Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Verkaufsaktionen und entwickle innovative Promotion-Strategien für unsere Marken.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit starken Marken und internationalem Flair.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub für die perfekte Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Genieße frische Mahlzeiten und kostenlose Getränke am Arbeitsplatz!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Getränkeindustrie und bring frischen Wind in unser Team!
- Qualifikationen: Marketingabschluss und Erfahrung im PoS-Marketing sind ein Plus.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Willkommen bei riha WeserGold – dem Familienunternehmen, das für Vielfalt im Glas sorgt! Ob prickelndes Mineralwasser, fruchtige Säfte oder der beliebte Durstlöscher: Unsere Marken wie Extaler, naturella, WeserGold, Quelly und Durstlöscher begeistern täglich Menschen in ganz Europa und darüber hinaus. An unseren Standorten in Deutschland, Europa und Mittelamerika füllen wir jedes Jahr bis zu einer Milliarde Getränke ab – und setzen dabei Maßstäbe in Qualität, Innovation und Teamgeist! Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie gemeinsam mit uns frischen Wind in die Welt der Getränke!
Aufgaben:
- Verantwortung für die Konzeption und Durchführung aller Verkaufsförderungsaktionen (Sales Promotions) entlang der gesamten Wertschöpfungskette für das gesamte Marken-Portfolio
- Tätigkeit umfasst Aktions-Konzeptionen, Entwicklung kreativer und wirksamer Verkaufsanreize wie Rabattaktionen, Gutscheine, Gewinnspiele, Treueprogramme, Produktproben und Bundles etc.
- Strategische Planung, Erarbeitung von Verkaufsförderungszielen und Entwicklung von Promotion-Strategien in Abstimmung mit der Vertriebs- und Marketingleitung und deren Ziele
- Erfolgskontrolle und Reporting: Kontinuierliche Messung der Aktions-Performance anhand definierter Kennzahlen (KPIs) und Erstellung von aussagekräftigen Analysen zur Optimierung zukünftiger Aktivitäten
- Werbemittelerstellung, Dienstleister- und Agenturführung, Unterstützung bei Messeaktivitäten
- Budget- und Ressourcenmanagement: Planung, Steuerung und Überwachung des Promotionsbudgets
- Umsetzung am POS/Digital, Koordination der operativen Durchführung der Kampagnen am Point of Sale (POS), im E-Commerce und in relevanten digitalen Kanälen inkl. internes Schnittstellenmanagement
Anforderungsprofil:
- Fachhochschul- oder Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Marketing
- Berufserfahrung im Bereich PoS-Marketing im FMCG-Bereich oder gleichwertige Erfahrungen
- Konzeptionelles und analytisches Denken, Organisationsfähigkeit, selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Präsentationssicherheit & Entscheidungsfähigkeit, Initiative & Hands-on-Mentalität
- Microsoft Office, Führerscheinklasse B
Benefits:
- Attraktive Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit betrieblichen Sozialleistungen (Weihnachtsgeld & Erholungsbeihilfe), Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
- Familiäres Miteinander: Flache Hierarchien in einem internationalem Familienunternehmen, starke Marken und erfrischende Produkte
- Work-Life-Balance & Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub sorgen für eine gute Balance zwischen Berufs- und Privatleben
- Weiterentwicklung & Perspektive: Abwechslungsreiches Aufgabengebiet und spannende Möglichkeiten zur aktiven Gestaltung und persönlichen Weiterentwicklung
- Genuss am Arbeitsplatz: In unserer Kantine warten täglich frische Mahlzeiten auf Sie – dazu gibt’s kostenlose Getränke sowie Rabatte im firmeneigenen Getränkemarkt
- Gesundheit & Wohlbefinden: Ob im firmeneigenen Fitnessstudio, bei unseren Gesundheitstagen oder gemeinsamen Sportevents – wir unterstützen Sie aktiv dabei, fit und gesund zu bleiben
- Nachhaltige Mobilität & Komfort: Nutzen Sie kostenfreie Parkplätze oder unser attraktives Dienstrad-Leasing für umweltfreundliche Mobilität
- Teamgeist & gemeinsame Erlebnisse: Ob Betriebsfest, Kinderweihnachtsfeier oder Teamevents – wir feiern Erfolge gemeinsam
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechpartnerin für diese Stelle ist: Kirsten Busch
Manager (m/w/d) Brand Activation Arbeitgeber: riha WeserGold Getränke & Co. KG
riha Wesergold ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und betriebliche Sozialleistungen bietet, sondern auch ein familiäres Miteinander in einem international agierenden Familienunternehmen fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung schaffen wir eine positive Work-Life-Balance und bieten zahlreiche Gesundheits- und Fitnessangebote, die das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter unterstützen.
Kontaktdaten:
riha WeserGold Getränke & Co. KG Recruiting-Team
