Marketing Manager Analyst (m/w/d)
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Marketing Manager Analyst (m/w/d)

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Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die Lead-Generierung und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
  • Arbeitgeber: Concentrix ist ein dynamisches Unternehmen, das innovative Lösungen im Vertrieb bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertrieb und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erste Berufserfahrung in Lead-Generierung oder Marktanalyse sowie gute Englischkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag mit der Option auf hybrides oder remote Arbeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Remote oder Standort flexibel | Vollzeit | ab sofort

Du willst mit analytischem Gespür und strategischem Denken echten Impact im Vertrieb leisten? In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für unsere Lead-Generierung – von der ersten Recherche bis zur Übergabe an den Vertrieb. Du bringst neue Impulse, identifizierst relevante Zielgruppen und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Sales-Pipeline bei.

  • Du identifizierst potenzielle Kund:innen und nimmst erste Kontaktaufnahmen über E-Mail, LinkedIn, Events & Co. vor.
  • Du arbeitest eng mit Sales, Marketing und weiteren Teams zusammen, um Prozesse zu optimieren und Synergien zu nutzen.

Erste Berufserfahrung (ca. 1–2 Jahre) in den Bereichen Lead-Generierung, Marktanalyse oder Business Development.

Studium der BWL, VWL oder ein vergleichbarer wirtschaftsnaher Hintergrund.

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit der Möglichkeit auf hybrides oder vollständig remote Arbeiten.

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.

Mitarbeiterrabatte bei vielen bekannten Marken.

Interne Weiterbildungsmöglichkeiten & klare Karrierepfade.

Ein engagiertes Team mit echtem Zusammenhalt und offener Feedbackkultur.

Dann bewirb dich direkt online über den „Bewerben“-Button.

Marketing Manager Analyst (m/w/d) Arbeitgeber: Righthead GmbH

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur Ihre Karriere, sondern auch Ihr Wohlbefinden. Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten und einer offenen Feedbackkultur, die den Zusammenhalt im Team stärkt und Ihnen ermöglicht, echten Einfluss auf unsere Vertriebsstrategien zu nehmen.
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Kontaktperson:

Righthead GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Marketing Manager Analyst (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze LinkedIn aktiv, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Lead-Generierung und Marktanalyse beschäftigen, und beteilige dich an Diskussionen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Marketing- und Vertriebsbranche. Zeige in Gesprächen oder Netzwerktreffen, dass du über relevante Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Lead-Generierung beeinflussen können.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge in der Lead-Generierung zu teilen. Überlege dir, wie du deine analytischen Fähigkeiten und strategisches Denken in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.

Tip Nummer 4

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von StudySmarter. Informiere dich über unsere Werte und Ziele, und überlege, wie du zu unserem Team und unserer Mission beitragen kannst, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager Analyst (m/w/d)

Analytisches Denken
Marktforschung
Lead-Generierung
Zielgruppenanalyse
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Teamarbeit
Prozessoptimierung
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse
Strategisches Denken
Networking-Fähigkeiten
Selbstorganisation
Erfahrung mit CRM-Systemen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des Marketing Manager Analysten zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen in der Lead-Generierung und Marktanalyse hervor und zeige, wie du zur Weiterentwicklung der Sales-Pipeline beitragen kannst.

Betone deine Soft Skills: In dieser Rolle sind Teamarbeit und Kommunikation entscheidend. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele für deine Teamfähigkeit und deine Kommunikationsstärke anführst.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Righthead GmbH vorbereitest

Bereite dich auf Marktanalysen vor

Da die Rolle stark auf Marktanalysen und Lead-Generierung fokussiert ist, solltest du dich mit aktuellen Trends und Tools in diesem Bereich vertraut machen. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Position wirst du viel kommunizieren, sei es über E-Mail oder LinkedIn. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit potenziellen Kunden kommuniziert hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.

Zeige Teamarbeit und Synergien auf

Die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams ist entscheidend. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zur Optimierung von Prozessen verdeutlichen. Betone, wie du Synergien genutzt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Da das Unternehmen eine offene Feedbackkultur und interne Weiterbildungsmöglichkeiten betont, solltest du Fragen dazu vorbereiten. Dies zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und deiner langfristigen Entwicklung im Unternehmen.

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