Junior KI-Projektbegleiter & Trainer (w/m/d)

Junior KI-Projektbegleiter & Trainer (w/m/d)

München Teilzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe spannende KI-Trainings durch und begleite innovative Projekte.
  • Unternehmen: Wachsendes KI-Beratungsunternehmen mit flachen Hierarchien in München.
  • Vorteile: Hybrid-Arbeitsweise, Verantwortung, Weiterbildung und moderne KI-Tools.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte KI-Kompetenz bei Kunden und mache echten Impact.
  • Qualifikationen: 1-2 Jahre Berufserfahrung im Tech-Bereich und Kommunikationsstärke.

München – Hybrid (mind. 1 Tag/Woche Büro), 20h/Woche Projekte + KI-Trainings, Gehalt nach Vereinbarung. Start: Spätestens Anfang Oktober 2026.

Du willst nicht einfach KI beobachten, sondern selbst Trainings halten und echte Kundenprojekte begleiten – von der ersten Idee bis zur Umsetzung? Hier geht es nicht um theoretische Konzepte ohne Praxisbezug. Hier geht es darum, KI verständlich zu machen, Kunden zu befähigen und gleichzeitig in spannenden Projekten mitzulernen – mit echtem Impact und flachen Hierarchien.

Unser Kunde ist ein wachsendes KI-Beratungs- und Produktunternehmen mit Sitz in München, das Unternehmen bei der Integration von Künstlicher Intelligenz begleitet – von der Strategie über die Implementierung bis zur Schulung. Das Kerngeschäft: KI-Lösungen, die nicht nur funktionieren, sondern begeistern – für Kunden aus Industrie, HR, Finance und darüber hinaus. Das Umfeld ist schnell, leistungsorientiert und stark von Umsetzung geprägt.

Warum diese Rolle spannend ist:

  • Du hältst selbstständig Basic KI-Trainings für Kunden – von Prompt Engineering über Tool-Einführungen bis zu KI-Grundlagen.
  • Du begleitest 20 Stunden pro Woche KI-Projekte – die ersten 3 Monate im Hintergrund zur Einarbeitung, danach mit wachsender Verantwortung.
  • Du arbeitest direkt mit dem Gründerteam und erfahrenen AI Engineers zusammen.
  • Du bekommst echten Gestaltungsspielraum statt Konzernpolitik – flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen.
  • Du lernst moderne KI-Tools in der Praxis kennen – n8n, LangChain, RAG, LLM-APIs, vector DBs.
  • Du kannst Trainingskonzepte, Lernmaterialien und Kundenworkshops selbst mitgestalten.
  • Hoher Einfluss auf Kundenkompetenz und Projekterfolg – du machst KI greifbar.

Aufgaben:

  • Basic KI-Trainings selbstständig vorbereiten und durchführen – für Kunden aus verschiedenen Branchen, verschiedene Kompetenzniveaus, von Einsteigern bis zu Fortgeschrittenen.
  • 20 Stunden pro Woche KI-Projekte begleiten – Unterstützung bei Konzeption, Anforderungsanalyse, Kundenworkshops, technischer Übersetzung.
  • Die ersten 3 Monate im Hintergrund einarbeiten – Lernen durch Zuhören, Mitmachen, Fragen stellen; danach wachsende Eigenverantwortung.
  • Kundenworkshops moderieren – Anforderungen aufnehmen, Lösungen skizzieren, KI-Potenziale aufzeigen.
  • Agile Steuerung von KI-Projekten unterstützen – Von Prototyp über MVP bis zum skalierbaren Produkt, gemeinsam mit Consultants & Engineers.
  • Moderne KI-Tools in der Praxis einsetzen – n8n, LangChain, Prompt Engineering Frameworks, vector DBs, Notion AI, Make, RAG, LLM-basierte APIs.
  • Trainingsmaterialien und Dokumentationen erstellen – Handouts, Videos, Guides, die Kunden wirklich weiterbringen.
  • Kunden bei der Adoption von KI-Tools unterstützen – nicht nur erklären, sondern befähigen.

