Auf einen Blick
- Aufgaben: Inbetriebnahme und Wartung von gebäudetechnischen Systemen – bring frischen Wind in die Technik!
- Unternehmen: Familienunternehmen riha WeserGold mit starken Marken und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und kostenlose Getränke – für dein Wohlbefinden!
- Weitere Informationen: Erlebe spannende Teamevents und eine familiäre Atmosphäre!
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und entwickle dich in einem dynamischen Team weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und Teamfähigkeit sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Willkommen bei riha WeserGold – dem Familienunternehmen, das für Vielfalt im Glas sorgt! Ob prickelndes Mineralwasser, fruchtige Säfte oder der beliebte Durstlöscher: Unsere Marken wie Extaler, naturella, WeserGold, Quelly und Durstlöscher begeistern täglich Menschen in ganz Europa und darüber hinaus. An unseren Standorten in Deutschland, Europa und Mittelamerika füllen wir jedes Jahr bis zu einer Milliarde Getränke ab – und setzen dabei Maßstäbe in Qualität, Innovation und Teamgeist! Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie gemeinsam mit uns frischen Wind in die Welt der Getränke!
Aufgaben
- Inbetriebnahme, Instandhaltung und Wartung der gebäudetechnischen Systeme und Anlagen
- Selbstständige und proaktive Behebung von Störungen
- Pflege der System- und Anlagendokumentation
- Erstellung und Führung von Messprotokollen
- Durchführung wiederkehrender Prüfungen an elektrischen Betriebsmitteln (DGUV 3)
- Lesen, Erstellen und Umsetzen von Installations- und Montageplänen
- Zeitweise Betreuung und Schulung von Auszubildenden
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung
- Selbstständige, qualitätsbewusste und zielorientierte Arbeitsweise
- Fundierte Kenntnisse in der elektrischen Energie- und Gebäudetechnik
- Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit
Benefits
- Attraktives Gehalt mit betrieblichen Sozialleistungen (Weihnachtsgeld & Erholungsbeihilfe), Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
- Flache Hierarchien in einem internationalem Familienunternehmen, starke Marken und erfrischende Produkte
- Profitieren Sie von 30 Urlaubstagen jährlich – für mehr Zeit zum Abschalten und Auftanken
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet und spannende Möglichkeiten zur aktiven Gestaltung und persönlichen Weiterentwicklung
- In unserer Kantine warten täglich frische Mahlzeiten auf Sie – dazu gibt’s kostenlose Getränke sowie Rabatte im firmeneigenen Getränkemarkt
- Ob im firmeneigenen Fitnessstudio, bei unseren Gesundheitstagen oder gemeinsamen Sportevents – wir unterstützen Sie aktiv dabei, fit und gesund zu bleiben
- Nutzung kostenfreier Parkplätze oder unser attraktives Dienstrad-Leasing für umweltfreundliche Mobilität
- Ob Betriebsfest, Kinderweihnachtsfeier oder Teamevents – wir feiern Erfolge gemeinsam
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Elektroniker (m/w/d) Energie- und Gebäudetechnik Arbeitgeber: riha WeserGold Getränke GmbH & Co. KG
Als Gebietsleiter für die Metropolregion München bei riha WeserGold profitieren Sie von einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld in einem traditionsreichen Familienunternehmen. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden, das Innovation und Qualität in der Getränkeindustrie vorantreibt. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Teamgeist, was Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in der Region München optimal unterstützt.
Kontaktdaten:
riha WeserGold Getränke GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Elektroniker (m/w/d) Energie- und Gebäudetechnik erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei riha WeserGold Getränke GmbH & Co. KG helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei riha WeserGold Getränke GmbH & Co. KG! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektroniker (m/w/d) Energie- und Gebäudetechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an riha WeserGold Getränke GmbH & Co. KG:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für riha WeserGold Getränke GmbH & Co. KG und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei riha WeserGold Getränke GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
