Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite vermögende Familien bei der Vermögensübergabe mit steuerlicher und rechtlicher Expertise.
- Unternehmen: Unabhängige Genossenschaftsbank mit klarer Vision und regionaler Verbundenheit.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, hybrides Arbeiten und echte Gestaltungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsstarke Volksbank mit modernen Werten und exzellenten Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Private Banking und Estate Planning in einem wachsenden Team.
- Qualifikationen: Interesse an Vermögensnachfolge und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Konstanz oder Radolfzell – unbefristet, 39 Std., Hybrid
Du willst nicht nur Policen verkaufen, sondern vermögende Familien bei der Vermögensübergabe begleiten – mit steuerlicher, rechtlicher und organisatorischer Tiefe, in einer Genossenschaftsbank, wo du echte Gestaltungsmacht hast und nicht nur Zahlen schiebst?
Hier geht's nicht um Titel, sondern um jemanden, der Private Banking und Estate Planning wirklich verbindet, komplexe Nachfolgefälle eigenständig löst und Lust hat, in einer frisch fusionierten, wachstumsstarken Volksbank ein neues Geschäftsfeld mitaufzubauen.
Unser Kunde ist eine unabhängige Genossenschaftsbank im Bodensee-Oberschwaben-Gebiet mit ~650–700 Mitarbeitenden, ~5 Mrd. € Bilanzsumme und klarer Vision 2030. Hier wird nicht verwaltet, hier wird gearbeitet – mit modernen Werten und regionaler Verbundenheit.
Estate Planner/ Vermögensnachfolge-Berater (w/m/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: Right Search
Als unabhängige Genossenschaftsbank im malerischen Bodensee-Oberschwaben-Gebiet bieten wir nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern eine Gemeinschaft, in der du als Vermögensnachfolge-Berater (w/m/d) echten Einfluss auf die Vermögensübergabe von Familien nehmen kannst. Unsere moderne Unternehmenskultur fördert individuelle Entfaltung und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, während wir gemeinsam an der Vision 2030 arbeiten. Hier profitierst du von einem hybriden Arbeitsmodell und einer starken regionalen Verbundenheit, die dir ermöglicht, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Right Search arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Estate Planner/ Vermögensnachfolge-Berater (w/m/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Right Search vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Right Search zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Right Search leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
