Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und gestalte komplexe Workflows für die Rechtsbranche.
- Unternehmen: Mitarbeiter:innen-getragene Genossenschaft mit Fokus auf digitale Zukunft im LegalTech.
- Vorteile: Echtes Co-Ownership, flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Team-Events und persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Kultur geprägt von Verantwortungsbewusstsein, Ehrlichkeit und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Rechtsbranche aktiv mit.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in Full-Stack-Entwicklung und hohe Autonomie bei Projekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
- Ihre Aufgaben
- Du baust unser Produkt end-to-end: vom Interface, dem Anwält: innen vertrauen, über die Backend-Services bis zur Infrastruktur, auf der alles läuft
- Du verzahnst unseren Agenten-Core mit dem Produkt. Du übersetzt autonome, komplexe Workflows in Features, die sich einfach und sicher anfühlen
- Du ownst Deployment und Betrieb: CI/CD, Hyperscaler (AWS/GCP/Azure) und/oder Kubernetes, Monitoring
- Du codest mit hohem Hebel. Mit Claude Code (oder deinem Tool der Wahl) bringst du Features schnell live
- Du integrierst Gen AI dort, wo sie echten Mehrwert schafft, mit Blick auf Verlässlichkeit, Kosten und Qualität
- Du arbeitest eng mit dem Gründerteam und mit Produkt zusammen und gestaltest die Produkt- und Tech-Strategie aktiv mit
- Du achtest über den ganzen Stack auf Qualität, also Tests, Security und Wartbarkeit
- Du bringst proaktiv Ideen ein. Du wartest nicht auf Tickets, sondern erkennst selbst, wo du mit Code den größten Business-Impact erzeugst
- Ihr Profil
- Du bringst mehrere Jahre Erfahrung als Full-Stack-Entwickler: in mit und hast Features eigenständig von der Idee bis in Produktion gebracht
- Du bist über den gesamten Stack sicher. Frontend, Backend und Infrastruktur sind für dich kein „fremdes Terrain"
- Du hast Deployment-Erfahrung: Hyperscaler (AWS/GCP/Azure) und/oder Kubernetes, CI/CD und Betrieb in Produktion
- Du hast Erfahrung mit Agenten / Multi-Agent-Systemen und der Integration von Gen AI in echte Produkte
- Du codest mit hohem Hebel und hoher Geschwindigkeit. AI-gestützte Entwicklung (Claude Code o.ä.) ist für dich Alltag
- Du arbeitest mit hoher Autonomie. Du übernimmst Ownership, triffst Entscheidungen und bringst sie zu Ende
- Du fühlst dich wohl dabei, mehrdeutige Probleme zu lösen, für die es noch keinen klaren Weg gibt
- Dir sind Impact und volle Ownership für dein Projekt wichtiger als starre Arbeitszeiten
- Du kommunizierst sicher auf Englisch (C1). Deutsch ist ein Plus, aber kein Muss
- Erfahrung im Legal-/Kanzlei-Umfeld ist ein Plus
Warum wir?
- Echtes Co-Ownership: über unser Cooperative Incentive Program (via INF e G) wirst du Mit-Eigentümer: in
- Frontier-Tooling von Tag eins: Claude Code, Agenten-Orchestrierung, das beste AI-Coding-Setup, das es gibt
- Eine Kultur geprägt von Verantwortungsbewusstsein, Ehrlichkeit sowie persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung
- Regelmäßige On-Sites: Wir kommen gezielt zusammen, um an echten Themen zu arbeiten und uns als Team zu spüren
- Teilnahme am INF Summer Retreat, einer jährlichen gemeinsamen Workation, zu der du auch deinen Partner und deine Kinder mitbringen kannst
- Flexible Arbeitszeiten und -orte: Wir messen Ergebnisse, nicht Anwesenheit
- Und viele weitere Benefits, die du gemeinsam mit uns entwickeln kannst
- Über uns
- Wir sind
- INF
- eine Mitarbeiter: innen-getragene Genossenschaft – und rightflow , unser Legal Tech-Startup.
Gemeinsam bauen wir die digitale Zukunft der Rechtsbranche.
Mit rightflow automatisieren wir komplexe juristische Prozesse für Kanzleien und ihre Partner – von der Datenerfassung bis zur Abrechnung – und schaffen so mehr Zeit für das
Wesentliche: die Arbeit mit Menschen.
Was uns besonders macht: Bei INF bist du nicht einfach
Angestellte: r, sondern Miteigentümer: in.
Unsere Teammitglieder können Anteile erwerben, mitbestimmen und direkt am Erfolg teilhaben.
Wir glauben an Zusammenarbeit auf Augenhöhe, ehrliches Feedback, nachhaltiges Wachstum und daran, Arbeit menschlich zu gestalten.
Ob im Büro in Mannheim, remote im Homeoffice oder bei unserem jährlichen Sommer-Retreat – wir sind überzeugt, dass starke Teams aus echter Verantwortung, Vertrauen und Freude an gemeinsamer Wirkung entstehen.
Senior Software Developer – Full Stack GenAI (m/w/d | m/f/d) Arbeitgeber: rightflow
INF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeiter:innen echte Mitbestimmung und Co-Ownership bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer Kultur des Verantwortungsbewusstseins und regelmäßigen Team-Events fördern wir nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern schaffen auch ein Umfeld, in dem innovative Ideen geschätzt werden. Bei uns hast du die Möglichkeit, an der digitalen Zukunft der Rechtsbranche aktiv mitzugestalten und dabei von modernsten Tools und Technologien zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Software Developer – Full Stack GenAI (m/w/d | m/f/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei rightflow anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Software Developer – Full Stack GenAI (m/w/d | m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei rightflow vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Developer – Full Stack GenAI (m/w/d | m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei rightflow klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei rightflow vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
