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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage our community and engage with users on social media daily.
- Arbeitgeber: Join rightmart, a leading legal tech firm focused on consumer rights since 2015.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote options, and a monthly tax-free debit card.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team that values diversity and innovation in consumer law.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Passion for law and politics, strong communication skills, and social media experience required.
- Andere Informationen: Structured onboarding with a buddy, plus free snacks and drinks!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
Community Management (75%)
- Eigenständige Beantwortung von Kommentaren und DMs auf unseren Social-Media-Kanälen
- Moderation der Community und Förderung der Interaktion zwischen Marke und Nutzer:innen
- Beobachtung aktueller Diskussionen und Trends innerhalb der Community
- UnterstĂĽtzung und aktive Interaktion auf verschiedenen Plattformen
Social Media Management (25%)
- Kommentierung und Interaktion mit Beiträgen anderer relevanter Kanäle
- Planung und Vorbereitung von Social-Media-Posts, inkl. Ideenfindung
- Recherche zu aktuellen politischen und rechtlichen Themen mit Einfluss auf unsere Marke
- Mitwirkung an der Entwicklung markenrelevanter und informativer Inhalte
Dein Profil
- Interesse an Recht & Politik: Du verfolgst aktuelle Entwicklungen und verstehst ihre Auswirkungen auf die Markenkommunikation.
- Social Media Know-how: Du hast Erfahrung im Community Management und weiĂźt, wie man eine aktive Community aufbaut und pflegt.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten: Du kannst schnell, präzise und verständlich auf Kommentare und Fragen reagieren – auch zu komplexen Themen.
- Strukturierte Arbeitsweise: Du behältst auch in stressigen Zeiten den Überblick und organisierst deine Aufgaben effizient.
Was Wir Bieten
- rightmart Card: Diese Debit Card wird monatlich steuerfrei mit 30,- € aufgeladen.
- Law-Life-Balance: Deine Arbeitszeiten bei uns sind von Flexibilität geprägt. Ein Arbeitszeitkonto gehört hier natürlich dazu.
- Weiterbildung: Lebe deine Neugier aus. Wir unterstützen dich gerne dabei und fördern deine Weiterentwicklung.
- Team-Events: Ob an der Tischtennisplatte, beim Mittagessen oder auf unseren regelmäßigen rightmart Parties: Das persönliche Miteinander kommt bei uns nicht zu kurz.
- Remote/ Homeoffice: Wir bieten dir unterschiedliche Modelle der Zusammenarbeit – je nach deinen individuellen Lebensumständen und Vorlieben.
- Kein Dresscode: FĂĽr uns brauchst du dich nicht verkleiden: Zieh dich an, wie du dich wohlfĂĽhlst.
- Diversity: Wir lieben und leben Vielfalt: Sei einfach du!
- Du-Kultur: Das Arbeiten auf Augenhöhe ist uns wichtig, das „Du” auf allen Ebenen für uns eine Selbstverständlichkeit.
- Altersvorsorge: Für uns zählt der Mensch. Deshalb unterstützen wir dich auf Wunsch gerne bei der betrieblichen Altersvorsorge.
- Fairness & Gerechtigkeit: Das bieten wir nicht nur unseren Mandant:innen, sondern selbstverständlich auch unseren Mitarbeiter:innen.
- Einarbeitung: Dich erwartet eine strukturierte Einarbeitung mit einem Buddy an deiner Seite.
- Obst & Getränke: Kaffee, Tee und Obst gibt’s aufs Haus. Gönn dir!
Ăśber uns
Begleite uns auf dem Weg zu Deutschlands größter und modernster Kanzlei für Verbraucherrecht!
Wir alle sind als Verbraucher:innen – ganz gleich, ob als Mieter:in, Kund:in, Angestellte:r – immer wieder Rechtsproblemen ausgesetzt. Dabei besteht oft keine Chancengleichheit. Mithilfe von Technologie, kundenorientierten Rechtsdienstleistungen und smarten Geschäftsmodellen wollen wir das ändern. Nur so haben alle die gleiche Chance, ihr Recht durchsetzen zu können.
