Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein wachsendes Finance-Team und gestalte die Finanzbuchhaltung aktiv mit.
- Unternehmen: Etablierte Firma im Bereich Energiedienstleistungen mit Fokus auf Digitalisierung und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines Teams, das Zusammenarbeit und Nachhaltigkeit lebt.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder BWL-Studium, Erfahrung in der Finanzbuchhaltung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Allgemeines München – unbefristet, Vollzeit, mit Homeoffice-Option
Du willst nicht mehr nur Zahlen verwalten, sondern Strukturen mitgestalten? In dieser Rolle bringst du Ordnung, Überblick und Führungskompetenz in ein wachsendes Finance-Team – mit echter Wirkung.
Unser Kunde
Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich Energiedienstleistungen mit Fokus auf Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Kundenorientierung. Hier wird nicht verwaltet, sondern weitergedacht – mit Lösungen, die Menschen und Prozesse verbinden.
Warum dieser Job dich abholt
- Weil du fachlich stark bist – und das endlich auch zeigen kannst
- Weil du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und Dinge besser zu machen
- Weil du in einem Umfeld arbeiten willst, das dir Sicherheit UND Gestaltungsspielraum gibt
- Weil du ein Team suchst, das Zusammenarbeit wirklich lebt
Deine Aufgaben – mit Überblick und Tiefgang
- Du unterstützt die Leitung der Finanzbuchhaltung in der fachlichen und organisatorischen Führung
- Du führst ein Team aus sechs Mitarbeitenden fachlich und unterstützt es dabei, Struktur und Stabilität im Tagesgeschäft sicherzustellen
- Du übernimmst Verantwortung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
- Du sorgst für reibungslose Abläufe in Hauptbuch, Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
- Du stabilisierst bestehende Prozesse und entwickelst Team- und Arbeitsstrukturen im Accounting weiter
- Du begleitest die Digitalisierung der Finanzbuchhaltung und bringst eigene Ideen ein
Dein Profil – was zählt
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung mit hoher fachlicher Sicherheit
- Abschlusssicherheit nach HGB ist zwingend erforderlich
- Sehr gute SAP-Erfahrung im Finanzbereich
- Erste Führungserfahrung ist von Vorteil – wichtiger ist jedoch ein natürlicher, unterstützender Führungsstil
- Du arbeitest strukturiert, packst Dinge pragmatisch an und bleibst auch in anspruchsvollen Situationen ruhig und lösungsorientiert
- Als Persönlichkeit überzeugst du durch Offenheit, Klarheit und eine kollegiale Art, mit der du dein Team fachlich und menschlich unterstützt
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Benefits – das erwartet dich
- Sicherheit: Unbefristeter Vertrag in einem krisensicheren Unternehmen mit langfristiger Perspektive
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub
- Feelgood: Familiäres, kollegiales Miteinander und intensives Onboarding
- Persönliche Weiterentwicklung: Zielgerichtete Trainings für deine fachliche und persönliche Entwicklung
- Green Mobility: Bezuschusstes Deutschlandticket oder Jobfahrrad, gute Anbindung an den Nahverkehr und kostenlose Parkplätze
- Fit and Relaxed: Mitgliedschaft im Urban Sports Club, vergünstigte Massagen und umfassendes Gesundheitsmanagement
- Corporate Benefits: Vergünstigungen bei Partnern wie Stattauto, Hagebaumarkt und mehr
- Gemeinschaft: Firmen- und Teamevents, After-Works und gemeinnützige Aktivitäten
- Standards: Betriebliche Altersvorsorge, Essenszuschuss, moderne Arbeitsmittel und leckere Kantine
Ausblick
Was diese Rolle besonders macht: Du bringst Struktur in ein wachsendes System. Du arbeitest eng mit der Leitung zusammen – auf Augenhöhe, mit Verantwortung. Du wirst Teil eines Unternehmens, das Nachhaltigkeit nicht nur auf dem Papier lebt. Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb dich jetzt als Teamlead Financial Accounting (w/m/d) – und gestalte aktiv mit.
Noch Fragen? Wir sind für dich da: 08106 – 39 80 370
Teamleiter Buchhaltung (w/m/d) Arbeitgeber: Right Search
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur Sicherheit durch einen unbefristeten Vertrag bietet, sondern auch ein familiäres und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und gezielten Weiterbildungsangeboten unterstützt das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier hast du die Chance, aktiv an der Digitalisierung und Nachhaltigkeit im Finanzbereich mitzuwirken und in einem dynamischen Team zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Buchhaltung (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter Buchhaltung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kaffee, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im Finanzbereich arbeiten. Sie könnten dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends in der Finanzbuchhaltung und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen im Griff hast, sondern auch die Vision des Unternehmens verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Gestaltung von Strukturen und Prozessen zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Buchhaltung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, dich besser zu verstehen. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen gut sichtbar sind.
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Konkrete Beispiele machen deine Bewerbung lebendig und überzeugend.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Right Search vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Da es sich um ein Unternehmen im Bereich Energiedienstleistungen handelt, solltest du betonen, wie wichtig dir Nachhaltigkeit und Digitalisierung sind. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch die Vision des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Rolle als Teamleiter Buchhaltung zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie das Unternehmen die Digitalisierung im Finanzbereich vorantreibt. So zeigst du, dass du aktiv mitdenken möchtest.
✨Präsentiere deinen Führungsstil
Da eine natürliche und unterstützende Führung gefragt ist, solltest du im Interview klar machen, wie du dein Team motivierst und unterstützt. Erkläre, wie du Struktur in ein wachsendes Team bringst und welche Methoden du anwendest, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
