Auf einen Blick
- Aufgaben: Rechtsberatung und Unterstützung im Bereich geistiges Eigentum für die HARIBO-Gruppe.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit internationalem Team und einer ikonischen Marke.
- Vorteile: Festanstellung, wettbewerbsfähiges Gehalt und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft einer berühmten Marke und verbreite Freude weltweit.
- Qualifikationen: Vollqualifizierter Anwalt oder IP-Berater mit mindestens 3 Jahren Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Das eingetragene Büro von RIGO Trading S.A. befindet sich in der Gemeinde Niederanven im Moonar-Geschäftskomplex in der Nähe des Flughafens Findel. Das Unternehmen wurde 2014 gegründet und beschäftigt derzeit mehr als 90 Mitarbeiter. Eines der Ziele des Unternehmens ist der Erwerb, die Verwaltung und Übertragung von geistigen und gewerblichen Schutzrechten. RiGO Trading S.A. übernimmt die Beschaffung für ihre Unternehmensgruppen, einschließlich CAPEX, Rohstoffen, Verpackungen und Druckmaterialien. Das Unternehmen verwaltet auch die Verteilung von Waren an über 40 Märkte, einschließlich Luxemburg, sowie an zollfreie und Einzelhandelskunden weltweit.
Die Position ist verantwortlich für die Bereitstellung von rechtlicher Beratung, Richtung und Unterstützung für interne Stakeholder der HARIBO-Gruppe im Bereich des geistigen Eigentums.
Hauptverantwortlichkeiten:- Bereitstellung von Anleitung für juristische Unterstützungsmitarbeiter, Verwaltung externer Berater, Implementierung von Taktiken, Richtlinien und Verfahren sowie Aktivitäten, die erforderlich sind, um das Marken-, Design- und Patentportfolio der HARIBO-Gruppe zu etablieren und aufrechtzuerhalten sowie marken-, design- und patentrechtliche Ansprüche und Fälle zu verfolgen und zu verteidigen.
- Rechtliche Beratung zur Unterstützung des Erwerbs, der Klärung, der Annahme, der Nutzung, der Lizenzierung und der Durchsetzung von geistigem Eigentum.
- Führung der HARIBO-Gruppe bei Initiativen zur Qualitätsverbesserung.
- Verfolgen von rechtlichen Trends und Abgeben von Empfehlungen zur kontinuierlichen Verbesserung, soweit dies für die HARIBO-Gruppe angemessen ist.
- Vorbereitung, Verhandlung und Auslegung von Verträgen.
- Vorbereitung und Implementierung von Richtlinien und Praktiken als Reaktion auf rechtliche und regulatorische Anforderungen.
- Vorbereitung und Durchführung von Schulungen zu rechtlichen und regulatorischen Anforderungen.
- Vollständig qualifizierter Anwalt oder IP-Berater aus einer beliebigen Jurisdiktion.
- Mindestens 3 Jahre relevante Erfahrung in einer Kanzlei und/oder einer Unternehmensrechtsabteilung.
- Ein hohes Maß an Integrität, ausgezeichnetes Urteilsvermögen und analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, alle relevanten Themen zu identifizieren.
- Ausgezeichnete Entscheidungsfindung und Problemlösungsfähigkeiten sowie starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten (einschließlich guter Zuhörfähigkeiten) und die Fähigkeit, positive Ergebnisse durch Einflussnahme zu erzielen.
- Die Fähigkeit, gut im Team zu führen und zu arbeiten.
- Organisations-, Planungs- und Forschungsfähigkeiten.
- Die Fähigkeit, fundierte rechtliche Beratung zu bieten, die den geschäftlichen Bedürfnissen der HARIBO-Gruppe entspricht und gleichzeitig den Bedürfnissen der Kunden im Einklang mit den Unternehmensstrategien und -zielen gerecht wird.
- Ein Verständnis und Bewusstsein für die Schnittstelle zwischen Recht und Wirtschaft.
- Die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig in einem dynamischen und schnelllebigen Arbeitsumfeld zu bearbeiten.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Sprachkenntnisse in Französisch werden als Plus angesehen.
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen.
Wenn Sie sich für diese Position bewerben möchten, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen sowie die Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums, Ihrer Gehaltsvorstellung und der Stellenreferenznummer über Moovijob.com.
Senior Manager Intellectual Property – Inhouse Counsel (f/m/d) Arbeitgeber: RiGO Trading S.A.
