Program Manager, Inmarsat-8, Space Infrastructure
Program Manager, Inmarsat-8, Space Infrastructure

Program Manager, Inmarsat-8, Space Infrastructure

Lausanne Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere Satellitenentwicklungsprogramme und sorge für reibungslose Abläufe.
  • Arbeitgeber: Viasat, ein innovatives Unternehmen mit globalen Herausforderungen.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten und einem Fokus auf Vielfalt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kommunikation im Weltraum und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ingenieurabschluss oder gleichwertige technische Erfahrung erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Über uns

Ein Team. Globale Herausforderungen. Unendliche Möglichkeiten. Bei Viasat haben wir die Mission, Verbindungen zu liefern, die die Welt verändern können. Seit mehr als 35 Jahren hilft Viasat dabei, wie Verbraucher, Unternehmen, Regierungen und Militärs weltweit kommunizieren.

Was Sie tun werden

Als Programmmanager für Inmarsat‑8 unterstützen Sie die Ausführung von Satellitenentwicklungsprogrammen, indem Sie Ingenieur-, Fertigungs-, Auftragnehmer- und Startdienstleisteraktivitäten koordinieren. Sie helfen sicherzustellen, dass die Lieferungen von Raumfahrzeugen und Startern den vertraglichen technischen Spezifikationen entsprechen, verfolgen den Fortschritt des Zeitplans und identifizieren frühzeitig Risiken, damit die Teams ihre Geschwindigkeit beibehalten können. Diese Rolle konzentriert sich auf die Umsetzung von Programmplänen, die Aufrechterhaltung einer disziplinierten Kommunikation und die Unterstützung technischer Entscheidungen durch strukturierte Analysen, wobei Fachwissen und Ressourcen im Team genutzt werden.

Sie spielen eine Schlüsselrolle in der täglichen Programmkoordination - indem Sie die Interaktionen mit Raumfahrtherstellern, internen Ingenieurgruppen und Betriebsinteressengruppen überbrücken - um eine klare, umsetzbare Ausrichtung im gesamten Programm aufrechtzuerhalten. Ihre Arbeit stärkt die Ausführungsdisziplin und stellt sicher, dass die Teams die Klarheit, Dokumentation und den Fluss haben, die sie benötigen, um zuverlässig zu liefern.

Der Alltag

  • Koordinieren Sie mit Raumfahrtherstellern, um die Einhaltung der vertraglichen technischen Spezifikationen und Programmvorgaben zu verfolgen.
  • Überwachen Sie den Fortschritt von Design, Montage, Integration und Test (AIT); identifizieren Sie Probleme und treiben Sie Nachverfolgungsmaßnahmen mit den Ingenieuranführern voran.
  • Halten Sie die Programmschedules ein und verfolgen Sie die Leistung der Meilensteine, um mit den internen kommerziellen und missionsbezogenen Zielen übereinzustimmen.
  • Unterstützen Sie die Auswahl von Startern und verwalten Sie die Schnittstelle auf Arbeitsebene mit den Startdienstleistern.
  • Helfen Sie bei der Entwicklung von Spezifikationen für Raumfahrzeugbusse und Nutzlasten für zukünftige Beschaffungsbemühungen.
  • Erleichtern Sie Programmüberprüfungen, indem Sie Materialien vorbereiten, Entscheidungen dokumentieren und die Nachverfolgung zugewiesener Maßnahmen sicherstellen.
  • Verfolgen Sie Risiken, Probleme und Entscheidungsfaktoren; heben Sie aufkommende Bedenken mit strukturierten, lösungsorientierten Empfehlungen hervor.
  • Unterstützen Sie das Konfigurationsmanagement, den Dokumentationsfluss und die Rückverfolgbarkeit von Programmentscheidungen.
  • Bereiten Sie klare schriftliche Zusammenfassungen und Kommunikationsartefakte für Ingenieurteams, Führungskräfte, Lieferanten und Partner vor.
  • Tragen Sie zu Workflow- und Prozessverbesserungen bei, die die Ausführungsfriktionen reduzieren und die Programmklarheit erhöhen.

Was Sie benötigen

  • Ingenieurabschluss oder gleichwertiger technischer Hintergrund.
  • Erfahrung in der Unterstützung der Ausführung von Satelliten-, Raumfahrzeug- oder komplexen Ingenieurprogrammen (Design, AIT, Systemtechnik oder Programmkoordination).
  • Verständnis der Satellitenherstellung, Tests und der Überlegungen zu Zeitplan-/Kostenhandel.
  • Fähigkeit, über mechanische, RF-, Software-, AIT-, Boden- und Betriebsteams hinweg zu arbeiten.
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten für die Interaktion mit Ingenieurteams und externen Auftragnehmern.
  • Fähigkeit, technische Informationen zu organisieren, Einschränkungen vorherzusehen und die Ausrichtung auf die nächsten besten Schritte aufrechtzuerhalten.
  • Nachgewiesene Kompetenz in den Kernfähigkeiten der Programmausführung: Meilensteinverfolgung, Problemanagement, Dokumentationsdisziplin und teamübergreifende Koordination.