Qualifikation:

  • 1–2 Jahre Berufserfahrung nach dem Studium – im Tech-, Agentur- oder Beratungskontext; diese Rolle ist für echte Berufseinsteiger mit erster Praxis gedacht, keine Werkstudenten oder frischen Absolventen ohne Arbeitserfahrung.
  • Du hast bereits Kundenprojekte gesteuert oder mitgestaltet – idealerweise mit tech-nahen oder KI-bezogenen Inhalten; auch kleinere Projekte oder interne Initiativen zählen.
  • Sehr gutes Verständnis von Künstlicher Intelligenz, ML-Prozessen und deren Anwendung.
  • Du kennst Tools wie n8n, Make, RAG, LLM-basierte APIs, Notion AI oder ähnliches aus der Praxis.
  • Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch – sicheres Auftreten ist essenziell.
  • Selbstorganisation, Ownership und Lust auf wechselnde Anforderungen.
  • Du bist lernhungrig und wächst gerne in die Verantwortung.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1).

Was hier nicht funktioniert:

  • Frisch Absolventen ohne Berufserfahrung.
  • Deutschkenntnisse schlechter als C1.
  • Theoretiker, die KI nur aus Podcasts oder LinkedIn-Posts kennen.
  • Kandidaten, die keine Lust haben, selbst vor Menschen zu stehen und zu trainieren.
  • Menschen ohne Eigeninitiative.
  • Reine Projektmanager ohne technisches Grundverständnis.
  • Kandidaten, die ein perfekt vorbereitetes Trainings-Curriculum erwarten.
  • Kandidaten ohne sicheres Auftreten vor Kunden.
  • Kandidaten, die nur Deutsch oder nur Englisch sprechen.
  • Kandidaten, die nicht spätestens Anfang Oktober 2026 starten können.
  • Kandidaten, die nicht bereit sind, mindestens 1 Tag pro Woche im Büro in München zu arbeiten.

Benefits:

  • Hands-on-Projekte, die direkt bei Kunden Wirkung entfalten.
  • Ein Team mit echtem AI-Know-how und flachen Hierarchien.
  • Freiraum, Verantwortung und die Möglichkeit, Dinge neu zu denken.
  • Hybrid-Arbeitsweise mit mind. 1 Tag/Woche im Büro in München.
  • Fachliche Weiterentwicklung in einem Tech-Umfeld, das auf Wachstum ausgerichtet ist.
  • Du lernst von erfahrenen KI-Experten und wächst in die Projektarbeit hinein.
  • Moderne KI-Tools und Infrastruktur zur Verfügung gestellt.

Was diese Rolle besonders macht:

  • Du baust nicht nur KI-Lösungen, sondern KI-Kompetenz bei Kunden – mit echtem Bildungsimpact.
  • Hohe Sichtbarkeit und direkter Einfluss auf Kundenverständnis und Projekterfolg.
  • Bestehendes Potential ist bereits da – jetzt braucht es jemanden, der KI verständlich macht und Projekte begleitet.
  • Unternehmerisches Umfeld mit kurzen Wegen und hoher Geschwindigkeit.
  • Viel Verantwortung, viel Gestaltung, wenig Ausreden.

Bereit für den nächsten Schritt? Dann bewirb dich jetzt.

Junior KI-Projektbegleiter & Trainer (w/m/d) Arbeitgeber: Right Search

Right Search in Kirchdorf an der Krems bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Leiter Qualitätsmanagement, in der Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die persönliches Wachstum fördert. Zudem genießen Sie die Vorteile eines stabilen Unternehmens im Automotive-Sektor, das Wert auf Qualität und Exzellenz legt.

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Kontaktdaten:

Right Search Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Junior KI-Projektbegleiter & Trainer (w/m/d) erhalten könntest

Nutze Daten-Communities

Such dir lokale oder Online-Communities, die sich mit Business Intelligence beschäftigen. Plattformen wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen sind perfekt, um Gleichgesinnte zu treffen und Gelegenheiten zu entdecken. Oft sind es genau solche Netzwerke, die dir den Zugang zu Teilen der Jobvermittlung erleichtern, die nicht immer öffentlich ausgeschrieben sind.

