Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe KI-Projekte von der Strategie bis zur Umsetzung und baue Prototypen.
- Unternehmen: Wachsendes KI-Beratungs- und Produktunternehmen in München mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, hybrides Arbeiten und echte Gestaltungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Verantwortung und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative KI-Lösungen und arbeite direkt mit dem Gründerteam.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in tech-nahen Rollen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
München – Hybrid (mind. 1 Tag/Woche Büro), 70.000 € – 90.000 €
Du willst nicht einfach Anforderungen sammeln oder nur beraten, sondern KI-Lösungen von der Strategie bis zur Implementierung begleiten – mit technischer Tiefe, Kundenkommunikation und agiler Steuerung? Hier geht es nicht um reines Beratungs-PowerPoint oder isoliertes Coding. Hier geht es darum, KI-Projekte end-to-end zu führen: Kundenworkshops, technische Konzeption, Prompt Engineering, Prototypen bauen und skalierbare Produkte liefern.
Unser Kunde ist ein wachsendes KI-Beratungs- und Produktunternehmen mit Sitz in München, das Unternehmen bei der Integration von Künstlicher Intelligenz begleitet – von der Strategie über die Implementierung bis zur Schulung. Das Kerngeschäft: KI-Lösungen, die nicht nur funktionieren, sondern begeistern – für Kunden aus Industrie, HR, Finance und darüber hinaus. Das Umfeld ist schnell, leistungsorientiert und stark von Umsetzung geprägt. Keine endlosen Strategierunden ohne Ergebnis, sondern Menschen, die Verantwortung übernehmen und Dinge wirklich voranbringen. Das Team ist klein, agil, mit Büro in München – und sucht jetzt jemanden, der KI-Projekte führt, Kunden berät und technisch mitdenkt.
Warum diese Rolle spannend ist
- Du führst KI-Projekte von der ersten Anforderung bis zum produktiven MVP – strategisch, operativ, technisch.
- Du berätst Kunden auf Augenhöhe und übersetzt Geschäftsprobleme in KI-Lösungen.
- Du arbeitest direkt mit dem Gründerteam und erfahrenen AI Engineers zusammen.
- Du bekommst echten Gestaltungsspielraum statt Konzernpolitik – flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen.
- Du baust Prototypen, testest Prompts, integrierst APIs – nicht nur konzipierst, sondern machst.
- Hoher Einfluss auf Produkt, Kundenstrategie und technische Architektur.
- Hands-on-Mentalität ist hier kein Buzzword auf der Karriereseite, sondern schlicht notwendig.
Aufgaben
- KI-Projekte end-to-end führen: Von Kundenworkshop und Anforderungsanalyse bis zum produktiven MVP – agil, iterativ und datengetrieben.
- Kunden beraten und KI-Potenziale identifizieren: Use Cases erkennen und bewerten, z. B. automatisierte Datenverarbeitung, NLP für HR-Prozesse, KI-basierte Entscheidungsunterstützung oder agentische Workflows.
- Technische Konzeption und Umsetzung: Agent-Architekturen und RAG-Systeme konzipieren, LLM-APIs und Tools integrieren, mit MCP arbeiten, Prompts und Context optimieren sowie Guardrails und Evals mitdenken.
- Prototypen baust du selbst in Python oder aktuellen Frameworks.
- Agile Steuerung des gesamten Lifecycles: Vom ersten Prototyp über den MVP bis zum skalierbaren Produkt – gemeinsam mit Consultants und Engineers.
- Kundenworkshops moderieren: Anforderungen aufnehmen, Lösungen skizzieren und realistische KI-Potenziale aufzeigen – auf Deutsch und Englisch.
- Moderne KI-Tools in der Praxis einsetzen: Aktuelle Agent-Frameworks wie Microsoft Agent Framework, OpenAI Agents SDK oder CrewAI, Vector Databases wie Pinecone oder Weaviate sowie APIs und Modelle von OpenAI, Anthropic und Microsoft.
- Du baust Agenten und produktive Workflows, nicht nur Chatbots.
- Security, Datenschutz und AI Governance mitdenken: Lösungen so konzipieren, dass Datenschutz, Zugriffsrechte, Datenflüsse, Guardrails und regulatorische Anforderungen von Anfang an berücksichtigt werden.
- Trainingsmaterialien und Dokumentationen erstellen: Handouts, Guides und technische Dokumentationen entwickeln, mit denen Kunden anschließend tatsächlich arbeiten können.
- Technische und geschäftliche Brücke bauen: Kundenbedarf verstehen und so übersetzen, dass daraus technisch umsetzbare Lösungen entstehen.
Qualifikation
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung nach dem Studium – im Tech-, Agentur- oder Beratungskontext als Product Owner, AI Consultant, Technical Consultant oder in einer hybriden Rolle; keine Werkstudentenzeiten, keine frischen Absolventen.
- Sehr guter Studienabschluss – in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science, Kognitionswissenschaft oder verwandtem Feld; exzellente akademische Leistungen.