Als Pionier des Legal Techs und als Kanzlei für Verbraucherrecht treibt rightmart diesen Innovationsprozess seit 2015 tatkräftig voran. Unsere Vision ist dann erreicht, wenn jede Verbraucherin und jeder Verbraucher mit einem Rechtsproblem die passende Dienstleistung erhält und dabei immer einen fairen Preis bezahlt. So muss sich niemand mehr Gedanken über Rechtsschutz machen.
Gemeinsam mit weiteren Kanzleien, Rechtsschutzversicherungen und anderen Partnern arbeiten wir Tag für Tag daran, rechtsuchenden Verbraucher:innen den Zugang zum Recht zu vereinfachen. Das ist nur mithilfe von erfahrenen und leidenschaftlichen Expert:innen möglich, die gemeinsame Werte leben. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Respekt, Beharrlichkeit und Vertrauen in unsere eigenen Fähigkeiten. Mittlerweile sind wir mehr als 600 Kolleg:innen an 5 Standorten (Bremen, 2x Berlin, Cottbus, Verden an der Aller) und wachsen Tag für Tag weiter. Bereits heute haben wir einen Fußabdruck am Rechtsmarkt hinterlassen. Genau jetzt ist der richtige Zeitpunkt, die Rechte von Verbraucher:innen weiter zu stärken. #J-18808-Ljbffr
Community Manager:in / Social Media Manager:in (m/w/d) Arbeitgeber: rightmart Group
Kontaktperson:
rightmart Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Community Manager:in / Social Media Manager:in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige dein Interesse an Recht und Politik, indem du aktuelle Entwicklungen verfolgst und darĂĽber sprichst. Teile deine Gedanken zu relevanten Themen in sozialen Medien oder in Diskussionen, um zu zeigen, dass du die Auswirkungen auf die Markenkommunikation verstehst.
✨Tip Nummer 2
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Community Managern und Social Media Experten zu vernetzen. Engagiere dich in Gruppen und Foren, die sich mit Community Management beschäftigen, um dein Wissen zu erweitern und sichtbar zu werden.
✨Tip Nummer 3
Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du an Online-Diskussionen teilnimmst und aktiv auf Kommentare reagierst. Dies zeigt nicht nur deine Fähigkeit zur schnellen und präzisen Kommunikation, sondern auch dein Engagement für die Community.
✨Tip Nummer 4
Erstelle ein Portfolio von Social Media Posts oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast. Dies kann dir helfen, deine strukturierte Arbeitsweise und Kreativität zu präsentieren, was für die Position als Community Manager:in entscheidend ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Community Manager:in / Social Media Manager:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Aufgaben und Anforderungen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.
Betone deine Social Media Erfahrung: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, welche Erfahrungen du im Community Management hast. Nenne konkrete Beispiele, wie du Interaktionen gefördert und eine aktive Community aufgebaut hast.
Zeige dein Interesse an Recht & Politik: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für aktuelle Entwicklungen in Recht und Politik interessierst und wie dies deine Arbeit im Social Media Management beeinflusst. Dies zeigt, dass du die Marke und ihre Werte verstehst.
Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten: Gib Beispiele dafür, wie du schnell und präzise auf Kommentare und Fragen reagiert hast. Dies kann durch spezifische Situationen oder Herausforderungen geschehen, die du erfolgreich gemeistert hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei rightmart Group vorbereitest
✨Zeige dein Interesse an Recht & Politik
Bereite dich darauf vor, aktuelle Entwicklungen in der Rechts- und Politikwelt zu diskutieren. Zeige, dass du die Auswirkungen dieser Themen auf die Markenkommunikation verstehst und wie du dieses Wissen in deiner Rolle als Community Manager:in einsetzen kannst.
✨Demonstriere dein Social Media Know-how
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Community Management zu teilen. Erkläre, wie du eine aktive Community aufgebaut und gepflegt hast, und welche Strategien du verwendet hast, um die Interaktion zu fördern.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Übe, präzise und verständlich auf komplexe Fragen zu antworten. Du könntest auch Rollenspiele durchführen, um deine Fähigkeit zu testen, schnell auf Kommentare und DMs zu reagieren.
✨Strukturierte Arbeitsweise präsentieren
Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du auch in stressigen Zeiten den Überblick behältst. Diskutiere deine Methoden zur Organisation von Aufgaben und wie du Prioritäten setzt, um effizient zu arbeiten.
