(Senior) Data Privacy Specialist (m/w/d) – DACH-Region – 100% Homeoffice möglich
(Senior) Data Privacy Specialist (m/w/d) – DACH-Region – 100% Homeoffice möglich

(Senior) Data Privacy Specialist (m/w/d) – DACH-Region – 100% Homeoffice möglich

Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere die Einhaltung von Datenschutzgesetzen und gestalte Prozesse in einem internationalen Umfeld.
  • Arbeitgeber: Weltweit führendes Unternehmen im Bereich Customer Experience mit über 440.000 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Zugang zu Weiterbildungen.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und arbeite an spannenden Datenschutzprojekten im Homeoffice.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Datenschutz, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kommunikationsstärke.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und internationalem Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Du hast ein Faible für Datenschutz und suchst eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem internationalen Umfeld? Dann ist diese Stelle genau das Richtige für dich.

In dieser Position als Data Privacy Specialist (m/w/d) bist du zentraler Ansprechpartner für datenschutzrechtliche Themen innerhalb der DACH-Region und weiterer zugeordneter Länder. Du unterstützt mit deiner Expertise interne wie externe Stakeholder, gestaltest Prozesse mit und sorgst für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.

Und zwar mit folgenden Rahmenbedingungen:

  • Start ab sofort
  • Vollzeit
  • Standort Deutschland – 100% Homeoffice möglich
  • Deutsch & Englisch
  • unbefristet

Als Data Privacy Specialist (m/w/d) in unserem Team wirst du:

  • Die Einhaltung der geltenden Datenschutzgesetze und interner Richtlinien sicherstellen sowie entsprechende Aktivitäten dokumentieren.
  • Datenschutzmaßnahmen operativ begleiten, z. B. im Rahmen von „Privacy by Design“ und „Privacy by Default“ bei IT-Entwicklungen auf nationaler und internationaler Ebene.
  • Datenschutz-Folgenabschätzungen gemäß DSGVO/GDPR (DPIAs) erstellen und interne Prozesse zu Richtlinien, Verstößen und neuen Anwendungen dokumentieren.
  • Interne und externe Audits vorbereiten, begleiten und nachbereiten sowie Maßnahmenpläne zur Behebung identifizierter Risiken erstellen und umsetzen.
  • Prozesse, Richtlinien sowie Compliance- und Risikokontrollen weiterentwickeln.
  • Datenschutz-Schulungen und Awareness-Maßnahmen konzipieren und durchführen.

Concentrix passt perfekt zu dir, wenn du:

  • Mehrere Jahre Erfahrung im Datenschutz in der EU oder UK mit Fokus auf Deutschland mitbringst.
  • Über fundierte Kenntnisse relevanter Datenschutzgesetze verfügst (DSGVO, BDSG-neu, TMG etc.).
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C2, verhandlungssicher/muttersprachlich) und gute bis sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2) mitbringst.
  • Erfahren im Stakeholdermanagement, insbesondere in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten, bist.
  • Ein abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation besitzt – idealerweise ergänzt durch eine Zertifizierung im Datenschutz (z. B. CIPP/E, DSB-TÜV, GDDcert).
  • Ein grundsätzliches IT-Verständnis mitbringst und stark im Changemanagement sowie in der Prozessgestaltung bist.
  • Kommunikationstalent besitzt und dich in Projektgruppen, auch international, sicher bewegst.
  • Gerne eigenverantwortlich arbeitest und unternehmerisch denkst.
  • In einem dynamischen Umfeld den Überblick behältst, eigeninitiativ agierst und analytisch stark bist.
  • Reisebereit bist (ca. 2 Tage alle 2–3 Monate).

In dieser Position bieten wir dir Benefits, die deinen Arbeitsalltag bereichern:

  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit Perspektive auf langfristige Zusammenarbeit.
  • Eine spannende Zusammenarbeit mit internationalen Teams (EMEA) und viel Gestaltungsfreiraum mit direkter Linie ins Management.
  • Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice, 30 Urlaubstage sowie Vertrauensarbeitszeit für zusätzliche Flexibilität.
  • Zusätzliche finanzielle Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen – intern wie extern.
  • Erhalte außerdem einen kostenlosen Zugang zu LinkedIn Learning und Zugang zu innovativen Technologien.
  • Eine Vielzahl an Online-Shopping-Rabatten, speziell für Concentrix Mitarbeiter sowie eine geförderte Mitgliedschaft bei Wellhub und ausgewählten Fitnessstudios.
  • Eine strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Unterstützung bei deiner Weiterentwicklung.

