Project Manager Business Solutions | SAP SD (w/m/d)

Berlin-Adlershof – Hybrid (max. 2 Tage Homeoffice/Woche), 30+3 Urlaubstage

Du willst nicht einfach Tickets bearbeiten, sondern international geschäftskritische IT-Projekte leiten, die SAP-SD-Landschaft einer globalen Pharma-Gruppe steuern und als Bindeglied zwischen Business und Technik echte Wirkung entfalten? Hier geht es nicht um isolierte Customizing-Aufträge ohne Kontext. Hier geht es darum, die Einführung von SAP-Lösungen voranzutreiben, externe Integratoren zu steuern und globale Geschäftsprozesse harmonisieren – in einem 130-jährigen Unternehmen, dessen Berliner Hub häufig Pilotprojekte für 140+ Länder umsetzt.

Unser Kunde ist ein internationaler Pharmakonzern mit rund 400 Mitarbeitenden in Deutschland und über 17.000 weltweit. Das Kerngeschäft: Forschung & Entwicklung von Arzneimitteln sowie Shared Services (IT, Finanzen, Einkauf, Logistik, Engineering) für ein Schwesterunternehmen. Das Umfeld ist stabil, teamorientiert und stark von Qualitätsbewusstsein geprägt. Keine ständigen Umstrukturierungen, sondern langfristige Perspektiven, strukturiertes Onboarding und eine ausgeprägte Fehler- und Wissensaustauschkultur. Das 45-köpfige Innovation Office ist jung, international und flach hierarchisch – und genau hier wird jetzt ein Project Manager Business Solutions – SAP SD gesucht, der IT-Projekte leitet und die SD-Domain verantwortet.

Warum diese Rolle spannend ist:

• Du leitest internationale, wirkungsvolle IT-Projekte mit standardisierten Methoden – von der Anforderung bis zur Umsetzung.
• Du treibst die Einführung der SAP-Lösung mit Schwerpunkt SD-Module voran – Steuerung von Systemintegratoren, Konfiguration, Wartung, Updates, Fehlerbehebung.
• Du bist alleinige SAP-SD-Expertise in Berlin – hoher Gestaltungsspielraum, direkte Einflussnahme.
• Du arbeitest als Schnittstelle zwischen Business und IT – Übersetzung geschäftlicher Anforderungen in hochwertige IT-Konzepte.
• Du bekommst echten Gestaltungsspielraum statt Hierarchie-Bürokratie – flache Strukturen im Innovation Office, direkter Draht zum CIO.
• Du unterstützt globale Prozessharmonisierung – Berlin als Pilot-Hub für konzernweite Initiativen.

Hands-on-Mentalität ist hier kein Buzzword auf der Karriereseite, sondern schlicht notwendig. Tragisch selten geworden.

Aufgaben:

• Leitung internationaler, wirkungsvoller IT-Projekte unter Anwendung standardisierter Methoden – erhebliche Wirkung, messbarer Impact.
• Vorantreiben der Einführung der SAP-Lösung mit besonderem Schwerpunkt auf den SD-Modulen – Steuerung von Systemintegratoren für Systemkonfiguration, Wartung, Updates und Fehlerbehebung.
• Leitung des Bedarfsmanagementprozesses – Überwachung der Erfassung, Prüfung, Genehmigung und Umsetzung kosteneffizienter Lösungen.
• Umsetzung geschäftlicher Anforderungen in hochwertige IT-Konzepte – Bindeglied zwischen geschäftlichen Anforderungen und technischen Teams.
• Unterstützung von Initiativen zur Abstimmung globaler Geschäftsprozesse und -systeme durch strategische Unternehmenslösungen.
• Aufbau funktions- und länderübergreifender Verbindungen – Förderung von Synergien zwischen verschiedenen Initiativen, Leitung von Projekten mit erheblichen Auswirkungen auf die Organisation.
• Planung, Entwicklung, Unterstützung und Weiterentwicklung von IT-Anwendungen – Berücksichtigung neuer Technologien, Beratung der Kunden hinsichtlich geeigneter Technologie.
• Zuständigkeit für alle IT-Belange der Sales & Distribution Bereiche – Maintenance und Customizing beauftragen, Projekte durchführen.
• Auswahl, Beauftragung und Steuerung externer Dienstleister/Lieferanten für SAP SD-Lösungen – inklusive Aufwand- und Kostenabschätzung.
• Stakeholder- und Change-Management während der Projektumsetzung – du führst Menschen mit, nicht nur Prozesse.

