, der B2B SaaS wirklich verkauft hat, seinen eigenen Pipeline selbst sourced, in Early-Stage-Startups schon 0-to-1 gegangen ist und Lust hat, die GTM-Engine für ein AI-Skincare-Produkt zu zünden.
Unser Kunde ist ein profitables, bootstrapped AI-Beauty-Tech-Startup in Berlin-Schöneberg mit 3 Foundern + 1 ML Engineer. Hier wird nicht verwaltet, hier wird gearbeitet – mit Ownership-Mindset, Craftsmanship, Bias for Action und dem Anspruch, dermatologische Hautpflege-Beratung zu bieten.
Account Executive | B2B SaaS / AI Beauty-Tech (w/m/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: Right Search
Unser Unternehmen ist ein dynamisches und profitables AI-Beauty-Tech-Startup in Berlin-Schöneberg, das seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt mit ungedeckten Provisionen und Equity bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Eigenverantwortung großgeschrieben werden. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit den Gründern zusammenzuarbeiten, deine eigenen Ideen einzubringen und in einem kreativen Team zu wachsen, das sich leidenschaftlich für dermatologische Hautpflege einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Executive | B2B SaaS / AI Beauty-Tech (w/m/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben erhalten könnten
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie Right Search sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei Right Search bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Executive | B2B SaaS / AI Beauty-Tech (w/m/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei Right Search im Bereich Account Executive | B2B SaaS / AI Beauty-Tech (w/m/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für Right Search zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Right Search vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der Right Search tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
