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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate zu Datenschutz und Arbeitssicherheit, entwickle Schulungen und führe Audits durch.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in Verbrauchsdatenerfassung und Energiedienstleistungen mit Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Jobticket, JobRad, familiäres Umfeld und persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld und gestalte innovative Lösungen für die Zukunft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, 2 Jahre Berufserfahrung, Kenntnisse der DSGVO und Arbeitsschutzgesetze erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines krisensicheren Unternehmens mit langfristiger Perspektive und tollen Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Einleitung Right Search – Ihr Partner für Karriere und Erfolg Right Search ist darauf spezialisiert, deutschlandweit exklusive Positionen bei renommierten Unternehmen zu besetzen. Unser Team verfügt über modernen Weitblick, Feingefühl und Empathie , so dass wir die Bedürfnisse unserer Kunden und Kandidaten verstehen und sie gezielt miteinander verbinden können. Gestalten Sie die Zukunft in Datenschutz und Arbeitssicherheit! Sie suchen nach einer Position, in der Sie nicht nur Ihre Expertise in Datenschutz und Arbeitssicherheit vertiefen, sondern auch innovative Strategien und Schulungskonzepte aktiv entwickeln können? Bei unserem Kunden erwartet Sie die Chance, Verantwortung in einem dynamischen Umfeld zu übernehmen und Ihre beruflichen wie persönlichen Ziele zu verwirklichen. Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Verbrauchsdatenerfassung und Energiedienstleistungen, kombiniert Innovation mit Nachhaltigkeit und bietet umfassende Lösungen zur Förderung von Effizienz und Transparenz. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Berater für Datenschutz und Arbeitssicherheit (w/m/d) Aufgaben Beratung und Unterstützung zu datenschutzrechtlichen und arbeitssicherheitstechnischen Themen gemäß DSGVO und Arbeitsschutzgesetzen. Erstellung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen sowie Entwicklung präventiver Maßnahmen. Planung und Durchführung von Schulungen sowie Sensibilisierung der Mitarbeitenden zu Datenschutz und Arbeitssicherheit. Organisation und Begleitung interner und externer Audits. Entwicklung und Umsetzung moderner Datenschutzstrategien und Optimierung der internen Prozesse. Qualifikation Abgeschlossenes Studium in Rechts-, Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften , idealerweise mit Zusatzqualifikationen in Datenschutz oder Arbeitssicherheit. Fundierte Kenntnisse der DSGVO und relevanter Arbeitsschutzgesetze. Mindestens 2 Jahre relevante Berufspraxis. Erfahrung in der Erstellung von Schulungsmaterialien und der Durchführung von Workshops. Analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind ein MUST HAVE Benefits Flexibles Arbeiten: Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten für Ihre Work-Life-Balance. Jobticket: Unterstützung bei der Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs. JobRad: Nutzen Sie ein Fahrrad auch privat – nachhaltig und mobil. Familiäres Umfeld: Eine Unternehmenskultur mit echten Werten und Kollegialität. Persönliche Weiterentwicklung: Maßgeschneiderte Trainings und gezielte Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung. Sicherheit: Ein krisensicheres Unternehmen mit langfristiger Perspektive. Gemeinschaft: Firmen- und Teamevents, After-Works und gemeinnützige Aktivitäten. Noch ein paar Worte zum Schluss Ihr nächster Schritt: Bereit, als Spezialist für Datenschutz und Arbeitssicherheit (w/m/d) in Hamburg Verantwortung zu übernehmen und innovative Lösungen voranzutreiben? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft in Datenschutz und Arbeitssicherheit aktiv mit! Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter der Telefonnummer 08106 – 39 80 370 zur Verfügung.
Referent (w/m/d) für Datenschutz und Arbeitssicherheit Arbeitgeber: Right Search
Kontaktperson:
Right Search HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent (w/m/d) für Datenschutz und Arbeitssicherheit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Bereich Datenschutz und Arbeitssicherheit tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern in Unternehmen herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Datenschutz und Arbeitsschutz. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung von Prozessen und Schulungen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner praktischen Erfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufspraxis, die deine Fähigkeiten in der Erstellung von Schulungsmaterialien und der Durchführung von Workshops verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Thema Datenschutz und Arbeitssicherheit. Erkläre, warum dir diese Themen wichtig sind und wie du dazu beitragen möchtest, innovative Lösungen in diesem Bereich zu entwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent (w/m/d) für Datenschutz und Arbeitssicherheit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Position im Bereich Datenschutz und Arbeitssicherheit.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Erstellung von Schulungsmaterialien und deine Kenntnisse der DSGVO.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und Kommunikationsstärke ein und wie du innovative Strategien entwickeln kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Right Search vorbereitest
✨Kenntnis der DSGVO und Arbeitsschutzgesetze
Stelle sicher, dass du die wichtigsten Aspekte der DSGVO und der relevanten Arbeitsschutzgesetze gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du diese Gesetze angewendet hast.
✨Präsentation von Schulungskonzepten
Da die Position auch die Planung und Durchführung von Schulungen umfasst, solltest du einige deiner erfolgreichsten Schulungskonzepte oder Workshops im Interview vorstellen. Zeige, wie du komplexe Themen verständlich vermitteln kannst.
✨Analytisches Denkvermögen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, ein hypothetisches Szenario zu analysieren und präventive Maßnahmen vorzuschlagen. Übe, strukturiert und klar zu argumentieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur des Unternehmens und bereite Fragen vor, die dein Interesse an einem familiären Umfeld und an Teamarbeit zeigen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
