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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere kreative Paid Social Strategien für Plattformen wie Meta und TikTok.
- Arbeitgeber: rightmart ist eine innovative Kanzlei für Verbraucherrecht, die Legal Tech seit 2015 vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine entspannte Du-Kultur ohne Dresscode.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Verbrauchern hilft, ihre Rechte durch Technologie zu stärken.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Marketing-Studium oder vergleichbare Qualifikationen sowie Erfahrung im Performance Marketing haben.
- Andere Informationen: Freue dich auf Team-Events, Obst und Getränke sowie eine strukturierte Einarbeitung mit einem Buddy.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Entwicklung und Implementierung von Paid Social Strategien
- Eigenständige Planung und Umsetzung von Werbekampagnen auf Plattformen wie Meta und TikTok
- Analyse und Reporting der Kampagnenleistung
- Budgetverwaltung- und optimierung für maximalen ROI
- Enge Zusammenarbeit mit unserem Content-Team zur Erstellung von Ad-Creatives
- Aktive Markt- und Trendbeobachtung zur Weiterentwicklung unserer Marketing-Strategien
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse im Performance Marketing mit Fokus auf Paid Social
- Praxiserfahrung in Meta Ads und TikTok Ads
- Nachweisbare Erfahrung im Skalieren von Paid Social Kampagnen, idealerweise mit sechsstelligen Monatsbudgets
- Kenntnisse im Umgang von reddit Ads oder Native Ads Kampagnen sind von Vorteil
- Vertraut im Einsatz von Tools wie Google Analytics, Facebook Ads Manager & Co.
- Sicherer Umgang mit CVR-Optimierung, A/B-Testing, Tracking und Landing Page-Strategien
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Was wir bieten:
- rightmart Card: Diese Debit Card wird monatlich steuerfrei mit 30,- € aufgeladen.
- Law-Life-Balance: Deine Arbeitszeiten bei uns sind von Flexibilität geprägt. Ein Arbeitszeitkonto gehört hier natürlich dazu.
- Weiterbildung: Lebe deine Neugier aus. Wir unterstützen dich gerne dabei und fördern deine Weiterentwicklung.
- Team-Events: Ob an der Tischtennisplatte, beim Mittagessen oder auf unseren regelmäßigen rightmart Parties: Das persönliche Miteinander kommt bei uns nicht zu kurz.
- Remote/ Homeoffice: Wir bieten dir unterschiedliche Modelle der Zusammenarbeit – je nach deinen individuellen Lebensumständen und Vorlieben.
- Kein Dresscode: Für uns brauchst du dich nicht verkleiden: Zieh dich an, wie du dich wohlfühlst.
- Diversity: Wir lieben und leben Vielfalt: Sei einfach du!
- Du-Kultur: Das Arbeiten auf Augenhöhe ist uns wichtig, das „Du” auf allen Ebenen für uns eine Selbstverständlichkeit.
- Altersvorsorge: Für uns zählt der Mensch. Deshalb unterstützen wir dich auf Wunsch gerne bei der betrieblichen Altersvorsorge.
- Fairness & Gerechtigkeit: Das bieten wir nicht nur unseren Mandant:innen, sondern selbstverständlich auch unseren Mitarbeiter:innen.
- Einarbeitung: Dich erwartet eine strukturierte Einarbeitung mit einem Buddy an deiner Seite.
- Obst & Getränke: Kaffee, Tee und Obst gibt’s aufs Haus. Gönn dir!
Begleite uns auf dem Weg zu Deutschlands größter und modernster Kanzlei für Verbraucherrecht!
Performance Marketing Manager:in - Paid Social Arbeitgeber: Rightmart
Kontaktperson:
Rightmart HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Performance Marketing Manager:in - Paid Social
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Performance Marketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns bei StudySmarter herstellen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends im Paid Social Marketing informiert. Verfolge relevante Blogs, Podcasts und Webinare, um dein Wissen zu erweitern und in Vorstellungsgesprächen mit deinem Fachwissen zu glänzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Performance Marketing zu teilen. Überlege dir, wie du Kampagnen optimiert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Thema! Sei bereit, über deine eigenen Projekte oder Experimente im Bereich Paid Social zu sprechen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich wirklich für die Position interessierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance Marketing Manager:in - Paid Social
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie Kenntnisse in Performance Marketing und Erfahrung mit Meta Ads und TikTok Ads. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des Performance Marketing Managers zugeschnitten ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Erfolge hervor, insbesondere im Bereich Paid Social und Kampagnenmanagement.
Belege deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele und Zahlen hinzu, um deine Erfolge im Performance Marketing zu belegen. Zeige, wie du Kampagnen erfolgreich skaliert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deinen Wert für das Unternehmen zu demonstrieren.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Ungenauigkeiten. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die für die Position wichtig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rightmart vorbereitest
✨Verstehe die Plattformen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Trends von Meta und TikTok vertraut. Zeige im Interview, dass du die Unterschiede zwischen den Plattformen verstehst und wie du diese für effektive Kampagnen nutzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Habe einige erfolgreiche Kampagnen parat, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Erkläre, wie du Budgets verwaltet und optimiert hast, um maximale Ergebnisse zu erzielen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Analyse-Tools wie Google Analytics und Facebook Ads Manager zu sprechen. Erkläre, wie du Daten zur Optimierung von Kampagnen genutzt hast und welche KPIs für dich am wichtigsten sind.
✨Kollaboration betonen
Da enge Zusammenarbeit mit dem Content-Team gefordert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit anführen. Zeige, wie du kreative Ideen eingebracht und umgesetzt hast, um die Kampagnenleistung zu steigern.
