Experte Kreditrisikobetreuung / Credit Workout (w/m/d)

Gütersloh oder Herford – unbefristet, Vollzeit, Hybrid (2–3 Tage vor Ort)

Du willst nicht nur Kredite bewerten, sondern komplexe Problemfälle eigenständig durchziehen – von der Verhandlung im Gläubigerausschuss bis zur Sicherheitenverwertung, mit echter Entscheidungsbefugnis und ohne lästige Genehmigungsketten? Hier geht's nicht um Titel, sondern um jemanden, der Kreditabwicklung wirklich beherrscht, harte Verhandlungen führt und Lust hat, in einer stabilen Genossenschaftsbank mit regionalen Wurzeln echte Impact-Cases zu stemmen.

Unser Kunde ist eine traditionsreiche Genossenschaftsbank mit über 170 Jahren Geschichte, ~1.300 Mitarbeitenden und tiefem Verankerung in Ostwestfalen. Hier wird nicht verwaltet, hier wird gearbeitet – mit Vertrauensarbeitszeit, modernem mobiles Arbeiten und dem Anspruch, die wirtschaftliche Prosperität der Region aktiv mitzugestalten.

Warum dieser Job dich abholt

• Du willst echte Verhandlungs- und Entscheidungsbefugnis, nicht nur Vorbereitung für andere.
• Du hast keine Lust auf anonyme Großbank-Strukturen, sondern willst im Konsortium die Bank vertreten.
• Du suchst ein Umfeld, das stabil ist und trotzdem modern und flexibel bleibt.
• Du willst ernst genommen werden für das, was du in Kreditabwicklung und Insolvenzrecht kannst.
• Du willst 2–3 Tage vor Ort in Gütersloh oder Herford, den Rest hybrid – ohne Reisezirkus.

Aufgaben

• Du betreust komplexe Firmen- und Investorenengagements im risikorelevanten Kreditgeschäft mit ausfallgefährdeten Krediten unter Trennungs-, Forbearance- oder Abbauaspekten.
• Du entwickelst ergebnisorientierte Konzepte für die einvernehmliche oder zwangsweise Forderungsrückführung unter rechtlichen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten.
• Du nutzt vorhandene Handlungsspielräume in Umsetzungsgesprächen und Verhandlungen und gestaltest vertragliche Vereinbarungen im Rahmen der Problemkreditbearbeitung aktiv mit.
• Du vertrittst die Bank in Bankenkonsortien, Gläubigerausschüssen und -versammlungen sowie bei der Umsetzung von Zwangsmaßnahmen.
• Du pflegst und prüfst Forderungs- und Sicherheitenbestände, bewertest diese unter Realisations- und Risikovorsorgeaspekten und setzt die Sicherheitenverwertung um.
• Du unterstützt das Team als Ansprechpartner bei fachlichen Problemstellungen und wirkst beim Reporting und der Qualitätssicherung mit.
• Du übernimmst fachliche Mitverantwortung für die Weiterentwicklung der Prozesse in der Kreditrisikobetreuung unter Qualitäts- und Effizienzaspekten.

Qualifikation

• Abgeschlossene Bankausbildung und/oder vergleichbare Qualifikation oder juristisches Grundstudium – Anwälte aus Kanzleien sind willkommen.
• 5–7+ Jahre Berufserfahrung in der Betreuung problembehafteter Kredite und Insolvenzen – das ist nicht verhandelbar.
• Fundierte Kenntnisse der rechtlichen und aufsichtsrechtlichen Rahmenbedingungen im Kreditgeschäft – Kündigung & Vertragsauflösung, Sicherheitenverwertung, Insolvenz- & Vollstreckungsrecht, Verbraucherschutz & MaRisk.
• Nachweisbare Verhandlungserfahrung in risikorelevanten Kreditfällen – du führst Gespräche im Konsortium, nicht nur intern.
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Koordinationsstärke und prozessorientiertes Arbeiten – du behältst den Überblick, wenn andere den Kopf verlieren.
• Sicheres Selbstmanagement, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein – du triffst die harten Entscheidungen.
• Fließendes Deutsch auf Verhandlungsniveau – du verhandelst mit Schuldnern, Anwälten und im Gläubigerausschuss.
• Ansässig in Deutschland – keine Visa-/Relocation-Themen, idealerweise in der Region Ostwestfalen.

Was hier nicht funktioniert

• Weniger als 5 Jahre relevante Erfahrung in Kreditabwicklung, Workout oder Insolvenz – hier wird nicht eingelernt, hier wird gearbeitet.
• Reine Back-Office- oder theoretische Profile ohne eigenständige Verhandlungsverantwortung in Problemfällen.
• Kandidaten, die nicht in Deutschland ansässig sind oder einen langwierigen Visums-/Relocation-Prozess benötigen.
• Gehaltserwartungen deutlich über dem oberen VDP C3-Rahmen (~€85k) – das Budget ist fix.
• Stark introvertierte Persönlichkeiten, die harte Verhandlungen mit Kreditnehmern scheuen.
• Wer nur Restrukturierung kennt, aber kein klassisches Kreditabwicklungsgeschäft – hier geht's um Abbau, nicht um Sanierung.

Benefits

• Sicherheit: Unbefristeter Vertrag (Tarifvertrag VDP) in einer stabilen Genossenschaftsbank mit 170+ Jahren Geschichte.
• Verdienst: Bis zu ~€85k brutto p.a. (13 Gehälter) + bis zu 10 % individuelle Zulage + bankweite leistungsbezogene Prämie.
• Flexibilität: Gleitzeit, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub + 2 Bankfeiertage + Sonderurlaub + unbezahlter Urlaub.
• Work-Life-Balance: Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical-Modell).
• Gesundheit: Sport-Navi, digitale Fitnesskurse, Gesundheits-Check, mobile Massage.
• Mobilität: JobRad-Leasing, JobTicket, attraktive Mitarbeiterrabatte.
• Verpflegung: Essenszuschüsse.
• Weiterentwicklung: Individuell zugeschnittene Weiterbildungsmaßnahmen.
• Entscheidungsbefugnis: Echte Verhandlungs- und Gestaltungsmacht im Konsortium, keine Marionette.

Was diese Rolle besonders macht

• Du bist der Experte im Team, auf den sich andere bei fachlichen Problemstellungen verlassen.
• Du vertrittst die Bank eigenständig in Konsortien und Gläubigerausschüssen – keine lästigen Zwischenebenen.
• Du hast Einfluss auf Qualität und Effizienz der Kreditrisikobetreuung, ohne Führungsverantwortung.
• Du arbeitest in einer Bank, die Ostwestfalen wirklich kennt und fördert – das ist kein anonymes Finanzinstitut.

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