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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Bauunternehmen bei der Umsetzung innovativer Trockenbausysteme.
- Arbeitgeber: Rigips AG, ein führendes Unternehmen im Bereich Trockenbau mit starkem Fokus auf Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Sozialleistungen und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit internationalen Perspektiven und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens in einem dynamischen Markt und erweitere dein Netzwerk.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Bauwesen und Erfahrung im Verkauf sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams im Verkauf suchen wir eine initiative, verhandlungsstarke und teamorientierte Persönlichkeit wie Sie.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung der verarbeitenden Unternehmer (Gipser) bei Projektrealisierungen
- Beraten des Baustoffhandels im Tagesgeschäft
- Beratung der Generalunternehmer und Planer bei der Auslegung von Trockenbausystemen
- Planung von Marktaktivitäten in Zusammenarbeit mit der Verkaufsleitung sowie ergebnisorientierte Umsetzung von Akquisitionszielen
- Akquisition von Projekten, Erstellung von Ausschreibungen mit dem Innendienst und Bearbeitung entsprechender Informationen im CRM
Ihr Profil:
- Ausbildung als Gipser, Maurer, Zimmermann oder Hochbauzeichner
- Idealerweise eine Weiterbildung zum Bauführer, Bauleiter, technischer Kaufmann oder Architekt
- Mehrjährige Berufserfahrung im Trockenbau und/oder Holzbau
- Erfahrung im Verkauf
- Kommunikative Persönlichkeit und selbständige wie auch zuverlässige Arbeitsweise
- Routinierter Umgang mit der MS-Office Palette ist selbstverständlich
- Offen, weitere Softwareprodukte (ERP, CRM, BI) kennen zu lernen und professionell einzusetzen
- Wohnort im Verkaufsgebiet von Vorteil
Ihre Perspektiven:
Sie tragen mit Ihrer Arbeit wesentlich dazu bei, das Netzwerk zwischen Architekten, Unternehmen, Handel und Rigips zu pflegen. Sie haben die Möglichkeit, in einem dynamischen, wachsenden Markt mit innovativen Systemen grosse Potenziale zu erschliessen und die führende Marktstellung auszubauen. Sie arbeiten mit Fokus auf den anspruchsvollen Schweizer Markt und dem Horizont eines internationalen Konzerns. Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen sind selbstverständlich.
Mehr über uns: "MAKING THE WORLD A BETTER HOME" - das ist unser Purpose. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben mit unserem breiten Markenportfolio in einem kontinuierlichen Innovationsprozess Materialien und Lösungen für den Bausektor und verschiedene Industriemärkte. Rigips AG gilt als der Pionier der Trockenbauweise in Europa und ist heute eine führende Systemlieferantin von Gipsbaustoffen für die verarbeitende Bauindustrie. Als Teil des Saint-Gobain Konzerns, einem der traditionsreichsten und innovativsten Industriekonzerne der Welt, vereint die Rigips AG Nachhaltigkeit und Mehrwert am Marktstandort Schweiz.
Technische/-r berater/-in im aussendienst (100%) gebiet zürich Arbeitgeber: Rigips AG
Kontaktperson:
Rigips AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technische/-r berater/-in im aussendienst (100%) gebiet zürich
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – das sind perfekte Gelegenheiten, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika – manchmal gibt es Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Produkte, Dienstleistungen und die Branche. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, wie du mit deinem Wissen und deiner Erfahrung einen Mehrwert bieten kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen. Lass uns gemeinsam die Welt zu einem besseren Zuhause machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technische/-r berater/-in im aussendienst (100%) gebiet zürich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rigips AG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Rigips AG und ihre Produkte. Verstehe, wie sie im Trockenbau tätig sind und welche innovativen Lösungen sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte akquiriert oder Kunden beraten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wie es weitergeht.