Manager, Aviation & UAV Standards

Über uns

Ein Team. Globale Herausforderungen. Unendliche Möglichkeiten. Bei Viasat haben wir die Mission, Verbindungen zu liefern, die die Welt verändern können. Seit mehr als 35 Jahren hilft Viasat dabei, wie Verbraucher, Unternehmen, Regierungen und Militärs weltweit kommunizieren.

Was Sie tun werden

Wir freuen uns, eine dynamische Gelegenheit für einen talentierten Manager, Aviation & UAV Standards, in unserem wachsenden Team anzubieten! Diese Rolle bietet die Flexibilität und Bequemlichkeit von vollständig remote Arbeit, sodass Sie von überall in den Vereinigten Staaten beitragen können.

Als Manager, Aviation & UAV Standards, werden Sie als Viasats führender Fachexperte für globale Luftfahrtsicherheitsvorschriften und -standards für die UAS-, RPAS- und AAM/IAM-Sektoren fungieren. In dieser entscheidenden Rolle werden Sie die Entwicklung des Velaris-Dienstes leiten – einem sicherheitsgraduierten Datenlink für BVLOS-Operationen – und Viasat innerhalb internationaler regulatorischer Arbeitsgruppen vertreten. Diese Position erfordert ein tiefes Verständnis der sich entwickelnden Branchenstandards und etablierte Beziehungen zu globalen Luftfahrtsicherheitsbehörden, um sicherzustellen, dass unsere Produkte konform und wettbewerbsfähig bleiben.

Der ideale Kandidat ist ein hochrangiger Branchenführer und Selbststarter, der in der Lage ist, eine unbestimmte zukünftige Landschaft mit minimaler Anleitung zu navigieren. Sie werden als strategischer Berater für die Führungsebene fungieren und darlegen, wie das Velaris-Portfolio mit dem sich verändernden regulatorischen Umfeld übereinstimmt. Darüber hinaus werden Sie Junior-Mitarbeiter im Bereich Satellitenkommunikation und den Feinheiten der Standardentwicklung betreuen. Der Beitritt zu diesem enthusiastischen Team bietet die Möglichkeit, einen erheblichen, nachhaltigen Einfluss auf die globale Zukunft des Luftverkehrs auszuüben.

Der Alltag

• Verfolgen Sie die Entwicklung aller internationalen Vorschriften, Standards und Leitlinien im Zusammenhang mit UAS / RPAS / AAM / IAM, insbesondere in Bezug auf die erforderlichen Leistungsmerkmale für die C2-Verbindung.
• Beraten Sie das Unternehmen, um sicherzustellen, dass der Velaris-Dienst und die Produktlinie alle Anforderungen erfüllen oder übertreffen.
• Tragen Sie zur Entwicklung / Reifung von Standards bei, indem Sie an den relevanten RTCA-, EUROCAE-, ASTM- und GSMA-Arbeitsgruppen teilnehmen.
• Vertreten Sie Viasat in den AAM- und RPAS-bezogenen Gremien und Arbeitsgruppen der ICAO.
• Identifizieren und reagieren Sie auf alle relevanten internationalen RFIs, z.B. Vorschläge zur Frequenzzuweisung für UAS / RPAS / AAM / IAM-Fahrzeuge.
• Reagieren Sie auf internationale Vorschläge zur Luftfahrtsicherheitsgesetzgebung.
• Sprechen Sie auf Messen und in virtuellen Webinaren / Podcasts als SME über das aktuelle regulatorische Umfeld für UAS / RPAS / AAM / IAM und über Viasats Rolle im sich entwickelnden Ökosystem.
• Administrative Kontoverwaltung für relevante Mitgliedschaften in der Luftfahrtsicherheit und Standardsgruppen.
• Unterstützen Sie ähnliche Aktivitäten nach Bedarf für Viasats AOS-Geschäft (traditionelle kommerzielle Luftfahrt).
• Unterstützen Sie AOS bei koordinierten legislativen Prioritäten für AAM.
• Handeln Sie als engagierter Mentor für Junior-Mitarbeiter und fördern Sie deren berufliches Wachstum, indem Sie Anleitung zu Branchenvorschriften, Grundlagen der Satellitenkommunikation und bewährten Verfahren zur Navigation in komplexen Standardumgebungen geben.
• Zusätzliche Aufgaben nach Bedarf.

Was Sie benötigen

• Typischerweise mindestens 10 Jahre einschlägige Erfahrung.
• Abschluss oder gleichwertige Qualifikation in einem verwandten Bereich. Kommunikationsengineering bevorzugt.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Organisationen zur Entwicklung von Luftfahrtstandards wie FAA, RTCA, EUROCAE und ASTM.
• Detaillierte Kenntnisse über die Rolle, die Organisationsstruktur und die Prozesse zur Entwicklung von Leitlinien der ICAO.
• Detaillierte Kenntnisse über die globalen Prozesse zur Schaffung von Luftfahrtsicherheitsvorschriften.
• Komfort beim Sprechen vor sehr großen, internationalen Publikum, sowohl persönlich als auch über aufgezeichnete virtuelle Präsentationen.
• Bereitschaft zu regionalen und internationalen Reisen bis zu 25 % der Zeit.

Was Ihnen bei der Arbeit helfen wird

• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit der GSMA und Kenntnisse über 3GPP-Standards.
• Direkte Teilnahme an RTCA SC-228, EUROCAE WG-105 und/oder ASTM F38.
• Erfahrung in der direkten Unterstützung einer oder mehrerer ICAO-Arbeitsgruppen oder -gremien.
• Vertrautheit mit CANSO, insbesondere deren Aktivitäten im Zusammenhang mit AAM- und UTM-Integration.
• Kenntnisse über ITU und regionale / staatliche Frequenzzuweisungsprozesse.
• Ehemalige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit oder eng mit einer CAA oder ATSP.
• Umfassende Kenntnisse über Satcom, insbesondere die Rolle von L-Band-Satcom in der Geschichte der Luftfahrtsicherheit.
• Erfahrung in einem multidisziplinären Umfeld mit Teams an verschiedenen geografischen Standorten. Erfahrung in der Unterstützung technischer Teams mit geringen Englischkenntnissen / -schreibfähigkeiten.

Gehaltsbereich

$99,500.00 - $157,000.00 / jährlich. Für spezifische Arbeitsorte innerhalb von San Jose, der San Francisco Bay Area und dem Großraum New York City liegt der Grundgehaltsbereich für diese Rolle bei $123,500.00- $185,500.00/ jährlich.

Leistungen

Bei Viasat berücksichtigen wir viele Faktoren, wenn es um die Vergütung geht, einschließlich des Umfangs der Position sowie Ihres Hintergrunds und Ihrer Erfahrung. Das Grundgehalt kann je nach berufsbezogenem Wissen, Fähigkeiten und Erfahrungen variieren. Zusätzliche Bar- oder Aktienanreize können als Teil des Vergütungspakets bereitgestellt werden, zusätzlich zu einer Reihe von medizinischen, finanziellen und/oder anderen Leistungen, abhängig von der angebotenen Position.

EEO-Erklärung

Viasat ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit gleichen Chancen zu sein, der bestrebt ist, ein einladendes und vielfältiges Umfeld zu schaffen. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Abstammung, körperlicher oder geistiger Behinderung, medizinischem Zustand, Familienstand, genetischen Informationen, Alter oder Veteranenstatus oder einer anderen anwendbaren rechtlich geschützten Eigenschaft oder Charakteristik Berücksichtigung für eine Anstellung.