Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Konfiguration und dem Betrieb von Workday-Systemen.
- Arbeitgeber: Viasat, ein innovatives Unternehmen mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Temporäre Stelle mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Erhalte praktische Erfahrung in einem dynamischen Umfeld und trage zur Verbesserung von HR-Systemen bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Grundkenntnisse in Workday oder ähnlichen HR-Systemen sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 99000 - 156000 € pro Jahr.
Über uns
Ein Team. Globale Herausforderungen. Unendliche Möglichkeiten. Bei Viasat haben wir die Mission, Verbindungen zu liefern, die die Welt verändern können. Seit mehr als 35 Jahren hilft Viasat dabei, wie Verbraucher, Unternehmen, Regierungen und Militärs weltweit kommunizieren.
Was Sie tun werden
Der Workday Systems Analyst wird eng mit erfahrenen Teammitgliedern, Geschäftspartnern und externen Beratern zusammenarbeiten, um Anforderungen zu definieren, die Systemfunktionalität zu testen und den täglichen Systembetrieb zu unterstützen. Diese Rolle bietet praktische Erfahrungen mit der Workday-Konfiguration, dem Testen, dem Reporting und der Unterstützung von Endbenutzern, während weiterhin funktionale und technische Expertise aufgebaut wird.
Hinweis: Dies ist eine vorübergehende Rolle, die auf 12 Monate ausgelegt ist.
Der Alltag
- Unterstützung bei der Konfiguration und Pflege der Workday Core HCM- und Onboarding-Funktionalitäten, einschließlich Geschäftsprozesse und Workflows
- Teilnahme an der Detaillierung und Analyse bestehender Geschäftsprozesse innerhalb von Workday
- Unterstützung bei Systemüberprüfungen und Demonstrationen zusammen mit Geschäftsanwendern, um Anforderungen zu verstehen und Lücken zu identifizieren
- Entwicklung und Durchführung von Testfällen und Testscripten; Dokumentation und Kommunikation der Testergebnisse
- Zusammenarbeit mit Geschäftsanwendern zur Erfassung funktionaler Anforderungen und zur Bewertung der Systemfähigkeiten
- Reaktion auf Helpdesk-Anfragen durch Bereitstellung von Anleitungen, Fehlersuche und Eskalation bei Bedarf
- Übersetzung von Geschäftsbedürfnissen in grundlegende funktionale Anforderungen mit Anleitung von erfahrenen Teammitgliedern
- Unterstützung bei der Bewertung von Änderungsanfragen und Schätzung des Aufwands
- Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von Standard- und moderat komplexen Workday-Berichten mit Report Writer und Report Designer
Was Sie benötigen
- Grundlegende bis mittlere Erfahrung in der Unterstützung von Workday oder einem anderen HR/HCM-System
- Vertrautheit mit Workday-Konfiguration, Reporting oder Sicherheitskonzepten ist von Vorteil
- Starke Neugier auf HR-Systeme und Verbesserung von Geschäftsprozessen
- Fähigkeit, neue Systeme und Konzepte schnell zu erlernen
- Gute Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich
- US-Staatsbürgerschaft erforderlich
Was Ihnen im Job helfen wird
- Fleißig mit guten organisatorischen und Zeitmanagementfähigkeiten
- Teamorientierte Einstellung mit der Bereitschaft zur Zusammenarbeit und zum Stellen von Fragen
- Fähigkeit, verschiedene Aufgaben mit Anleitung in einem schnelllebigen Umfeld zu bewältigen
- Kundenorientierter Ansatz mit dem Wunsch, interne Kunden zu unterstützen
Gehaltsbereich: $99,000.00 - $156,000.00 / jährlich. Für spezifische Arbeitsorte innerhalb von San Jose, dem San Francisco Bay Area und dem Großraum New York City liegt der Grundgehaltsbereich für diese Rolle bei $123,000.00 - $184,000.00 / jährlich.
Bei Viasat berücksichtigen wir viele Faktoren, wenn es um die Vergütung geht, einschließlich des Umfangs der Position sowie Ihres Hintergrunds und Ihrer Erfahrung. Das Grundgehalt kann je nach berufsbezogenem Wissen, Fähigkeiten und Erfahrung variieren. Zusätzliche Bar- oder Aktienanreize können als Teil des Vergütungspakets bereitgestellt werden, zusätzlich zu einer Reihe von medizinischen, finanziellen und/oder anderen Leistungen, abhängig von der angebotenen Position.
EEO-Erklärung: Viasat ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit gleichen Chancen zu sein, der bestrebt ist, ein einladendes und vielfältiges Umfeld zu schaffen. Alle qualifizierten Bewerber erhalten ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexuelle Orientierung, nationale Herkunft, Abstammung, körperliche oder geistige Behinderung, medizinischen Zustand, Familienstand, genetische Merkmale, Alter oder Veteranenstatus oder jede andere anwendbare gesetzlich geschützte Status oder Eigenschaft Berücksichtigung für eine Anstellung.
Workday Systems Analyst, Temporary Arbeitgeber: RigNet
Kontaktperson:
RigNet HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Workday Systems Analyst, Temporary
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du während des Vorstellungsgesprächs stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Rolle zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du Probleme gelöst oder Prozesse verbessert hast. Das macht dich für die Interviewer greifbarer.
✨Tipp Nummer 3
Nutze LinkedIn, um dich mit aktuellen Mitarbeitern von Viasat zu vernetzen. Ein paar informelle Gespräche können dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen auf ein Interview hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Workday Systems Analyst, Temporary
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine sorgfältige Bewerbung zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RigNet vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Workday Systems Analyst vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Unterstützung von HR-Systemen oder der Prozessverbesserung zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu Teamdynamik oder aktuellen Herausforderungen sind immer gut!
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, besonders wenn es um technische Details oder Problemlösungen geht. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend, um im Team erfolgreich zu sein und die Anforderungen der internen Kunden zu erfüllen.