Qualifikation:

• Nachweisbarer Erfolgstrackrecord als Project Manager oder SAP SD Consultant in komplexen Unternehmensstrukturen – mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren IT-Rolle.
• Du hast mindestens ein Unternehmen oder eine Organisation über einen Zeitraum von 2+ Jahren maßgeblich geprägt und dabei SAP-SD-Projekte, Prozesse oder Stakeholder-Beziehungen professionalisiert.
• Berufserfahrung im SAP-Bereich, insbesondere im SD-Modul – SAP S/4HANA-Erfahrung ist zentral, nicht verhandelbar.
• SAP SD-Modul-Erfahrung (SAP S/4HANA) – aktuelle, hands-on funktionale Expertise inklusive Customizing-Verständnis.
• Exzellente Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit mehreren Stakeholdern – du navigierst durch komplexe Organisationen, nicht nur durch Tickets.
• Business-level English (B2) und fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens B2) – du kommunizierst sicher mit internationalen Kollegen und deutschen Stakeholdern.
• Bereitschaft, komplexe und anspruchsvolle Herausforderungen mit Engagement zu meistern – Pharma-IT ist reguliert, nicht simpel.
• Hohe Serviceorientierung und Commitment zu erstklassigen Dienstleistungen – du denkst in Patientenoutcomes, nicht nur in Systemuptime.
• Bereitschaft, maximal zwei Tage pro Woche remote zu arbeiten – 3 Tage vor Ort in Berlin-Adlershof sind Pflicht.
• Sehr geringe und planbare Reisebereitschaft – gelegentliche Termine, keine Reisezirkus.

Was hier nicht funktioniert:

• Kandidaten mit veralteter SD-Erfahrung (>10 Jahre seit letztem Projekt) – hier wird S/4HANA gelebt, nicht nur R/3 erinnert.
• Kandidaten, die mehr als 2 Tage Homeoffice erwarten – max. 2 Tage/Woche sind möglich, 3 Tage vor Ort sind Pflicht.
• Menschen ohne ausreichende Deutsch- oder Englischkenntnisse – B2 in beiden Sprachen ist Minimum.
• Kandidaten ohne Projektmanagement-Drive – hier leitest du Projekte, nicht nur begleitest du sie.
• Kandidaten, die keine Lust auf Stakeholder-Management haben – du bist das Bindeglied, nicht der Hintergrund-Techniker.
• Kandidaten mit geringer Energie und Durchsetzungsvermögen – komplexe Projekte in globalen Strukturen brauchen Drive.

Benefits:

• Verantwortung für internationale, geschäftskritische IT-Projekte und alleinige SAP-SD-Expertise mit hohem Gestaltungsspielraum.
• Schnittstellenrolle zwischen Business und IT in einem globalen Pharmakonzern.
• Stabiler, teamorientierter Arbeitgeber mit 130-jähriger Historie, wenig Umstrukturierungen.
• Modernes Hybrid-Arbeitsmodell mit zwei Home-Office-Tagen, flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeit und Überstundenausgleich.
• 30 Urlaubstage + 3 Zukunftstage (bei Tarifgruppe bis 95.000 €).
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Boni, betriebliche Altersvorsorge, Essenszuschuss, Corporate-Benefits-Rabatte.
• Strukturiertes Onboarding mit Welcome-Days, Buddy-/Mentorenprogramm.
• Kontinuierliche Trainings- und Talentmanagement-Angebote.
• Flache Hierarchien im 45-köpfigen Innovation Office.
• Direkte Einflussnahme auf globale Pharma-Prozesse und Patientenoutcomes.

Was diese Rolle besonders macht:

• Du baust nicht nur SAP-Systeme, sondern die IT-Grundlage für Arzneimittel, die Millionen von Patienten weltweit erreichen – mit echtem gesellschaftlichem Impact.
• Hohe Sichtbarkeit und direkter Einfluss auf den CIO und die globale Menarini-Gruppe.
• Bestehendes Potential ist bereits da – 130 Jahre Tradition, 140+ Länder, Pilot-Hub Berlin – jetzt braucht es jemanden, der die SD-Domain technisch und strategisch führt.
• Unternehmerisches Umfeld mit kurzen Wegen und hoher Geschwindigkeit – trotz konzernweiter Struktur.
• Viel Verantwortung, viel Gestaltung, wenig Ausreden. Für manche Menschen ein Albtraum, für die Richtigen genau das, was sie suchen.

Bereit für den nächsten Schritt? Dann bewirb dich jetzt.

Wichtig: Bitte nenne frühzeitig deine Gehaltserwartung und ob du in anderen Prozessen aktiv bist – wir bewegen uns schnell und wollen keine Zeit verschenken.

Noch Fragen? 08106 – 39 80 370