Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den gesamten PCF/LCA Beratungsprozess und arbeite an innovativen Klimaschutzprojekten.
- Unternehmen: Ein dynamisches Climate-Tech-Start-up mit einem remote-first Team in Berlin.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 100% Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und 28 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Schnelle Aufstiegschancen und ein positives Team-Setting mit offener Kommunikation.
- Warum dieser Job: Trage direkt zur CO₂-Reduktion bei und entwickle innovative Lösungen mit KI-Technologie.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Nachhaltigkeitsberatung und Hands-on-Mentalität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein Climate‑Tech‑Start‑up im Bereich Nachhaltigkeits‑Software und Consulting. Mit 11‑50 Mitarbeitenden, Hauptsitz in Berlin und einem remote‑first Team, bietet es eine KI‑gestützte Plattform für CO₂‑Footprinting, PCF‑ und LCA‑Berechnungen sowie CSRD‑Compliance. Es positioniert sich als schneller, produkt‑orientierter Anbieter, der Unternehmen bei der Reduktion ihrer Emissionen unterstützt.
Warum diese Rolle spannend ist:
- Hohe Gestaltungsmacht – du baust den gesamten Beratungsprozess auf und bestimmst die Skalierung.
- Sinnstiftende Aufgabe – du trägst direkt zum Klimaschutz bei, indem du Unternehmen beim CO₂‑Footprinting unterstützt.
- Remote Flexibilität – 100 % Homeoffice aus Deutschland, keine Mikromanagement‑Kultur.
- Karriere‑Boost – schnelle Aufstiegschancen in einer wachsenden Unit.
- Attraktives Gehalt – €50‑70 k Jahresgehalt plus Benefits.
- Innovatives Tech‑Stack – Arbeit mit einer KI‑basierten Sustainability‑Plattform.
Deine Aufgaben:
- Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung des PCF/LCA‑Kundenprozesses.
- End‑to‑End‑Betreuung von Kundenprojekten: Datenaufnahme, Modellierung, Validierung und Ergebnispräsentation.
- Entwicklung von Regelwerken und Methodologien für PCF/LCA‑Kunden.
- Mitgestaltung der Software: Input für Produktfeatures und Automatisierungsideen.
- Skalierung und Dokumentation wiederholbarer Consulting‑Prozesse.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Produktteam zur Optimierung von Workflows.
- Schulung von Kolleg:innen und Wissenstransfer innerhalb des Teams.
- Hauptansprechpartner:in für Kund:innen, inkl. Unterstützung bei weiteren Nachhaltigkeits‑Tools.
Dein Profil:
- Fließendes Deutsch (C2) und sehr gutes Englisch (C1).
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Nachhaltigkeitsberatung oder in‑house mit Fokus PCF/LCA.
- Hands‑on‑Ownership von PCF/LCA‑Projekten von Daten bis Ergebnis – keine Weiterleitung.
- Erfahrung im direkten Kundenkontakt und Projektmanagement.
- Fundierte Kenntnisse in ISO 14067, ISO 14040 bzw. PACT‑Standards.
- Builder‑Mindset: du verbesserst Prozesse aktiv und scheust nicht das Anpacken.
- Ausgeprägte Kommunikations‑ und Präsentationsfähigkeiten.
Was hier nicht funktioniert:
- Purely academic LCA‑Profil – keine Praxis, kein Mehrwert.
- Manager‑Only‑Ansatz – delegiert technische Umsetzung, fehlt Hands‑on‑Mentalität.
- Fokus ausschließlich auf CSRD‑Reporting – keine Tiefe in PCF/LCA.
- Maintenance‑Mindset – keine Lust, Prozesse zu redesignen.
- Wohnort außerhalb der EU – rechtliche Hürden.
Deine Benefits:
- Sinnstiftende Aufgabe: Direkter Beitrag zur CO₂‑Reduktion namhafter Unternehmen.
- Hohe Gestaltungsmacht: Aufbau und Skalierung des gesamten Beratungsprozesses.
- Modernes Climate‑Tech‑Umfeld: KI‑gestützte Plattform aktiv mitgestalten.
- Schnelle Verantwortung: End‑to‑End‑Projektverantwortung in einer kleinen, wachsenden Unit.
- Flexibles Arbeiten: 100 % Remote (Deutschland), flexible Zeiten, 28 Urlaubstage.
- Breites Kundenspektrum: Mittelstand bis Großkonzerne (z. B. Heraeus, Tchibo).
- Positives Team‑Setting: offene Kommunikation, regelmäßige Events, Wertschätzung von Eigeninitiative.
Was diese Rolle besonders macht:
- Du definierst den gesamten PCF/LCA‑Beratungsprozess selbst.
- Du arbeitest mit einer KI‑basierten Plattform, die die Branche revolutioniert.