- Du hast Kundenprojekte gesteuert UND technisch mitgestaltet – idealerweise mit KI-bezogenen Inhalten; du kannst sowohl den Workshop moderieren als auch den Agent bauen.
- Sehr gutes Verständnis von agentischer KI, LLMs, RAG und deren Anwendung – du verstehst ReAct, Tool-Use, Multi-Agent-Systeme, Embeddings und weißt, wann was Sinn macht.
- Technische Hands-on-Erfahrung: Python, API-Integration, Prompt Engineering, aktuelle Agent-Frameworks, vector DBs – du baust Prototypen, nicht nur Präsentationen.
- Erfahrung mit Microsoft Copilot – Integration, Customization, Prompt-Design für Unternehmenskontexte.
- Kommunikationsstärke auf Deutsch (C1) und Englisch – du berätst C-Level, moderierst Workshops, schreibst Konzepte; sicheres Auftreten ist essenziell.
- Selbstorganisation, Ownership und Lust auf wechselnde Anforderungen – du managst Projekte, Kunden und deine eigene Zeit.
- Du bist lernhungrig und bleibst technisch am Ball – KI entwickelt sich schnell, du entwickelst dich mit.
Was hier nicht funktioniert
- Frische Absolventen oder Kandidaten mit reinen Berater ohne technische Hands-on-Erfahrung – hier musst du auch den Agent bauen können.
- Reine Entwickler ohne Kundenkommunikation – hier moderierst du Workshops und berätst Stakeholder.
- Theoretiker, die agentische KI nur aus Podcasts kennen – du hast schon Multi-Agent-Systeme prototypiert.
- Kandidaten ohne sehr guten Studienabschluss – akademische Exzellenz ist wichtig.
- Kandidaten mit Deutschkenntnissen unter C1 – Kundenberatung auf Deutsch ist non-negotiable.
- Kandidaten, die nicht bereit sind, mindestens 1 Tag pro Woche im Büro in München zu arbeiten – Präsenz ist Pflicht.
Benefits
- Fixgehalt 70.000 € – 90.000 € je nach Erfahrung und Qualifikation.
- Hands-on-Projekte, die direkt bei Kunden Wirkung entfalten.
- Ein Team mit echtem AI-Know-how und flachen Hierarchien.
- Freiraum, Verantwortung und die Möglichkeit, Dinge neu zu denken.
- Hybrid-Arbeitsweise mit mind. 1 Tag/Woche im Büro in München.
- Fachliche Weiterentwicklung in einem Tech-Umfeld, das auf Wachstum ausgerichtet ist.
- Moderne KI-Tools und Infrastruktur zur Verfügung gestellt.
Was diese Rolle besonders macht
- Du baust nicht nur KI-Lösungen, sondern verbindest Strategie, Beratung und Technik – die seltene Kombination.
- Hohe Sichtbarkeit und direkter Einfluss auf Kunden und Produkt.
- Bestehendes Potential ist bereits da – Kunden aus Industrie, HR, Finance – jetzt braucht es jemanden, der KI-Projekte end-to-end führt.
- Unternehmerisches Umfeld mit kurzen Wegen und hoher Geschwindigkeit.
- Viel Verantwortung, viel Gestaltung, wenig Ausreden. Für manche Menschen ein Albtraum, für die Richtigen genau das, was sie suchen.
Bereit für den nächsten Schritt? Dann bewirb dich jetzt als AI Product Owner / AI Consultant (w/m/d). Egal ob dein aktueller Titel AI Product Owner, Technical Product Manager, AI Consultant, Solutions Architect, AI Engineer mit Kundenfokus oder Machine Learning Engineer mit Beratungskompetenz heißt: Entscheidend ist hier nicht dein Titel. Entscheidend ist, ob du KI-Projekte nicht nur managst oder nur berätst, sondern beides kannst – mit technischer Tiefe in agentischen Systemen, Kundenkommunikation und dem Drang, echte Lösungen zu bauen.
Wichtig: Bitte nenne frühzeitig deine Gehaltserwartung und ob du in anderen Prozessen aktiv bist – wir bewegen uns schnell und wollen keine Zeit verschenken.
Noch Fragen? 08106 – 39 80 370
AI Product Owner / AI Consultant mit technischen Skills (w/m/d) Arbeitgeber: Right Search
Right Search in Kirchdorf an der Krems bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Leiter Qualitätsmanagement, in der Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die persönliches Wachstum fördert. Zudem genießen Sie die Vorteile eines stabilen Unternehmens im Automotive-Sektor, das Wert auf Qualität und Exzellenz legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so AI Product Owner / AI Consultant mit technischen Skills (w/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Right Search bewerben
Viele Unternehmen, wie Right Search, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AI Product Owner / AI Consultant mit technischen Skills (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Right Search und die ausgeschriebene Position AI Product Owner / AI Consultant mit technischen Skills (w/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Right Search vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Right Search an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.