Ärztliche Praxisleitung (w/m/d) | Allgemeinmedizin/ Innere Medizin

Düsseldorf, Medienhafen – unbefristet, 31–40 Std., vor Ort (Homeoffice-Option in Planung)

Du willst nicht nur Patienten behandeln, sondern eine Praxis führen – mit echtem Gestaltungsspielraum, KI-gestützter Dokumentation, klaren Prozessen und ohne das Investitionsrisiko einer eigenen Praxis? Hier geht's nicht um Titel, sondern um jemanden, der hausärztlich versorgt, ein Team führt, digitale Tools in den Alltag bringt und Lust hat, in einem wachsenden, tech-driven Versorgungsverbund echte Qualität zu gestalten.

Unser Kunde ist ein dynamisches, gut finanziertes Digital-Health-Startup mit über 100 Mitarbeitenden in der Gruppe, Headquarter in München-Lehel und wachsendem Praxisnetzwerk in Deutschland. Hier wird nicht verwaltet, hier wird gearbeitet – mit Startup-Spirit, Team-Empowerment, Ownership, Transparenz und dem Anspruch, die Versorgung chronisch kranker Patienten wirklich zu verbessern. Moderne, papierarme Praxis mit KI-Unterstützung, strukturiertes Onboarding, Vantis Academy.

Warum dieser Job dich abholt

• Du willst Praxisleitung mit medizinischer Hands-on-Arbeit, nicht nur reines Management.
• Du hast keine Lust auf Bürokratie und Overhead, sondern willst mehr Zeit für Patienten durch Digitalisierung.
• Du suchst ein Umfeld, das innovativ ist und trotzdem stabil und langfristig denkt.
• Du willst ernst genommen werden für das, was du medizinisch und führungsmäßig kannst.
• Du willst verlässliche Arbeitszeiten, pünktlichen Feierabend, Fortbildungsbudget und echte Work-Life-Balance in Düsseldorf.

Aufgaben

• Du leitest das Praxisteam in Düsseldorf und bist Schnittstelle zum Vantis-Headquarter.
• Du übernimmst Verantwortung und Führung des Praxispersonals (2 Ärzte + 4 MFA/VERAH/NäPA).
• Du versorgst hausärztlich leitliniengerecht und empathisch – Fokus auf Chroniker- und Präventionsprogramme (DMP, Screenings).
• Du standardisierst und optimierst Praxisprozesse, bringst digitale Tools (KI-Doku, Transkription, Tele-Sprechstunde) in den Alltag.
• Du denkst Kennzahlen mit und arbeitest an Praxisprojekten wie der Tele-Sprechstunde mit.
• Du sicherst Qualität: strukturierte Anamnesen, Medikations- und Risikomanagement, Früherkennung.
• Du arbeitest eng mit MFA, VERAH und NäPA zusammen und tauschst dich im Vantis-Verbund aus.

Qualifikation

• Approbation und Facharzt/Fachärztin für Allgemeinmedizin oder Innere Medizin (hausärztliche Versorgung) – das ist nicht verhandelbar.
• Mindestens 1–2 Jahre post-Facharzt-Erfahrung – du bist sicher in der ambulanten Versorgung.
• Deutsch C1/C2 – souveräne Kommunikation mit Patienten und Team.
• Digitale Affinität und Lust, den Arbeitsalltag mit innovativen Technologien effizienter zu gestalten – du willst KI und klare Prozesse nutzen, nicht dagegen kämpfen.
• Freude daran, Praxisabläufe aktiv zu entwickeln – du gestaltest, nicht nur abnickst.
• Teamplayer, wertschätzend, proaktiv – du führst, coachst und tauschst dich aus.

Was hier nicht funktioniert

• Keine deutsche Approbation oder keine Facharztanerkennung in Deutschland – das ist Hard Requirement.
• Unsichere Deutschkenntnisse – du kommunizierst mit Patienten, Team und Headquarter auf Muttersprachenniveau.
• Wer keine Lust auf digitale Tools hat – KI-Doku und Tele-Sprechstunde sind kein Nice-to-have, sondern Teil des Konzepts.
• Wer vor Ort in Düsseldorf nicht arbeiten will – aktuell 0 Homeoffice-Tage, Option für 1 Tag in Planung.
• Reine Strategen, die Patientenkontakt scheuen – hier geht's um Leitung MIT hausärztlicher Versorgung.

Benefits

• Sicherheit: Unbefristeter Vertrag in einem gut finanzierten, wachsenden Digital-Health-Startup.
• Verdienst: €102.000–€132.000 brutto p.a. (inkl. Bonuspotential), bis zu €10.000 jährlicher Bonus für individuelle Ziele.
• Praxis: Moderne, digitale, papierarme Praxis mit KI-Unterstützung – weniger Bürokratie, mehr Zeit für Medizin.
• Arbeitszeit: Verlässliche Teilzeitmodelle, feste Slots, kaum Überstunden – pünktlicher Feierabend als Standard.
• Flexibilität: 30 Urlaubstage, planbare Arbeitszeiten, Homeoffice-Option in Planung.
• Entwicklung: Strukturiertes Onboarding, Fortbildungsbudget, bezahlte CME-Tage, Hospitationen in Partnerpraxen, standortübergreifender Austausch, Vantis Academy.
• Gestaltung: Praxisentwicklung aktiv mitbestimmen – eigenständig wie in der eigenen Praxis, jedoch ohne eigenes Investitionsrisiko.
• Kultur: Wertschätzendes Miteinander, kurze Wege, One-Vantis-Spirit, Team-Events, After-Work, Oktoberfest.

Was diese Rolle besonders macht

• Du führst eine Praxis MIT hausärztlicher Versorgung – keine reine Manager-Rolle.
• Du arbeitest direkt mit dem Operations Manager NRW und dem Headquarter zusammen, ohne lästige Zwischenebenen.
• Du gestaltest eine moderne, KI-gestützte Praxis mit – das ist keine starr traditionelle Arztpraxis.
• Du bist Teil eines wachsenden Versorgungsverbunds mit echtem Impact auf chronisch kranke Patienten – das ist kein beliebiges Medizin-Jobbing.

Bereit für den nächsten Schritt? Dann bewirb dich jetzt.