RIGO Trading S.A. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Niederanven ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen Kreativität und Innovation, während es gleichzeitig die Möglichkeit bietet, an bedeutenden Projekten im Bereich des geistigen Eigentums zu arbeiten. Die Lage in der Nähe des Flughafens Findel ermöglicht zudem eine flexible Anbindung und internationale Zusammenarbeit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager Intellectual Property – Inhouse Counsel (f/m/d) erhalten könnten
✨Engagiere dich in juristischen Netzwerken
Schau dir lokale Juristenvereinigungen oder professionelle Netzwerke an – das ist ein guter Weg, um Gleichgesinnte zu treffen und vielleicht auch auf jene zu treffen, die gerade Praktikanten suchen. Wenn du zu Veranstaltungen oder Workshops gehst, kannst du direkte Kontakte knüpfen und deine Chancen erhöhen, bei RiGO Trading S.A. für die Position als Senior Manager Intellectual Property – Inhouse Counsel (f/m/d) vorstellig zu werden!
✨Nutze Praktikumsportale effektiv
Viele Kanzleien und Unternehmen, insbesondere in der Rechtsbranche, bieten Praktika über spezialisierte Plattformen an. Nutze diese Seiten, um gezielt nach befristeten Stellen zu suchen. Und vergiss nicht, dich auch auf unserer Webseite zu bewerben – vielleicht haben wir bei RiGO Trading S.A. ja etwas für dich!
✨Mache dich sichtbar durch Fachartikel
Falls du über ein bestimmtes Rechtsgebiet Bescheid weißt, versuche, kurze Artikel oder Blogposts zu verfassen und diese in sozialen Medien oder speziellen Juraforen zu teilen. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern kann dich auch bei potenziellen Arbeitgebern wie RiGO Trading S.A. hervorheben, wenn du dich für die Senior Manager Intellectual Property – Inhouse Counsel (f/m/d)-Rolle bewirbst.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Zögere nicht, direkt bei RiGO Trading S.A. nachzufragen, ob es Möglichkeiten gibt, auch wenn kein offizielles Praktikumsangebot ausgeschrieben ist. Manchmal sind befristete Stellen nicht immer sofort sichtbar, und ein netter, direktes Nachfragen kann Türen öffnen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager Intellectual Property – Inhouse Counsel (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein juristisches Wissen sichtbar!:Wir empfehlen dir, in deinem Lebenslauf spezifische rechtliche Kurse oder Praktika aufzulisten, die du absolviert hast. Beziehe auch relevante Noten oder Zertifikate ein, um deine Qualifikationen im Bereich Recht unter Beweis zu stellen - das fällt dem Recruiting-Team bei RiGO Trading S.A. sofort ins Auge!
Klarheit in deinen Motivationstexten:Für eine befristete Stelle ist es wichtig zu zeigen, warum du dich gerade für diese Position interessierst! Nutze dein Motivationsschreiben, um dein persönliches Interesse am Rechtsbereich zu verdeutlichen und welche spezifischen Fähigkeiten du im Team bei RiGO Trading S.A. einbringen möchtest.
Netzwerk und Referenzen:Vergiss nicht, mögliche Referenzen oder Kontakte zu erwähnen, die dich im juristischen Bereich unterstützen können. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, besonders wenn du deine Bewerbung an RiGO Trading S.A. sendest. Ein gutes Netzwerk spricht oft für sich!
Praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wenn du bereits praktische Erfahrungen in Form von Praktika oder Teilzeitjobs im juristischen Bereich gesammelt hast, solltest du diese explizit auflisten. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch weißt, wie man das Gelernte anwendet und bei RiGO Trading S.A. einen Mehrwert schaffen kannst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RiGO Trading S.A. vorbereitet
✨Kenntnis der relevanten Gesetze
Stell sicher, dass du mit den wichtigsten Gesetzen und Verordnungen in dem Rechtsgebiet, in dem du dich bewirbst, bestens vertraut bist. Das kann bedeuten, dass du darauf vorbereitet bist, spezifische Fragen zu den aktuellen Entwicklungen in diesem Bereich zu beantworten.
✨Praktische Erfahrungen einbringen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, möchtest du zeigen, dass du schnell einsatzbereit bist. Teile konkrete Beispiele aus Praktika oder anderen Erfahrungen, wo du bereits rechtliche Vorgänge bearbeitet oder Lösungen gefunden hast. Zeig, dass du direkt zur Lösung von Problemen beitragen kannst.
✨Klarheit in der Argumentation
In rechtlichen Interviews wird oft auf deine Fähigkeit geachtet, komplexe Informationen klar und präzise zu vermitteln. Übe, komplizierte rechtliche Konzepte so zu erklären, dass auch jemand ohne juristischen Hintergrund sie versteht. Das hilft dir, im Gespräch aufzufallen.
✨Netzwerk und Kontakte ansprechen
Nutze die Chance, dein Netzwerk zu erwähnen und wie es dir in der Vergangenheit geholfen hat. Besonders in befristeten Positionen können Kontakte zu wichtigen Akteuren im Bereich dir helfen, schneller Fuß zu fassen – das ist immer ein Pluspunkt bei RiGO Trading S.A.!