Was Ihnen bei der Arbeit helfen wird

  • Vertrautheit mit digitalen Ingenieurkonzepten, Modellierungsstandards und Rückverfolgbarkeitsstrukturen.
  • Erfahrung mit Satellitenvertragsstrukturen, Programmkonformität oder Koordination der Beschaffung von Starts.
  • Komfort beim Umgang mit technischen Details, während ein programmübergreifender, strukturierter Blickwinkel bewahrt wird.
  • Ein methodischer, analytischer Ansatz für Programmherausforderungen mit einem Schwerpunkt auf praktischen, effektiven Wegen nach vorne.
  • Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten, die eine klare Kommunikation zwischen Auftragnehmern und internen Interessengruppen ermöglichen.
  • Eine Denkweise, die auf kontinuierliche Verbesserung, disziplinierte Ausführung und die Reduzierung von Unklarheiten für Ingenieurteams ausgerichtet ist.

EEO-Erklärung

Viasat ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit gleichen Chancen zu sein, der bestrebt ist, ein einladendes und vielfältiges Umfeld zu schaffen. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Abstammung, körperlicher oder geistiger Behinderung, medizinischem Zustand, Familienstand, Genetik, Alter oder Veteranenstatus oder einem anderen anwendbaren rechtlich geschützten Status oder Merkmal Berücksichtigung für eine Anstellung.

Program Manager, Inmarsat-8, Space Infrastructure Arbeitgeber: RigNet

Viasat ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an innovativen Satellitenentwicklungsprogrammen zu arbeiten und dabei einen bedeutenden Einfluss auf globale Kommunikationslösungen zu haben. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, kontinuierliche Verbesserung und eine inklusive Unternehmenskultur fördert Viasat das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Lage des Unternehmens ermöglicht es den Mitarbeitern, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das von technologischen Fortschritten und spannenden Herausforderungen geprägt ist.
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Kontaktperson:

RigNet HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Program Manager, Inmarsat-8, Space Infrastructure

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Viasat in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps für den Bewerbungsprozess. Das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die wichtigsten Punkte aus der Stellenbeschreibung verinnerlichst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen erfüllst. So kannst du im Gespräch glänzen!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends in der Satellitentechnologie und bringe diese Themen in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du nicht nur die Stelle willst, sondern auch ein echtes Interesse an der Materie hast.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über das Unternehmen und seine Kultur. Eine direkte Bewerbung zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Program Manager, Inmarsat-8, Space Infrastructure

Ingenieurabschluss oder gleichwertiger technischer Hintergrund
Erfahrung in der Unterstützung von Satelliten- und Raumfahrzeugprogrammen
Kenntnisse in der Satellitenherstellung und -prüfung
Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit mechanischen, RF-, Software-, AIT- und Betriebsteams
Starke Kommunikationsfähigkeiten
Organisationsfähigkeit für technische Informationen
Kompetenz in der Verfolgung von Meilensteinen und Problemlösungsmanagement
Dokumentationsdisziplin
Koordination zwischen verschiedenen Teams
Vertrautheit mit digitalen Ingenieurkonzepten
Erfahrung mit Satellitenvertragsstrukturen
Analytische Herangehensweise an Programmherausforderungen
Interpersonelle Fähigkeiten
Orientierung auf kontinuierliche Verbesserung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach Menschen, die groß denken und mutig handeln!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Gedanken zu ordnen. So können wir schnell erkennen, wie gut du zu uns passt.

Technische Details nicht vergessen!: Da wir im Bereich Raumfahrt tätig sind, ist es wichtig, dass du relevante technische Informationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst. Zeig uns, dass du die nötige Expertise mitbringst!

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RigNet vorbereitest

Verstehe die technischen Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen technischen Anforderungen und Programmspezifikationen vertraut, die für die Rolle des Program Managers bei Viasat wichtig sind. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen der Satellitenentwicklung verstehst und wie du diese angehen würdest.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Koordination von Engineering-Teams und der Überwachung von Projektmeilensteinen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und machen deinen Beitrag greifbarer.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da starke Kommunikationsfähigkeiten für die Rolle entscheidend sind, solltest du im Interview betonen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du technische Informationen klar und präzise vermittelt hast.

Fragen zur kontinuierlichen Verbesserung stellen

Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Verbesserung, indem du Fragen stellst, die auf die Optimierung von Prozessen und die Reduzierung von Unsicherheiten abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der aktuellen Rolle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung des Programms.

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