Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein 18-köpfiges Entwicklerteam und gestalte die ERP-Landschaft international.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu €100.000 Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit direktem Zugang zum IT-Vorstand und starkem Teamgeist.
- Warum dieser Job: Übernehme technische Verantwortung und arbeite direkt mit der Geschäftsleitung zusammen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 BC/NAV und starke AL-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.
Landau an der Isar, Niederbayern – unbefristet, 40 Std., bis zu 2 Tage Homeoffice
Du willst nicht nur Code schreiben, sondern ein 18-köpfiges BC/NAV-Entwicklerteam führen – über Standorte hinweg, mit direktem Draht zum IT-Vorstand und dem Auftrag, die ERP-Landschaft für 49 internationale Tochtergesellschaften zu stabilisieren und auszubauen? Hier geht's nicht um Titel, sondern um jemanden, der Dynamics 365 BC / NAV wirklich beherrscht, AL im Schlaf spricht, Teams coacht und Lust hat, in einem wachsenden Familienunternehmen echte technische Ownership zu tragen.
Unser Kunde ist ein etabliertes, familiengeführtes Unternehmen im Bereich Elektrowerkzeuge und Gartengeräte mit über 60 Jahren Geschichte, ~2.800 Mitarbeitern weltweit und >1,2 Mrd. € Umsatz. Hier wird nicht verwaltet, hier wird gearbeitet – mit flachen Hierarchien, "Du-Kultur", schnellen Entscheidungswegen und dem Anspruch, bis 2 Mrd. € zu wachsen. Marktführer im deutschen Garten-Segment, starker Design-Scope, kurze Wege bis zum IT Board Member.
Warum dieser Job dich abholt:
- Du willst technische und führungsmäßige Ownership für eine internationale ERP-Landschaft, nicht nur ein Modul.
- Du hast keine Lust auf anonyme Konzernstrukturen, sondern willst direkten Zugang zur Geschäftsleitung.
- Du suchst ein Umfeld, das wächst und trotzdem stabil und sicher ist.
- Du willst ernst genommen werden für das, was du technisch und menschlich kannst.
- Du willst bis zu 2 Tage Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und echte Work-Life-Balance in Niederbayern.
Aufgaben:
- Du führst, coachst und entwickelst ein verteiltes BC/NAV-Entwicklerteam weiter (18 direkte Kollegen, cross-site).
- Du besitzt die technische Roadmap, Stabilität und Integration von Dynamics 365 BC über 49 Tochtergesellschaften.
- Du designst und entwickelst Einhell-spezifische BC Core Apps (Einkauf, Logistik, Vertrieb, Service, Finance).
- Du baust Extensions und Schnittstellen (AL, API, Webservices); managst Release- und Change-Prozesse.
- Du stellst Systemverfügbarkeit, Performance, Sicherheit und Datenintegrität der BC-Landschaft sicher.
- Du treibst pünktliche, passgenaue BC-Rollouts in internationalen Vertriebsgesellschaften voran.
- Du steuerst externe Entwickler und Dienstleister; alignst dich eng mit der IT-Führung.
Qualifikation:
- Mindestens 5 Jahre hands-on Entwicklung und Administration von Microsoft Dynamics 365 BC / NAV – das ist nicht verhandelbar.
- Starke AL / C/AL-Kenntnisse – Extensions, Visual Studio Code, MS-SQL, Azure DevOps / Git, PowerShell.
- Nachweisbare Projekterfahrung in ERP-Umgebungen – du hast komplexe Rollouts oder Migrationen gelebt.
- Deutsch und Englisch mindestens B2 – du kommunizierst souverän in beiden Sprachen.
- Kommunikativ, teamorientiert, strategisch denkend, entscheidungsfreudig, konfliktfest – du führst, nicht nur managst.
Was hier nicht funktioniert:
- Reine Theorie ohne nachweisbare BC/NAV-Entwickler-Track-Record – hier wird nicht eingelernt, hier wird gebaut.
- Kandidaten, die nicht bereit sind, vor Ort in Landau a. d. Isar zu arbeiten – max. 2 Tage Remote, der Rest ist on-site.
- Unsichere Kommunikation auf Deutsch – du führst ein deutsches Team und sprichst mit internationalen Tochtergesellschaften.
- Menschen, die auf klare Anweisungen warten, statt die technische Roadmap selbst zu definieren und das Team voranzubringen.
