Teamleiter:in (m/w/d) - Vertrieb Arbeitsrecht

Deine Aufgaben:

• Als Teamleiter:in bist du gemeinsam mit deinem Team verantwortlich für die Erstberatung und die Neukundenakquise im Dezernat Arbeitsrecht.
• Hierfür bearbeitest du deine eigenen Outbound-Telefonate, gewinnst neue Mandate für das Dezernat und übernimmst bei kniffligen Fragestellungen.
• Du leitest Mitarbeiter:innen fachlich an, entwickelst dein Team kontinuierlich weiter und sorgst für eine produktive, familiäre Arbeitsatmosphäre.
• Regelmäßige Feedback- und Mitarbeitergespräche werden von dir persönlich und digital durchgeführt sowie dokumentiert.
• Der Abteilungsleitung gehst du durch die Erstellung und Pflege von Berichten, sowie der Abnahme sonstiger administrativer Aufgaben, zur Hand.
• Durch deinen Einsatz stellst du täglich den reibungslosen Arbeitsablauf sicher und bist ein aktiver Teil in übergeordneten Projekten.

Dein Profil:

• Deine mehrjährige vertriebliche Telefonie-Erfahrung oder aus einem vergleichbaren Dienstleistungsumfeld zeichnen deinen Werdegang aus – Berufserfahrungen im rechtlichen Bereich sind kein Muss, aber von Vorteil.
• Du verfügst über Einfühlungsvermögen, Organisationstalent und Durchsetzungskraft, sodass du Ziele, Aufgaben und Verantwortlichkeiten jederzeit perfekt priorisierst und dabei verbindlich bleibst.
• Klarheit, Empathie und Verbindlichkeit sind deine Schlagwörter wenn es um das Thema Führung geht.
• Die Werte, die du von deinen Mitarbeiter:innen erwartest, lebst du vor.
• Mit deiner schnellen Auffassungsgabe kannst du dich schnell in neue Arbeitsprozesse und in technische Systeme einarbeiten.
• Deine anwendbaren MS Office Kenntnisse runden dein Profil ab.

Was wir bieten:

• Dein Start in der Kanzlei: Eine fundierte Einarbeitung in unsere juristischen Dienstleistungen durch Trainer:innen, Teamleitung und Abteilungsleitung.
• Fördern und Fordern: Ein breites Aufgabenspektrum, mit viel Raum seine Kenntnisse und Methoden einzubringen sowie regelmäßiger Austausch mit fachlichen Sparring-Partner:innen.
• Erfolge werden belohnt: Ein attraktives Fixgehalt plus ungedeckelte Provision, dein Urlaubsanspruch steigt mit der Betriebszugehörigkeit.
• Gewachsenes Unternehmen mit Start-up-Flair: Duz-Kultur, kurze Kommunikations- und Entscheidungswege, hilfsbereite Kollegen mit Spaß bei der Arbeit und tolle Events samt unseren Bürohunden.

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