Wenn das nach deinem nächsten beruflichen Schritt klingt, dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen. Bewirb dich jetzt direkt über unser Online-Formular!

Du hast noch Fragen? Bei Rückfragen steht dir Burak Kavakbasi unter burak.kavakbasi@righthead.de gerne zur Verfügung.

Das sind wir: Concentrix ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Customer Experience und Business Solutions. Mit über 440.000 Mitarbeitenden in mehr als 40 Ländern unterstützen wir Top-Marken mit innovativen Services und digitalen Lösungen.

Vielfalt und Chancengleichheit gehören zu den gelebten Grundwerten bei Concentrix: Wir sind stolz darauf, als ein Team und ein Unternehmen weltweit vereint zu sein. Wir verpflichten uns, allen Bewerbenden gleiche Einstellungschancen einzuräumen und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Diskriminierung und Belästigung ist. Alle unsere Einstellungspraktiken basieren auf den geschäftlichen Erfordernissen, den Stellenanforderungen und den beruflichen Qualifikationen, ohne Rücksicht auf Herkunft, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Religion, Familienstand oder Elternstatus, nationale Herkunft, Behinderung oder eine andere durch die geltenden nationalen Gesetze geschützte Klassifizierung. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Hierzu bieten wir individuelle Unterstützung an, um den für Dich passenden Arbeitsplatz zu schaffen.

Gemäß deutschem Recht werden für diese Stelle nur Bewerber berücksichtigt, die über eine gültige Arbeitserlaubnis in Deutschland verfügen.

(Senior) Data Privacy Specialist (m/w/d) – DACH-Region – 100% Homeoffice möglich Arbeitgeber: Righthead GmbH

Concentrix ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als (Senior) Data Privacy Specialist in der DACH-Region die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten im Homeoffice, 30 Urlaubstagen und einer Vielzahl an Weiterbildungsangeboten unterstützt das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem fördert Concentrix eine inklusive Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und Chancengleichheit für alle Mitarbeiter gewährleistet.
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Kontaktperson:

Righthead GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Data Privacy Specialist (m/w/d) – DACH-Region – 100% Homeoffice möglich

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, deine Erfahrungen im Datenschutz konkret zu erläutern und Beispiele zu geben, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Datenschutz! In Gesprächen kannst du darüber sprechen, warum dir das Thema wichtig ist und wie du dich kontinuierlich weiterbildest. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Data Privacy Specialist (m/w/d) – DACH-Region – 100% Homeoffice möglich

Datenschutzrechtliche Kenntnisse
Kenntnisse der DSGVO
Stakeholdermanagement
Prozessgestaltung
Changemanagement
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationstalent
IT-Verständnis
Erfahrung in Datenschutz-Folgenabschätzungen (DPIAs)
Deutschkenntnisse (C2)
Englischkenntnisse (mind. B2)
Zertifizierung im Datenschutz (z. B. CIPP/E, DSB-TÜV, GDDcert)
Erfahrung in der Durchführung von Audits
Entwicklung von Schulungen und Awareness-Maßnahmen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Data Privacy Specialist brennst.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Ein paar kleine Tippfehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten!

Verknüpfe deine Erfahrungen!: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Datenschutz klar und deutlich darstellst. Zeig uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese spannende Position vorbereiten.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unser Online-Formular. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Righthead GmbH vorbereitest

Verstehe die Datenschutzgesetze

Mach dich mit den relevanten Datenschutzgesetzen wie DSGVO und BDSG-neu vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Gesetze kennst, sondern auch deren praktische Anwendung in der DACH-Region verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Datenschutzmaßnahmen erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Expertise zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Stakeholder-Management betonen

Da die Position viel Interaktion mit internen und externen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Erfahrungen im Stakeholder-Management hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Interessengruppen kommuniziert und zusammengearbeitet hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Concentrix, indem du Fragen stellst. Informiere dich über die Werte des Unternehmens und frage nach, wie diese in der täglichen Arbeit umgesetzt werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.

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