Channel Partner Manager Test & Measurement (m/w/d)

Channel Partner Manager Test & Measurement (m/w/d)

Gilching Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Vertriebsstrategien und baue starke Partnerschaften im Bereich Test- und Messgeräte auf.
  • Unternehmen: RIGOL EU Technologie GmbH - führend in innovativen Testlösungen.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit exzellenten Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von RIGOL und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen und 3 Jahre Vertriebserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die RIGOL EU Technologie Gmb H ist ein führendes Unternehmen im Bereich Test- und Messgeräte, das innovative Lösungen für verschiedene Industrien anbietet.

Unsere Produkte zeichnen sich durch hohe Präzision, Zuverlässigkeit und Benutzerfreundlichkeit aus.

Wir suchen einen engagierten Channel Partner Manager, der unser Wachstum in Europa vorantreibt und starke Partnerschaften im Vertrieb aufbaut.

Aufgaben

  • Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Akquisition und Betreuung von Channel-Partnern im Bereich Test- und Messgeräte.
  • Identifikation und Rekrutierung neuer Vertriebspartner und Distributoren, um unsere Marktpräsenz zu erweitern.
  • Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu bestehenden Partnern zur Maximierung der Verkaufszahlen.
  • Schulung und Unterstützung von Partnern in Bezug auf Produkte, Verkaufsstrategien und Markttrends.
  • Analyse von Markt- und Verkaufsdaten zur Identifikation von Wachstumschancen und zur Optimierung von Vertriebsaktivitäten.
  • Durchführung von regelmäßigen Meetings und Präsentationen mit Partnern zur Förderung von Produkten und Verkaufsaktionen.
  • Zusammenarbeit mit internen Teams (Marketing, Technik, Kundenservice), um die Bedürfnisse der Partner zu erfüllen und die Kundenzufriedenheit zu gewährleisten.
  • Teilnahme an Fachmessen und Events zur Repräsentation von RIGOL und zur Förderung von Partnerschaften.

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet.
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Partner-Management, idealerweise im Bereich Test- und Messgeräte oder verwandten Technologien.
  • Nachweisliche Erfolge im Aufbau und in der Pflege von Vertriebspartnerschaften.
  • Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
  • Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten.
  • Reisebereitschaft innerhalb Europas.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
  • Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen.
  • Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und die Vertriebsstrategie aktiv mitzugestalten.
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt und attraktive Sozialleistungen.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung.

Bewerbung

  • Wenn Sie daran interessiert sind, Teil unseres Teams zu werden und die Zukunft von RIGOL mitzugestalten, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf und ein Anschreiben an uns.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!

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Channel Partner Manager Test & Measurement (m/w/d) Arbeitgeber: RIGOL Technologies EU GmbH

Die RIGOL EU Technologie GmbH bietet nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Vertriebsstrategie mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie einem wettbewerbsfähigen Gehalt und attraktiven Sozialleistungen, ist RIGOL ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die in der Test- und Messgerätebranche wachsen möchten. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Teamarbeit, was zu einer positiven und produktiven Arbeitsatmosphäre führt.

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Kontaktdaten:

RIGOL Technologies EU GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Channel Partner Manager Test & Measurement (m/w/d) erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie RIGOL Technologies EU GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an RIGOL Technologies EU GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von RIGOL Technologies EU GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei RIGOL Technologies EU GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Channel Partner Manager Test & Measurement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebsstrategien
Channel-Partner-Management
Marktanalyse
Beziehungsmanagement
Schulung und Unterstützung von Partnern
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei RIGOL Technologies EU GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei RIGOL Technologies EU GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RIGOL Technologies EU GmbH vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!