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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle eigenverantwortlich Lohn- und Gehaltsabrechnungen und bearbeite steuerrechtliche Fragestellungen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein erfahrenes Team, das Fachkräfte bundesweit vermittelt – kostenlos für Dich!
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Home Office und zahlreiche Sozialleistungen warten auf Dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und viel Raum für Deine Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Steuerfachangestellter oder einen ähnlichen Abschluss haben.
- Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Feedbackgespräche und interne Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung Es soll nicht einfach nur irgendein Job sein? Du möchtest zu Deinen Wunschkonditionen eine neue Festanstellung und erfolgreich beraten werden? Wir vermitteln bundesweit Fach-und Führungskräfte und gestalten die Zusammenarbeit für Dich komplett kostenfrei. Wir achten genau auf Deine Jobwünsche und stehen Dir als Expertenteam mit über 12 Jahren Erfahrung zur Seite. Für unseren Partnerkunden suchen wir Steuerfachangestellte, Steuerfachwirte und Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Festanstellung, Vollzeit/Teilzeit und auf Wunsch auch 100% Remote! Deine Benefits Sehr attraktives Gehaltspaket und Prämien Erfolgsbeteiligung und überdurchschnittliche Sozialleistungen Kollegiale und eine sehr wertschätzende Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien innerhalb der Kanzlei Digitale Arbeitswelt und beste Ausstattung für flexibles Arbeiten Home Office Möglichkeit auf Wunsch bis zu 100% Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Fort- und Weiterbildungsprogramme Regelmäßge Feedbckgespräche zur eigenen Weiterentwicklung Empfehlungsprogramm Interne Karrierechancen mit viel Potenzial Kostenoser Parkplatz Gemeinsame Firmenevents Zusätzliche Urlaubstage Kostenlose Getränke und gesunde Snacks Aufgaben Übernahme der eigenverantwortlichen Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für die Mandanten Bearbeitung von Fragestellungen zu lohn-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Themen Führung von Lohnkonten und Personalakten, Pflege der Stammdaten Kommunikation mit der Finanzverwaltung, den Krankenkassen und Behörden Durch eigene Ideen und Engagement hast Du außerdem die Möglichkeit, aktiv an der stetigen Weiterentwicklung und Optimierung von Lohn- und Gehaltsprozessen mitzuwirken Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten oder einen alternativen kaufmännischen Abschluss, idealerweise mit der Weiterbildung zur Fachkraft für Lohn und Gehalt Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, idealerweise im Kanzleiumfeld Idealerweise DATEV-Anwenderkenntnisse Freude in der Teamarbeit und Zuverlässigkeit Benefits Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team Eine attraktive Vergütung und Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungsperspektiven Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem modernen Arbeitsumfeld Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und beraten Dich auch gerne unverbindlich zu Deiner Wunschposition! Deine persönliche Ansprechpartnerin: Ricarda Kämmereit Managing Director +49 (0)176 – 41601462 Right Solution Personalberatung Tal 44 80331 München
Lohnbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: Right Solution
Kontaktperson:
Right Solution HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohnbuchhalter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Lohnbuchhaltung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und Zuverlässigkeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an Weiterbildungsmöglichkeiten. Informiere dich über relevante Fortbildungsprogramme und bringe diese in Gesprächen zur Sprache, um zu zeigen, dass du an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnbuchhalter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben und Nachweisen über deine Qualifikationen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Lohnbuchhalter eingeht. Hebe deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sowie deine Kenntnisse in DATEV hervor.
Motivation zeigen: Erkläre im Anschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit in einem dynamischen Team reizt. Zeige deine Begeisterung für die Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung von Lohn- und Gehaltsprozessen beizutragen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Right Solution vorbereitest
✨Bereite Dich auf Fachfragen vor
Da es sich um eine Position in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung handelt, solltest Du Dich auf spezifische Fragen zu lohn-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Themen vorbereiten. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige Deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird Wert auf Teamarbeit gelegt. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie Du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle Du dabei eingenommen hast. Das zeigt, dass Du gut ins Team passt und die kollegiale Atmosphäre schätzt.
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über den Partnerkunden und deren Arbeitsweise. Zeige während des Interviews, dass Du Dich mit der digitalen Arbeitswelt und den angebotenen Benefits auseinandergesetzt hast. Das zeigt Dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen betriebliche Fort- und Weiterbildungsprogramme anbietet, ist es sinnvoll, während des Interviews nach diesen Möglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass Du an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung interessiert bist und langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.
