Senior Manager Intellectual Property – Inhouse Counsel (f/m/d)

Senior Manager Intellectual Property – Inhouse Counsel (f/m/d)

Berlin Befristet 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Rechtsberatung und Unterstützung im Bereich geistiges Eigentum für die HARIBO-Gruppe.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit internationalem Team und einer ikonischen Marke.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem kreativen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft einer berühmten Marke und verbreite Freude weltweit.
  • Qualifikationen: Vollqualifizierter Anwalt oder IP-Berater mit mindestens 3 Jahren Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Das eingetragene Büro von RIGO Trading S.A. befindet sich in der Gemeinde Niederanven im Moonar-Geschäftskomplex in der Nähe des Flughafens Findel. Das Unternehmen wurde 2014 gegründet und beschäftigt derzeit mehr als 90 Mitarbeiter. Eines der Ziele des Unternehmens ist der Erwerb, die Verwaltung und Übertragung von geistigen und gewerblichen Schutzrechten. RiGO Trading S.A. übernimmt die Beschaffung für ihre Unternehmensgruppen, einschließlich CAPEX, Rohstoffen, Verpackungen und Druckmaterialien. Das Unternehmen verwaltet auch die Verteilung von Waren an über 40 Märkte, einschließlich Luxemburg, sowie an zollfreie und Einzelhandelskunden weltweit.

Die Position ist verantwortlich für die Bereitstellung von rechtlicher Beratung, Richtung und Unterstützung für interne Stakeholder der HARIBO-Gruppe im Bereich des geistigen Eigentums.

Hauptverantwortlichkeiten:
  • Bereitstellung von Anleitung für juristische Unterstützung, Management externer Berater, Implementierung von Taktiken, Richtlinien und Verfahren zur Etablierung und Pflege des Marken-, Design- und Patentportfolios der HARIBO-Gruppe sowie zur Verfolgung und Verteidigung von marken-, design- und patentrechtlichen Ansprüchen und Fällen.
  • Rechtliche Beratung zur Unterstützung des Erwerbs, der Klärung, der Annahme, der Nutzung, der Lizenzierung und der Durchsetzung von geistigem Eigentum.
  • Führung der HARIBO-Gruppe bei Initiativen zur Qualitätsverbesserung.
  • Verfolgen von rechtlichen Trends und Abgeben von Empfehlungen zur kontinuierlichen Verbesserung.
  • Vorbereitung, Verhandlung und Auslegung von Verträgen.
  • Vorbereitung und Implementierung von Richtlinien und Praktiken in Übereinstimmung mit rechtlichen und regulatorischen Anforderungen.
  • Vorbereitung und Durchführung von Schulungen zu rechtlichen und regulatorischen Anforderungen.
Erforderliches Profil:
  • Vollständig qualifizierter Anwalt oder IP-Berater aus einer beliebigen Jurisdiktion.
  • Mindestens 3 Jahre relevante Erfahrung in einer Kanzlei und/oder einer Unternehmensrechtsabteilung.
  • Hohe Integrität, ausgezeichnetes Urteilsvermögen und analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, alle relevanten Themen zu identifizieren.
  • Ausgezeichnete Entscheidungsfindung und Problemlösungsfähigkeiten sowie starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten (einschließlich guter Zuhörfähigkeiten) und die Fähigkeit, positive Ergebnisse durch Einflussnahme zu erzielen.
  • Fähigkeit, gut im Team zu arbeiten und zu führen.
  • Organisations-, Planungs- und Forschungsfähigkeiten.
  • Fähigkeit, fundierte rechtliche Beratung zu bieten, die den geschäftlichen Bedürfnissen der HARIBO-Gruppe entspricht und auf die Bedürfnisse der Kunden eingeht, im Einklang mit den Unternehmensstrategien und -zielen.
  • Wertschätzung und Bewusstsein für die Schnittstelle zwischen Recht und Wirtschaft.
  • Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig in einem dynamischen und schnelllebigen Arbeitsumfeld zu bearbeiten.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Sprachkenntnisse in Französisch werden als Plus angesehen.
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen.

Senior Manager Intellectual Property – Inhouse Counsel (f/m/d) Arbeitgeber: RiGO Trading S.A.

RIGO Trading S.A. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Niederanven ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen Kreativität und Innovation, während es gleichzeitig die Möglichkeit bietet, an bedeutenden Projekten im Bereich des geistigen Eigentums zu arbeiten. Die Lage in der Nähe des Flughafens Findel und die Zugehörigkeit zur renommierten HARIBO-Gruppe machen RIGO Trading S.A. zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.

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Kontaktdaten:

RiGO Trading S.A. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager Intellectual Property – Inhouse Counsel (f/m/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare, die sich auf geistiges Eigentum konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit im Bereich geistiges Eigentum und frage nach möglichen Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine IP-Strategien. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Mission von HARIBO passen. Bereite auch Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Rolle zu erfahren.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Schritte unternimmst, um Teil unseres Teams zu werden. Außerdem erhältst du so die besten Chancen, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager Intellectual Property – Inhouse Counsel (f/m/d) mit Bravour zu bestehen

Rechtsberatung
Management von externen Anwälten
Vertragsverhandlung
Markenrecht
Patentrecht
Analytische Fähigkeiten
Entscheidungsfindung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender für uns.

Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RiGO Trading S.A. vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission von RIGO Trading S.A. vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die rechtlichen Aspekte verstehst, sondern auch, wie deine Rolle zur Verbreitung der Marke HARIBO und deren Erfolg in neuen Märkten beiträgt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich rechtliche Herausforderungen gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Praxis zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.

Kommunikation ist der Schlüssel

Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Deine Fähigkeit, komplexe rechtliche Konzepte einfach zu erklären, wird entscheidend sein, um das Vertrauen der internen Stakeholder zu gewinnen.