- Du erhältst sofortige End‑to‑End‑Verantwortung und rasche Aufstiegschancen.
- Viel Verantwortung, viel Gestaltung, wenig Ausreden.
- Für manche ein Albtraum. Für die Richtigen: genau das, was sie suchen.
Bereit? Dann bewirb dich jetzt.
Sustainability Consultant – PCF/LCA / Climate Tech (w/m/d) in Berlin Arbeitgeber: Right Search
Die Rameder Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, das Controlling eines europäischen Marktführers aktiv mitzugestalten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, bis zu 30 Urlaubstagen und der Option auf Homeoffice fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem erwartet dich ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, direkter Berichtslinie an den CFO und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die deine berufliche Entwicklung unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Entwickle deine Online-Präsenz im Bereich Nachhaltigkeit
Zeige dein Engagement für nachhaltige Praktiken, indem du Blogs schreibst oder auf Social-Media-Plattformen über Themen sprichst, die dir am Herzen liegen. Das wird dir helfen, in der Community sichtbar zu werden und deine Passion direkt an potenzielle Arbeitgeber wie Right Search zu vermitteln.
✨Nutze Branchenevents und Netzwerke
Besuche lokale und nationale Events zum Thema Nachhaltigkeit. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur tolle Networking-Möglichkeiten, sondern auch die Chance, direkt mit Menschen aus Unternehmen wie Right Search in Kontakt zu treten, die Interesse an neuen Talenten haben.
✨Engagiere dich in Projekten oder Initiativen
Nimm an freiwilligen Projekten oder Initiativen teil, die sich mit Nachhaltigkeit beschäftigen. Egal, ob es um das Pflanzen von Bäumen oder die Arbeit mit NGOs geht, solche Erfahrungen können deine Leidenschaft für den Bereich unter Beweis stellen und dir wertvolle Kontakte einbringen.
✨Bewirb dich direkt auf unsere Webseite
Nutze unsere Webseite, um dich schnell und unkompliziert für die Stelle bei Right Search zu bewerben. Wir freuen uns darauf, deinen Lebenslauf zu sehen und zu erfahren, wie du unser Team im Bereich Nachhaltigkeit bereichern kannst!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für den Bereich Nachhaltigkeit betonen. Erkläre, warum dir das Thema wichtig ist und welche Erfahrungen du in diesem Bereich gesammelt hast. Das zeigt uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil der Lösung sein möchtest.
Verlinke relevante Projekte in deinem Lebenslauf:Wenn du bereits an Projekten oder Initiativen gearbeitet hast, die mit Nachhaltigkeit zu tun haben, schau, dass du diese in deinem Lebenslauf hervorhebst. Das können ehrenamtliche Tätigkeiten, Studienprojekte oder Praktika sein, die deine Kenntnisse und dein Engagement in diesem Bereich belegen.
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsskills:In der Nachhaltigkeitsbranche ist Teamarbeit oft ein wichtiger Faktor. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele anführst, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Betone auch, wie du komplexe Themen verständlich kommunizieren kannst – das ist in dieser Branche entscheidend!
Sei konkret über deine beruflichen Ziele:Wenn du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, wo du dich in drei bis fünf Jahren siehst. Welche Impact-Ziele möchtest du erreichen? Wie siehst du deine Rolle im Team von Right Search? Das gibt uns einen klaren Eindruck von deiner Vision und deinem langfristigen Engagement.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Right Search vorbereitet
✨Deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit zeigen
Mach dir Gedanken darüber, warum Nachhaltigkeit dir am Herzen liegt und wie deine Werte mit denen von Right Search übereinstimmen. Im Gespräch kannst du Beispiele aus deinem Leben oder Studium anbringen, die deine Motivation für die Branche unterstreichen.
✨Finde konkrete Projekte von Right Search
Schau dir aktuelle Projekte oder Initiativen von Right Search an, die in den Bereich Nachhaltigkeit fallen. Zeige im Interview, dass du dich damit auseinandergesetzt hast, indem du gezielt nach Details zu diesen Projekten fragst und Ideen mitbringst, wie du dazu beitragen könntest.
✨Technische Fragen zur Nachhaltigkeit
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Themen wie effektive Ressourcennutzung oder CO2-Bilanzierung zu beantworten. Es kann auch hilfreich sein, sich mit spezifischen Nachhaltigkeitszertifikaten oder gesetzlichen Rahmenbedingungen auseinanderzusetzen, um im Interview fit zu sein.
✨Dein langfristiger Beitrag
Als Vollzeitkraft wirst du eine tragende Rolle im Team spielen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du nachhaltig und langfristig zur Mission von Right Search beitragen kannst. Betone, dass du nicht nur kurzfristige Lösungen anstrebst, sondern auch innovative Ideen für die Zukunft einbringst.