- Wer keine Lust auf Führung hat – hier geht's um Coaching, Entwicklung und Konfliktlösung, nicht nur um Code Review.
Benefits:
- Sicherheit: Unbefristeter Vertrag in einem finanziell stabilen, familiengeführten Marktführer.
- Verdienst: Bis zu €100.000 brutto p.a. + 15–20 % Bonus (im Ziel-OTE enthalten).
- Flexibilität: Vertrauensarbeitszeit, bis zu 2 Tage mobile Arbeit pro Woche, 30 Tage Urlaub.
- Weiterentwicklung: Einhell Academy – umfangreiche Professional-Development-Programme.
- Mobilität: Pendlerzuschuss, steuerfreie Zusatzleistungen, Mitarbeiterrabatte.
- Gesundheit: Eigener Fitnessbereich, Gesundheitsangebote.
- Verpflegung: Subventionierte Mahlzeiten, abwechslungsreiche Catering-Optionen.
- Team: Regelmäßige Firmenevents, starkes Familien-Gefühl, direkter Zugang zum IT Board.
Was diese Rolle besonders macht:
- Du führst ein 18-köpfiges Team mit direktem Draht zum IT-Vorstand – keine lästigen Zwischenebenen.
- Du besitzt die technische Vision für 49 internationale Standorte – das ist keine Insel-Lösung.
- Du arbeitest in einem Unternehmen mit klarem Wachstumspfad (1,2 → 2 Mrd. €) – deine Arbeit skaliert mit.
- Du bist in einem Familienunternehmen mit "Du-Kultur" – das ist kein anonymer Konzern-Durchlaufposten.
Bereit für den nächsten Schritt? Dann bewirb dich jetzt als Team Lead Development – Microsoft Dynamics 365 BC / NAV (w/m/d). Egal ob dein aktueller Titel Dynamics 365 BC Developer, Navision Developer, BC Technical Lead, ERP Development Lead, NAV/BC Solution Architect oder Dynamics Consultant heißt: Entscheidend ist hier nicht dein Titel. Entscheidend ist, ob du BC/NAV wirklich beherrschst, ein Team führen willst und bereit bist, eine internationale ERP-Landschaft mitzugestalten.
Noch Fragen? 08106 – 39 80 370
Team Lead Development | Microsoft Dynamics 365 BC / NAV (w/m/d) Arbeitgeber: Right Search
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur Sicherheit durch unbefristete Verträge und ein starkes Wachstum bietet, sondern auch eine offene und familiäre Unternehmenskultur pflegt. Mit flachen Hierarchien und direktem Zugang zur Geschäftsleitung fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch umfangreiche Programme und flexible Arbeitszeiten, einschließlich bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche. Hier hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld mit einem engagierten Team an einer internationalen ERP-Landschaft zu arbeiten und echte technische Verantwortung zu übernehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead Development | Microsoft Dynamics 365 BC / NAV (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine technischen Fähigkeiten zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Microsoft Dynamics 365 BC/NAV! Teile deine Erfahrungen und Projekte in Gesprächen oder auf Social Media. Lass uns gemeinsam deine Erfolge hervorheben, damit du im Gedächtnis bleibst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns zusammen dafür sorgen, dass deine Bewerbung glänzt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Development | Microsoft Dynamics 365 BC / NAV (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die nicht nur die technischen Skills haben, sondern auch menschlich ins Team passen.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen mit Microsoft Dynamics 365 BC / NAV. Nenne Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinem Können.
Sprich die Sprache!:Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch klar und verständlich ist. Du wirst in einem internationalen Umfeld arbeiten, also zeig uns, dass du in beiden Sprachen kommunizieren kannst.
Bewirb dich direkt!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist direkt im Spiel für diese spannende Position!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Right Search vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Unternehmensziele verstehst und unterstützen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere im Bereich Microsoft Dynamics 365 BC/NAV. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und wie sie deine Führungsqualitäten und technischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Sei bereit, Fragen zu beantworten und Diskussionen zu führen, um deine Teamorientierung zu zeigen.
✨Frage nach der Teamdynamik
Stelle Fragen zur Teamstruktur und -dynamik. Zeige, dass du daran interessiert bist, wie du das Team unterstützen und weiterentwickeln kannst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der technischen Seite interessiert bist, sondern auch an der menschlichen Komponente der Führung.
