Auf einen Blick
- Aufgaben: Erobere neue Projekte für hochpräzise Keramikkomponenten und führe technische Beratungen durch.
- Unternehmen: Familiengeführtes Technologieunternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung und internationalem Spirit.
- Vorteile: Gehalt von 70.000–100.000 €, 32 Urlaubstage, JobRad-Leasing und Hansefit Fitness-Programm.
- Weitere Informationen: Hohe Sichtbarkeit und direkter Einfluss auf Kundenbeziehungen und Marktstrategien.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Geschäftsentwicklung und gewinne Neukunden in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technisches Studium und mehrjährige Erfahrung im Business Development erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 100000 € pro Jahr.
Sexau (bei Freiburg im Breisgau) – Hybrid (1 Tag Homeoffice/Woche), 70.000 € – 100.000 €, 32 Urlaubstage + 3 Freistellungstage.
WICHTIG: Ein fundierter technischer Background ist Voraussetzung. Bewerbungen ohne technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation können wir leider nicht berücksichtigen.
Du willst nicht einfach Angebote schreiben oder Kundenakten pflegen. Du willst neue Projekte für hochpräzise Keramikkomponenten erobern – von der ersten technischen Beratung bis zum Auftrag. Hier geht es nicht um Standardverkauf oder isolierte Vertriebsaufgaben. Hier geht es um eigenverantwortliche Neukundengewinnung mit direkter Linie zum Business-Unit-Leiter, internationalem Kundenkontakt und echtem Gestaltungsspielraum in einer Hidden-Champion-Gruppe.
Unser Kunde: Ein familiengeführtes Technologieunternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung in Präzisionsantrieben und rund 3.500 Mitarbeitenden weltweit. Keramik kommt zum Einsatz, wenn andere Materialien versagen – in Marsrovern, Medizintechnik, Luft- und Raumfahrt sowie Luxusuhren. Flache Hierarchien, kurze Wege, familiäre Kultur – gepaart mit internationaler Ausrichtung und Start-up-Spirit.
Warum diese Rolle spannend ist:
- Volle Ownership über Neukundengewinnung und Projekt-Pipeline für Keramikkomponenten.
- Direkte Linie zum Business-Unit-Leiter, keine lästigen Zwischenebenen.
- Eigenverantwortliche Marktanalysen und Strategieentwicklung für CIM/PIM-Anwendungen.
- Internationale Messeauftritte und Kundenbetreuung weltweit.
- Sichtbarer Geschäftseinfluss: Du verbindest Technik und Vertrieb, nicht nur Verkauf und Akquise.
- Hands-on-Mentalität ist hier kein Buzzword. Notwendig. Selten geworden.
Aufgaben:
- Neukundengewinnung sowie Identifikation neuer Projekte bei Bestandskunden – aktive Akquise, nicht nur reaktive Bearbeitung.
- Kundenaufträge generieren – von der ersten Anfrage bis zum Auftrag.
- Planung, Erstellung und Abstimmung von Angeboten – in Koordination mit Engineering und Zeichnung.
- Hauptansprechpartner für Kunden – die richtige Ansprache auf technischer und geschäftlicher Ebene.
- Technische Beratung der Kunden zu Keramik-Lösungen (CIM/PIM) – du verstehst, warum Keramik die Lösung ist.
- Erstgespräche mit Kunden eigenständig führen – vom ersten Kontakt bis zur technischen Spezifikation.
- Marktanalysen durchführen und Strategien zur Geschäftsentwicklung erarbeiten – wo sind die nächsten Märkte?
- Messebesuche organisieren und Kunden dort betreuen – Präsenz, Netzwerk, Akquise.
- Kommunikation mit internationalen Kunden in Deutsch, Englisch und idealerweise Französisch.
- Enge Zusammenarbeit mit Ingenieur- und Zeichnungsteams – technische Realisierung der Projekte.
Qualifikation:
- Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium (z. B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Physik, Verfahrensmechanik) auf Bachelor- oder Masterniveau.
- Mehrjährige Berufserfahrung (ca. 5 Jahre) im technischen Bereich bzw. Business Development.
- Fundierter technischer Background, um Ceramic Injection Molding Prozesse fachlich beraten und verkaufen zu können.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (fließend).
- Sehr gute Englischkenntnisse (Business fluent).
- Französischkenntnisse wünschenswert.
- Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke.
- Erfahrung in der Neukundengewinnung sowie der Analyse von Märkten und Entwicklung von Strategien.
- Bereitschaft zu Messe- und Kundenbesuchen im In- und Ausland.
Was hier nicht funktioniert:
- Reine Verkäufer ohne technischen Background – wer CIM/PIM nicht erklären kann, passt nicht.
- Kandidaten ohne fließende Deutschkenntnisse – das ist keine Option, das ist die Voraussetzung.
- Kandidaten mit reinem B2C-Vertriebshintergrund ohne technische Beratungserfahrung.
- Full-Remote-Erwartung – 1 Tag Homeoffice pro Woche, Rest vor Ort in Sexau.
- Geringe Eigeninitiative oder fehlendes Hunter-Mindset – hier eroberst du Märkte, nicht nur bedienst du sie.
- Reine Account-Manager ohne Neukunden-Fokus – wir brauchen den Blick für das Ganze.
Benefits:
- Gehalt 70.000–100.000 € brutto p. a. (13,2 Gehälter).
- 30–32 Urlaubstage + 3 zusätzliche Freistelltage.
- JobRad-Leasing.
- Hansefit Fitness-Programm.
- 1 Tag Homeoffice pro Woche.
- Familiengeführte Hidden-Champion-Gruppe mit langfristiger Stabilität.
- Direkte Berichtslinie an den Leiter der Business Unit ohne Konzernbürokratie.
- Umfassender Kundenkontakt weltweit, inklusive Messeauftritten und eigenständiger Gewinnung neuer Projekte.
- Sinnstiftende Produkte, die in sicherheitskritischen Anwendungen Menschenleben beeinflussen.
Was diese Rolle besonders macht:
Du bist der zentrale Business Developer für Keramikkomponenten – nicht einer von vielen in einem Konzern. Hohe Sichtbarkeit, direkter Einfluss auf Geschäftsentwicklung und Kundenbeziehungen. Bestehendes Potential: Über 60 Jahre Tradition, 3.500 Mitarbeitende weltweit, wachsende Keramik-Business-Unit – jetzt braucht es jemanden, der neue Märkte erschließt. Viel Verantwortung, viel Gestaltung, wenig Ausreden. Für manche ein Albtraum. Für die Richtigen: genau das, was sie suchen. Bereit? Dann bewirb dich jetzt als Business Developer Keramik (w/m/d).
Noch Fragen? 08106 – 39 80 370
Business Developer | Keramik (CIM/PIM) (w/m/d) in Sexau Arbeitgeber: Right Search
Die Rameder Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, das Controlling eines europäischen Marktführers aktiv mitzugestalten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, bis zu 30 Urlaubstagen und der Option auf Homeoffice fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem erwartet dich ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, direkter Berichtslinie an den CFO und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die deine berufliche Entwicklung unterstützen.
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Wir sind der Meinung, dass du so Business Developer | Keramik (CIM/PIM) (w/m/d) in Sexau erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Right Search vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Right Search sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Right Search an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Right Search zuschneiden!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Right Search arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Business Developer | Keramik (CIM/PIM) (w/m/d) bei Right Search an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Right Search vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Right Search zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.