(Jr./Sr.) Controller (w/m/d) mit Start-up Erfahrung

(Jr./Sr.) Controller (w/m/d) mit Start-up Erfahrung

Gräfelfing Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuerung von Geschäftseinheiten und Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen.
  • Unternehmen: Internationale Healthcare-Gruppe mit dynamischem Start-up-Spirit.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
  • Weitere Informationen: Verantwortung für komplexe Business Cases und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Sparringspartner für das Management und gestalte Entscheidungen aktiv mit.
  • Qualifikationen: BWL-Master, mindestens 1 Jahr Erfahrung im Controlling und starke Excel-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Analyse. Wirkung. Einfluss. Gräfelfing bei München | Vollzeit | 2 Tage Homeoffice | 30 Urlaubstage

Right Search ist darauf spezialisiert, deutschlandweit exklusive Positionen bei renommierten Unternehmen zu besetzen. Unser Team verfügt über modernen Weitblick, Feingefühl und Empathie, sodass wir die Bedürfnisse unserer Kunden und Kandidaten verstehen und sie gezielt miteinander verbinden können.

Für unseren Kunden, eine international expandierende Healthcare-Gruppe mit über 20 Unternehmen weltweit, suchen wir einen Business Controller (w/m/d) mit analytischer Tiefe, Kommunikationsstärke – und Lust, nicht nur zu analysieren, sondern Entscheidungen aktiv zu unterstützen. Hier geht es nicht um Standard-Reporting, sondern um wertorientierte Steuerung: GuV, Bilanz, Cashflow, Forecasts, Szenarien. Mit direktem Draht zur Geschäftsführung. Mit Verantwortung. Mit Wirkung.

Aufgaben

  • Ganzheitliche Steuerung mehrerer Geschäftseinheiten – GuV, Bilanz, Cashflow
  • Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen gemeinsam mit Accounting
  • Analyse und Kommentierung der Geschäftsentwicklung für das Management-Board
  • Koordination der Planung, Forecasts und Mittelfristplanung
  • Weiterentwicklung bestehender Controlling-Ansätze, Tools und Reports
  • Eigenständige Umsetzung von finanznahen Sonderprojekten

Qualifikation

  • BWL-Master (oder vergleichbar), Abschluss mind. Note 2,3 oder besser
  • Mind. 1 Jahr Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im dynamischen Start-up-Umfeld
  • Sicher in Excel, schnelle Auffassung bei Tools wie SAP Business One oder Lucanet
  • Analytisches Denken trifft Präsentationsfähigkeit – du lieferst nicht nur Zahlen, sondern erkennst Zusammenhänge
  • Struktur, Initiative, Teamgeist – plus Spaß an komplexen Themen und Verantwortung
  • Verhandlungssicheres Deutsch & Englisch (C1) in Wort und Schrift

Benefits

  • Unbefristeter Vertrag mit 2 Tagen Homeoffice
  • 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten
  • Unternehmenskultur mit Scale-up-Spirit & Konzernstruktur im Rücken
  • Faire Gehälter, Corporate Benefits, Entwicklungsmöglichkeiten
  • Parkplatz vor Ort, gute Anbindung an Pasing & Großhadern

Was diese Rolle besonders macht

Du bist kein Zahlenlieferant, sondern Sparringspartner für das Management. Du bringst Struktur in komplexe Business Cases – und erklärst Zusammenhänge verständlich. Du übernimmst Verantwortung für Planungsprozesse, Reportings und reale Entscheidungen. Bereit, als Senior Financial Controller (w/m/d) den nächsten Schritt zu gehen? Dann melde dich – oder sende direkt deinen CV. Wir freuen uns auf den Austausch: 08106 – 39 80 370.

(Jr./Sr.) Controller (w/m/d) mit Start-up Erfahrung Arbeitgeber: Right Search

Unser Kunde ist ein international expandierendes Unternehmen im Gesundheitswesen, das eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice und 30 Urlaubstagen fördert die Unternehmenskultur sowohl persönliche als auch berufliche Entwicklung. Hier hast du die Chance, in einem Scale-up-Umfeld zu arbeiten, wo deine analytischen Fähigkeiten geschätzt werden und du direkten Einfluss auf strategische Entscheidungen hast.

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Kontaktdaten:

Right Search Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Jr./Sr.) Controller (w/m/d) mit Start-up Erfahrung erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen könnten, deinen Traumjob zu finden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren, damit du selbstbewusst und überzeugend auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser sind deine Chancen!

Tipp Nummer 4

Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass uns wissen, was dich motiviert. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Fähigkeiten, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Jr./Sr.) Controller (w/m/d) mit Start-up Erfahrung mit Bravour zu bestehen

Analytisches Denken
Kommunikationsstärke
Finanzanalyse
GuV-Analyse
Bilanzierung
Cashflow-Management
Forecasting

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Controller brennst.

Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen im Controlling dir helfen werden, die Herausforderungen in unserem dynamischen Start-up-Umfeld zu meistern.

Zahlen lügen nicht!:Da du mit Zahlen arbeitest, solltest du auch in deiner Bewerbung präzise sein. Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine analytischen Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern.

Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Right Search vorbereitet

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch, wie deine Rolle zur Erreichung dieser Ziele beiträgt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kommunikation mit dem Management erfordert, solltest du im Interview klar und strukturiert sprechen. Übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du ein Sparringspartner für das Management sein kannst.