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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Produkte über deren Lebenszyklus und Unterstützung des Vertriebs.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Holzbau mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Markt.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem internationalen Konzern mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und mache die Welt zu einem besseren Zuhause.
- Gewünschte Qualifikationen: Ingenieurabschluss im Hochbau und Interesse an Baukonstruktion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams in Baden-Dättwil (AG) suchen wir eine engagierte und teamorientierte Persönlichkeit wie Sie als Product- & Innovation-Manager, 100% mit Fokus auf Holzbau und Serviceleistungen.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die Verantwortung für Produkte und Systeme über deren gesamten Lebenszyklus.
- Sie sammeln Ideen und Informationen durch kontinuierliche Marktbeobachtung und lassen die Erkenntnisse in die Produktepalette einfliessen.
- Sie erstellen technische Richtlinien, bereiten Dokumentationen auf und schulen die eigenen technischen Berater im Aussendienst.
- Sie unterstützen den Vertrieb in sämtlichen technischen Belangen wie z.B. bei objektspezifischen Lösungen.
- Sie arbeiten eng mit dem strategischen Einkauf zusammen und übernehmen die Verantwortung des Datenmanagements (Artikelstammdaten) Ihres Produktportfolios.
Ihr Profil
- Sie verfügen über einen Abschluss als Ingenieur im konstruktiven Hochbau.
- Eine Berufslehre in der (berufsverwandten) Holzbaubranche gibt Ihnen eine praktische Grundlage.
- Sie sind konzeptionell stark und zeichnen sich durch Planungs-, Organisations- und Umsetzungstalent aus.
- Sie bringen ein ausgeprägtes Interesse an Themen wie Nachhaltigkeit, Innovation und Baukonstruktion mit.
- Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch eine zuverlässige Arbeitsweise aus.
- Der routinierte Umgang mit MS-Office ist für Sie selbstverständlich.
- Sie kommunizieren gewandt in Deutsch und verständigen sich gut in Französisch und Englisch.
Ihre Perspektiven
- Sie haben die Möglichkeit, sich in einem dynamischen, wachsenden Markt mit innovativen Systemen weiterzuentwickeln.
- Sie arbeiten mit Fokus auf den anspruchsvollen Schweizer Markt und dem Horizont eines internationalen Konzerns.
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen sind selbstverständlich.
"MAKING THE WORLD A BETTER HOME" - das ist unser Purpose. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben mit unserem breiten Markenportfolio in einem kontinuierlichen Innovationsprozess Materialien und Lösungen für den Bausektor und verschiedene Industriemärkte. Rigips AG gilt als der Pionier der Trockenbauweise in Europa und ist heute eine führende Systemlieferantin von Gipsbaustoffen für die verarbeitende Bauindustrie. Als Teil des Saint-Gobain Konzerns, einem der traditionsreichsten und innovativsten Industriekonzerne der Welt, vereint die Rigips AG Nachhaltigkeit und Mehrwert am Marktstandort Schweiz.
Bei Fragen steht Frau Florentina Ukaj, HR Business Partner, gerne zur Verfügung.
Product- & Innovation-Manager, 100% Arbeitgeber: Rigips AG
Kontaktperson:
Rigips AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product- & Innovation-Manager, 100%
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Events und sprich mit anderen über deine Leidenschaft für Holzbau und Innovation. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Holzbau und deine Innovationskraft am besten präsentieren kannst. Übe deine Antworten mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst und überzeugend auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit und Innovation in deiner Bewerbung zu betonen – das passt perfekt zu unserem Purpose!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product- & Innovation-Manager, 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Holzbau sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für die Position brennst!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Achte auf die Details!: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles übersichtlich ist. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass wir alle Informationen erhalten, die wir brauchen, um dich kennenzulernen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rigips AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Holzbaubranche und die spezifischen Produkte des Unternehmens. Zeige, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst und wie deine Ideen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement und in der Innovation unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie du effektiv mit anderen zusammenarbeitest und technische Informationen klar kommunizierst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den zukünftigen Projekten oder Herausforderungen, um zu zeigen, dass du langfristig denkst und engagiert bist.