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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle Kundenbeziehungen, bringe Produkte ins Regal und setze Verkaufsförderungsmaßnahmen um.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen in der Herstellung alkoholfreier Erfrischungsgetränke mit internationalem Einfluss.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertrieb und erlebe spannende Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Begeisterung für Vertrieb und kommunikative Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 46000 - 46000 € pro Jahr.
Einleitung
riha Wesergold ist eines der international führenden Familienunternehmen in der Herstellung alkoholfreier Erfrischungsgetränke. Mit über 1,0 Mrd. abgefüllten Getränkeeinheiten jährlich an unseren Standorten in Deutschland und Europa setzen wir Maßstäbe in Qualität und Innovation. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie den aktiven Ausbau unserer Kundenbeziehungen sowie die Weiterentwicklung unserer Vertriebsgebiete.
Aufgaben
- Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Kunden: Sie betreuen und entwickeln eigenständig unsere Bestandskunden und bauen gleichzeitig neue Partnerschaften auf.
- Sie bringen unsere Marken & Produkte ins Regal: Umsetzung und Distribution von Listungen sowie eine optimale Platzierung im Regal gehören zu Ihren täglichen Aufgaben.
- Sie machen den Unterschied am Point of Sale durch gezielte Absprache und Umsetzung von attraktiven Verkaufsförderungsmaßnahmen, Sonder-Aktionen und Displayverkäufen.
- Sie wissen, was wirkt: Durch Absatz- & Distributions-Analysen und eine sorgfältige CRM-Pflege behalten Sie den Überblick und schaffen die Basis für nachhaltigen Vertriebserfolg.
- Sie haben den Markt im Blick: Trends, Entwicklungen und Chancen beobachten Sie und handeln entsprechend.
- Sie zeigen Präsenz auf Messen und Events, koordinieren und gestalten aktiv mit – und machen unsere Marken erlebbar.
Profil
- Berufserfahrung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder Vergleichbares – wichtig ist nicht nur der Lebenslauf, sondern vor allen eine spürbare Begeisterung für Vertrieb & Marken – Erfahrungen im Außendienst sind von Vorteil.
- Branchenwissen: Sie wissen, wie der Handel tickt und haben idealerweise FMCG-Erfahrung.
- Verkaufstalent & kommunikative Fähigkeiten: Ihr Auftreten ist sympathisch, sicher und verbindlich - Sie überzeugen durch Persönlichkeit & Verhandlungsgeschick.
- Unternehmerisches Denken: Sie agieren proaktiv, denken mit, finden pragmatische Lösungen & verfügen über einen ausgeprägten Teamgeist.
- IT-Know-How: Der Umgang mit MS-Office ist für Sie Routine.
Wir bieten
- Attraktive Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit betrieblichen Sozialleistungen, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.
- Familiäres Miteinander: Flache Hierarchien in einem internationalem Familienunternehmen, starke Marken und erfrischende Produkte.
- Work-Life-Balance & Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub sorgen für eine gute Balance zwischen Berufs- und Privatleben.
- Weiterentwicklung & Perspektive: Abwechslungsreiches Aufgabengebiet und spannende Möglichkeiten zur aktiven Gestaltung und persönlichen Weiterentwicklung.
- Genuss am Arbeitsplatz: In unserer Kantine warten täglich frische Mahlzeiten auf Sie – dazu gibt’s kostenlose Getränke sowie Rabatte im firmeneigenen Getränkemarkt.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Ob im firmeneigenen Fitnessstudio, bei unseren Gesundheitstagen oder gemeinsamen Sportevents – wir unterstützen Sie aktiv dabei, fit und gesund zu bleiben.
Weitere Informationen
Bitte ergänzen Sie Ihre Bewerbung um Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin. Ihre Ansprechpartnerin für diese Stelle ist: Kirsten Busch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Gebietsleiter für die Metropolregion München oder die Region Osnabrück (m/w/d) (46000.00 EUR pro Jahr) Arbeitgeber: riha WeserGold Getränke GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
riha WeserGold Getränke GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsleiter für die Metropolregion München oder die Region Osnabrück (m/w/d) (46000.00 EUR pro Jahr)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gebietsleiter interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Besuche Messen und Events, um direkt mit den Leuten von Wesergold ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse an den Marken und Produkten – das bleibt im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über aktuelle Trends im FMCG-Bereich und über die Produkte von Wesergold. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du weißt, was im Markt passiert.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsleiter für die Metropolregion München oder die Region Osnabrück (m/w/d) (46000.00 EUR pro Jahr)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen mit Leidenschaft für Vertrieb und Marken. Lass deine Begeisterung durchscheinen!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau für diese Position bei uns brennst und was dich motiviert.
Beweise deine Erfahrung!: Erwähne konkrete Beispiele aus deinem Berufsleben, die zeigen, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut oder Verkaufsstrategien erfolgreich umgesetzt hast. Das macht Eindruck!
Komm zu uns über die Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir uns umgehend bei dir melden können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei riha WeserGold Getränke GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit Riha Wesergold und ihren Produkten auseinandersetzen. Schau dir ihre Marken an, informiere dich über aktuelle Trends in der Getränkeindustrie und überlege, wie du zur Weiterentwicklung ihrer Vertriebsgebiete beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Kundenmanagement zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu demonstrieren, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb
Die Position erfordert eine spürbare Begeisterung für Vertrieb und Marken. Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft während des Gesprächs. Erkläre, warum du gerne im Außendienst arbeitest und was dich an der Branche fasziniert.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die die Region München oder Osnabrück mit sich bringt, oder nach den Zielen, die Riha Wesergold in den nächsten Jahren verfolgt.