Unser Kunde Ein mittelständisches Unternehmen im europäischen Raumfahrtsektor mit rund 70 Mitarbeitenden, das sich auf große, ausklappbare Reflektor‑Technologien für Satelliten spezialisiert hat. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Garching bei München und betreut langfristige ESA‑Programme bis mindestens 2029. Es liefert entscheidende technologische Fähigkeiten für die strategische Unabhängigkeit Europas im Weltraum. Warum diese Rolle spannend ist Hohe Eigenverantwortung – Leitung von 6 Ingenieuren Direkter Einfluss – reale Raumfahrt‑Hardware, die ins All fliegt Stabile Langzeitprojekte – ESA‑Verträge bis 2029 Technische Exzellenz – FEMAP/NASTRAN & Python‑Automation Internationales Top‑Team – 21+ Nationalitäten Deine Aufgaben Team Leadership: 6 hochqualifizierte Analyse‑Engineers führen, coachen und weiterentwickeln Technische Guidance: Datenbasierte Strukturanalysen für neue Produktentwicklungen steuern Advanced Modeling: Komplexe Finite‑Element‑Modelle für modale, statische, dynamische und thermische Analysen erstellen Software Simulation: Strukturelle Bewertungen von Raumfahrt‑Komponenten mit NASTRAN + FEMAP durchführen Verification & Validation: Ergebnisse durch Hand‑Calculations und Excel‑Checks verifizieren Workflow Optimization: Automatisierung und Effizienzsteigerung mittels Python, MATLAB oder FORTRAN vorantreiben Stakeholder Management: Projekt‑Scopes definieren und eng mit Design, Systemen, Lieferanten und Kunden zusammenarbeiten Documentation: Technische Berichte, Dokumentationen und Präsentationen für Management und ESA‑Reviews erstellen Dein Profil Mindestens 10 Jahre strukturelle Analyse‑Erfahrung in der europäischen Raumfahrt Nachweisliche Führung von Teams mit 5 + Ingenieuren in komplexen Raumfahrtprogrammen Expertenkenntnisse in FEMAP und NASTRAN (ANSYS + Kenntnisse von Vorteil) Praktische Automatisierungserfahrung mit Python (MATLAB/FORTRAN ergänzend) Fundiertes Wissen zu ESA‑ und ECSS‑Standards sowie zu Launch‑, In‑Orbit‑ und Qualifikations‑Lastfällen Master‑ oder PhD‑Abschluss in Struktur‑, Maschinen‑ oder Luft‑ und Raumfahrttechnik Englisch C1, Deutsch von Vorteil Was hier nicht funktioniert Nur Luftfahrt‑Erfahrung – keine Raumfahrt‑Erfahrung ist ein Dealbreaker Keine Führungserfahrung – fehlende Team‑Leitung wird nicht akzeptiert Fehlende FEMAP/NASTRAN‑Kenntnisse – Tool‑Lücke ist kritisch Unter 10 Jahre Raumfahrt‑Analyse – zu wenig Tiefe für die Rolle Reine Theorie – keine Praxis mit Raumfahrt‑Hardware Deine Benefits Direktes Wirken an Raumfahrt‑Hardware, die tatsächlich fliegt Marktführer in einem wachsenden, hochsichtbaren High‑Tech‑Nischenmarkt Langfristige Stabilität durch gesicherte ESA‑Programme bis mindestens 2029 Hohe Eigenverantwortung und kreative Freiheit über alle Entwicklungsphasen hinweg Multikulturelles Expertenteam mit 21+ Nationalitäten und kollaborativer Kultur Flexible Arbeitszeiten in einem modernen Büro, Hybrid‑Modell (1‑2 Home‑Office‑Tage) Klare Karriere‑ und Entwicklungspfade durch cutting‑edge Projekte Jahresgehalt €80.000–€100.000 (Fix + Bonus) Was diese Rolle besonders macht Du führst ein internationales Expertenteam und bestimmst die technische Richtung. Dein Beitrag beeinflusst Hardware, die tatsächlich ins All fliegt. Langfristige ESA‑Projekte sichern deine Arbeit bis 2029. Viel Verantwortung, viel Gestaltung, wenig Ausreden. Für manche ein Albtraum. Für die Richtigen: genau das, was sie suchen. Bereit? Dann bewirb dich jetzt als Lead Structural Analysis Engineer – Space Structures (w/m/d). Egal ob dein Titel Principal Structural Analyst, Head of Structural Analysis, Senior FEA Engineer, Lead FEA Engineer, Structural Dynamics Lead heißt: Entscheidend ist nicht der Titel. Entscheidend ist, ob du 10+ Jahre Raumfahrt‑Analyse‑Erfahrung und nachweisliche Team‑Leadership mitbringst. Noch Fragen? 08106 – 30 93 073
Lead Structural Analysis Engineer – Space Structures (w/m/d) Arbeitgeber: Right Search
Die Rameder Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, das Controlling eines europäischen Marktführers aktiv mitzugestalten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, bis zu 30 Urlaubstagen und der Option auf Homeoffice fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem erwartet dich ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, direkter Berichtslinie an den CFO und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die deine berufliche Entwicklung unterstützen.