Zeige deine BI-Fähigkeiten

Erstelle ein kleines Portfolio oder ein Dashboard, das deine Fähigkeiten in Business Intelligence zeigt. Das kann beispielsweise Visualisierungen oder Analysen beinhalten, die du erstellt hast. So hinterlässt du einen bleibenden Eindruck und zeigst, dass du richtige Hands-on-Erfahrung mitbringst. Wenn du dich bei Right Search bewirbst, erwähne diesen praktischen Nachweis deiner Fähigkeiten unbedingt!

Such nach Teilzeitangeboten in der Branche

Wir sollten nach spezifischen Teilzeitmöglichkeiten Ausschau halten! Viele Unternehmen im Bereich Business Intelligence haben flexible Stellen, die nicht immer in großen Jobportalen zu finden sind. Schau direkt auf Unternehmenswebsites nach. Bei Right Search könnte es durchaus aktuelle Teilzeitangebote geben!

Nutze Hochschulkontakte

Wenn du noch studierst oder frisch von der Uni kommst, schau mal, ob deine Hochschule Branchenpartner hat, die im Bereich Business Intelligence aktiv sind. Oft haben die einen direkten Draht zu Unternehmen wie Right Search, die auf der Suche nach Teilzeitkräften sind. Nutze Career Services und Jobmessen, um ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior KI-Projektbegleiter & Trainer (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Künstliche Intelligenz
Prompt Engineering
n8n
LangChain
RAG
LLM-basierte APIs
vector DBs

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Daten, Daten, Daten!:Im Bereich Business Intelligence sind wir auf Daten angewiesen, und das solltest du auch in deiner Bewerbung zeigen. Hebe deine Kenntnisse in Datenanalyse-Tools wie Tableau oder Power BI hervor und erwähne relevante Erfahrungen. Wenn du bereits mit Datenbanken gearbeitet hast, ist das auch ein Plus!

Fokussiere auf relevante Projekte:Für eine Teilzeitstelle ist es wichtig, dass du in deinem Lebenslauf die relevantesten Projekte und Erfahrungen in den Vordergrund stellst. Hast du schon mal als Praktikant oder in einem Nebenjob Daten analysiert? Das sollte klar erkennbar sein, um unsere Neugier zu wecken!

Zeige deine Flexibilität:Als Teilzeitkraft ist Flexibilität wichtig! Schreibe in deinem Anschreiben, welche Zeiten dir am besten passen und wie du bereit bist, dich in den Arbeitsalltag bei Right Search einzufügen. Bereit, spontan zu helfen? Lass es uns wissen!

Lernbereitschaft betonen:In einer Teilzeitposition im Business Intelligence ist Lernbereitschaft entscheidend. Mach deutlich, dass du eine Passion für das Feld hast und motiviert bist, neue Tools und Techniken zu erlernen. Das zeigt uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch langfristig an deiner Karriere arbeiten möchtest!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Right Search vorbereitet

Statistische Fähigkeiten im Fokus

Bereite dich darauf vor, deine statistischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Du solltest in der Lage sein, grundlegende Tools wie SQL oder Excel zu verwenden. Mach dich mit häufigen BI-Tools wie Tableau oder Power BI vertraut, da du möglicherweise in der Lage sein musst, deine Datenvisualisierungen zu präsentieren.

Praktische Anwendungsbeispiele

Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen zurück, die deine Fähigkeiten in der Datenanalyse zeigen. Hast du zum Beispiel während eines Praktikums oder in der Schule an einem Projekt gearbeitet, bei dem du Daten gesammelt und ausgewertet hast? Solche realen Beispiele kommen immer gut an und verdeutlichen deinen Wert für Right Search.

Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

In einer Teilzeitstelle ist es wichtig, flexibel zu sein und schnell auf Änderungen zu reagieren. Sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern, wo du dich an wechselnde Anforderungen oder Prioritäten anpassen konntest. Diese Fähigkeit ist besonders wertvoll für Right Search.

Präsentationsfertigkeiten zeigen

Neben technischen Fähigkeiten sind auch deine Präsentationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, deine Analyseergebnisse klar und verständlich zu kommunizieren. Übe, komplexe Daten so aufzubereiten, dass auch jemand ohne tiefgehendes Fachwissen sie nachvollziehen kann. Das ist besonders wichtig für das Team von Right Search.