Workday Systems Analyst, Temporary - US Citizen Required

Über uns

Ein Team. Globale Herausforderungen. Unendliche Möglichkeiten. Bei Viasat haben wir die Mission, Verbindungen zu liefern, die das Potenzial haben, die Welt zu verändern. Seit mehr als 35 Jahren hilft Viasat dabei, wie Verbraucher, Unternehmen, Regierungen und Militärs weltweit kommunizieren. Wir suchen Menschen, die groß denken, furchtlos handeln und ein integratives Umfeld schaffen, das positive Auswirkungen hat, um unser Team zu verstärken.

Was Sie tun werden

Der Workday Systems Analyst wird eng mit erfahrenen Teammitgliedern, Geschäftspartnern und externen Beratern zusammenarbeiten, um Anforderungen zu definieren, die Systemfunktionalität zu testen und den täglichen Betrieb des Systems zu unterstützen. Diese Rolle bietet praktische Erfahrungen mit der Konfiguration, dem Testen, dem Reporting und der Unterstützung von Endbenutzern in Workday, während weiterhin funktionale und technische Expertise aufgebaut wird. Beachten Sie, dass dies eine vorübergehende Rolle ist, die auf 12 Monate ausgelegt ist.

Der Alltag

• Unterstützung bei der Konfiguration und Pflege der Workday Core HCM- und Onboarding-Funktionalitäten, einschließlich Geschäftsprozesse und Workflows
• Teilnahme an der Detaillierung und Analyse bestehender Geschäftsprozesse innerhalb von Workday
• Unterstützung bei Systemüberprüfungen und Demonstrationen zusammen mit Geschäftsanwendern, um Anforderungen zu verstehen und Lücken zu identifizieren
• Entwicklung und Durchführung von Testfällen und Testscripten; Dokumentation und Kommunikation der Testergebnisse
• Zusammenarbeit mit Geschäftsanwendern zur Erfassung funktionaler Anforderungen und zur Bewertung der Systemfähigkeiten
• Reaktion auf Helpdesk-Anfragen durch Bereitstellung von Anleitungen, Fehlersuche und Eskalation bei Bedarf
• Übersetzung von Geschäftsbedürfnissen in grundlegende funktionale Anforderungen mit Anleitung von erfahrenen Teammitgliedern
• Unterstützung bei der Bewertung von Änderungsanfragen und Schätzung des Aufwands
• Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von Standard- und moderat komplexen Workday-Berichten mit Report Writer und Report Designer

Was Sie benötigen

• Grundlegende bis mittlere Erfahrung in der Unterstützung von Workday oder einem anderen HR/HCM-System
• Vertrautheit mit Workday-Konfiguration, Reporting oder Sicherheitskonzepten ist von Vorteil
• Starke Neugier auf HR-Systeme und Verbesserung von Geschäftsprozessen
• Fähigkeit, neue Systeme und Konzepte schnell zu erlernen
• Gute Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich
• US-Staatsbürgerschaft erforderlich

Was Ihnen bei der Arbeit helfen wird

• Fleißig mit guten organisatorischen und Zeitmanagementfähigkeiten
• Teamorientierte Einstellung mit der Bereitschaft zur Zusammenarbeit und zum Stellen von Fragen
• Fähigkeit, verschiedene Aufgaben mit Anleitung in einem schnelllebigen Umfeld zu bewältigen
• Kundenorientierter Ansatz mit dem Wunsch, interne Kunden zu unterstützen

Gehaltsbereich

$99,000.00 - $156,000.00 / jährlich. Für spezifische Arbeitsorte innerhalb von San Jose, dem San Francisco Bay Area und dem Großraum New York City liegt der Grundgehaltsbereich für diese Rolle bei $123,000.00 - $184,000.00 / jährlich.

Bei Viasat berücksichtigen wir viele Faktoren, wenn es um die Vergütung geht, einschließlich des Umfangs der Position sowie Ihres Hintergrunds und Ihrer Erfahrung. Das Grundgehalt kann je nach berufsbezogenem Wissen, Fähigkeiten und Erfahrung variieren. Zusätzliche Bar- oder Aktienanreize können als Teil des Vergütungspakets bereitgestellt werden, zusätzlich zu einer Reihe von medizinischen, finanziellen und/oder anderen Vorteilen, abhängig von der angebotenen Position.

EEO-Erklärung

Viasat ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein, der bestrebt ist, ein einladendes und vielfältiges Umfeld zu schaffen. Alle qualifizierten Bewerber erhalten ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexuelle Orientierung, nationale Herkunft, Abstammung, körperliche oder geistige Behinderung, medizinischen Zustand, Familienstand, genetische Merkmale, Alter oder Veteranenstatus oder jede andere anwendbare rechtlich geschützte Status oder Eigenschaft Berücksichtigung für eine Anstellung.