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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und verbessere die POS-Software mit Delphi in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines internationalen Anbieters fĂĽr Hotel- und Kassensoftware mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Genieße unbefristete Anstellung, hybrides Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung für echte Softwarelösungen, die weltweit im Einsatz sind.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und sehr gute Kenntnisse in Delphi erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich jetzt und bring deine Ideen in ein zukunftssicheres System ein!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 78000 € pro Jahr.
Einleitung
Softwareentwickler Delphi (w/m/d) – stabile Systeme, saubere Lösungen Schiffweiler (Saarland) | Hybrid oder Remote (nach Absprache) | 48.000–78.000 € Jahresgehalt
Für unseren Kunden, ein international tätiger Anbieter für Hotel- und Kassensoftware mit Hauptsitz im Saarland, suchen wir einen Delphi-Entwickler (w/m/d), der Verantwortung übernehmen will – und Code schreibt, der wirklich im Einsatz ist. Die Hotelsoftware des Unternehmens ist weltweit im Einsatz – mit Standorten in Europa, Australien, Indien und Lateinamerika. Die Kassensoftware spielt dabei eine zentrale Rolle: zuverlässig, leistungsstark, stabil.
Aufgaben
- Entwicklung und Weiterentwicklung der POS-Software mit Delphi
- Zusammenarbeit mit 5–6 Delphi-Dev-Kolleg:innen plus Nearshore-Team
- Verantwortung fĂĽr zentrale Module ("Delphi Brain")
- Umsetzung neuer Features – zunehmend auch mit C#
- Qualitätssicherung, Support-Schnittstelle, enge Abstimmung mit QA & Projektteams
Qualifikation
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
- Sehr gute Kenntnisse in Delphi
- Idealerweise Erfahrung mit SQL, Firebase, GIT und/oder C#
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit Blick für sauberen Code
- Kommunikation auf Deutsch (C1) und Englisch (B2)
- Lust, langfristig mitzudenken und Prozesse mitzugestalten
Benefits
- Unbefristete Festanstellung (40h/Woche, 32h auch möglich)
- Hybrides Arbeiten (2 Tage/Woche remote) oder Full Remote mit Onsite-Tagen
- Klar strukturierter Tech-Stack, stabiler Code, echtes Ownership
- Individuelle Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten
- 28 Urlaubstage (steigend auf 30), betriebliche Altersvorsorge
- JobRad, Benefits_Me, Bildschirmbrillen, Gesundheitsangebote
- Teamevents, Sportangebote, kostenlose Parkplätze und Obst
Was diese Rolle besonders macht
- Du arbeitest an einem etablierten, weltweit eingesetzten Produkt
- Du bekommst Verantwortung – nicht nur Tickets
- Du bist Teil eines eingespielten Teams mit echtem Tech-Drive
- Du entwickelst Software, die täglich im Einsatz ist – kein Showcode
Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt als Delphi Developer / Software Engineer POS (w/m/d) – und bring deine Ideen in ein System ein, das nicht morgen wegautomatisiert wird.
Noch Fragen? Wir sind für dich da: 08106 – 39 80 370
Softwareentwickler Delphi (w/m/d) Arbeitgeber: Right Search
Kontaktperson:
Right Search HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Softwareentwickler Delphi (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Delphi-Entwicklern und Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Zeige dein Interesse an der Firma! Recherchiere über das Unternehmen und seine Produkte. Wenn du während des Vorstellungsgesprächs spezifische Fragen oder Anmerkungen zu ihren Softwarelösungen machst, zeigst du, dass du wirklich an der Position interessiert bist und dich mit ihrer Arbeit identifizierst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Programmieraufgaben und Algorithmen, die für Delphi-Entwickler relevant sind. Du kannst auch an Coding-Challenges teilnehmen, um deine Fähigkeiten zu schärfen und dein Selbstvertrauen zu stärken.
✨Tip Nummer 4
Präsentiere deine Projekte! Wenn du bereits an relevanten Projekten gearbeitet hast, erstelle ein Portfolio oder eine GitHub-Seite, um deine Arbeiten zu zeigen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine praktischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwareentwickler Delphi (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber das Unternehmen, fĂĽr das du dich bewirbst. Verstehe die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten, insbesondere im Bereich Hotel- und Kassensoftware.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Softwareentwicklung, insbesondere mit Delphi, hervorhebt. Betone auch deine Kenntnisse in SQL, Firebase, GIT und C#.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.
PrĂĽfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Sprachkenntnisse in Deutsch (C1) und Englisch (B2) klar darstellst. Dies ist wichtig, da Kommunikation in beiden Sprachen erforderlich ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Right Search vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Delphi-Entwicklung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Delphi und verwandten Technologien wie SQL und C# vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen verdeutlichen.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
In der Softwareentwicklung ist es wichtig, Probleme effektiv zu lösen. Bereite einige Beispiele vor, in denen du Herausforderungen gemeistert hast, und erkläre, wie du dabei vorgegangen bist. Dies zeigt, dass du nicht nur Code schreiben kannst, sondern auch strategisch denkst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Zusammenarbeit mit einem Team von Entwicklern und anderen Abteilungen wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und wie du sicherstellst, dass alle auf dem gleichen Stand sind.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es eine gute Idee, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch wertvolle Informationen darüber, was als Nächstes kommt.
