Gebietsleiter für die metropolregion münchen oder die region osnabrück (m/w/d) - riha wesergold getränke gmbh & co. kg
Gebietsleiter für die metropolregion münchen oder die region osnabrück (m/w/d) - riha wesergold getränke gmbh & co. kg

Gebietsleiter für die metropolregion münchen oder die region osnabrück (m/w/d) - riha wesergold getränke gmbh & co. kg

Osnabrück Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Kunden, entwickle Partnerschaften und setze Verkaufsförderungsmaßnahmen um.
  • Arbeitgeber: Familienunternehmen mit starken Marken und innovativen Produkten.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein familiäres Miteinander in einem internationalen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertrieb und erlebe spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Verkaufstalent und Teamgeist.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über uns

riha Wesergold ist eines der international führenden Familienunternehmen in der Herstellung alkoholfreier Erfrischungsgetränke. Mit über 1,0 Mrd. abgefüllten Getränkeeinheiten jährlich an unseren Standorten in Deutschland und Europa setzen wir Maßstäbe in Qualität und Innovation. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie den aktiven Ausbau unserer Kundenbeziehungen sowie die Weiterentwicklung unserer Vertriebsgebiete.

Aufgaben

  • Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Kunden: Sie betreuen und entwickeln eigenständig unsere Bestandskunden und bauen gleichzeitig neue Partnerschaften auf.
  • Sie bringen unsere Marken & Produkte ins Regal: Umsetzung und Distribution von Listungen sowie eine optimale Platzierung im Regal gehören zu Ihren täglichen Aufgaben.
  • Sie machen den Unterschied am Point of Sale durch gezielte Absprache und Umsetzung von attraktiven Verkaufsförderungsmaßnahmen, Sonder-Aktionen und Displayverkäufen.
  • Sie wissen, was wirkt: Durch Absatz- & Distributions-Analysen und eine sorgfältige CRM-Pflege behalten Sie den Überblick und schaffen die Basis für nachhaltigen Vertriebserfolg.
  • Sie haben den Markt im Blick: Trends, Entwicklungen und Chancen beobachten Sie und handeln entsprechend.
  • Sie zeigen Präsenz auf Messen und Events, koordinieren und gestalten aktiv mit – und machen unsere Marken erlebbar.

Profil

  • Berufserfahrung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder Vergleichbares – wichtig ist nicht nur der Lebenslauf, sondern vor allen eine spürbare Begeisterung für Vertrieb & Marken – Erfahrungen im Außendienst sind von Vorteil.
  • Branchenwissen: Sie wissen, wie der Handel tickt und haben idealerweise FMCG-Erfahrung.
  • Verkaufstalent & kommunikative Fähigkeiten: Ihr Auftreten ist sympathisch, sicher und verbindlich - Sie überzeugen durch Persönlichkeit & Verhandlungsgeschick.
  • Unternehmerisches Denken: Sie agieren proaktiv, denken mit, finden pragmatische Lösungen & verfügen über einen ausgeprägten Teamgeist.
  • IT-Know-How: Der Umgang mit MS-Office ist für Sie Routine.

Wir bieten

  • Attraktive Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit betrieblichen Sozialleistungen, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.
  • Familiäres Miteinander: Flache Hierarchien in einem internationalem Familienunternehmen, starke Marken und erfrischende Produkte.
  • Work-Life-Balance & Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub sorgen für eine gute Balance zwischen Berufs- und Privatleben.
  • Weiterentwicklung & Perspektive: Abwechslungsreiches Aufgabengebiet und spannende Möglichkeiten zur aktiven Gestaltung und persönlichen Weiterentwicklung.
  • Genuss am Arbeitsplatz: In unserer Kantine warten täglich frische Mahlzeiten auf Sie – dazu gibt’s kostenlose Getränke sowie Rabatte im firmeneigenen Getränkemarkt.
  • Gesundheit & Wohlbefinden: Ob im firmeneigenen Fitnessstudio, bei unseren Gesundheitstagen oder gemeinsamen Sportevents – wir unterstützen Sie aktiv dabei, fit und gesund zu bleiben.

Bitte ergänzen Sie Ihre Bewerbung um Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin.

Ihre Ansprechpartnerin für diese Stelle ist: Kirsten Busch.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Gebietsleiter für die metropolregion münchen oder die region osnabrück (m/w/d) - riha wesergold getränke gmbh & co. kg Arbeitgeber: riha WeserGold Getränke GmbH & Co. KG

Riha Wesergold ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Metropolregion München und der Region Osnabrück nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch zahlreiche betriebliche Sozialleistungen bietet. Mit flachen Hierarchien und einem familiären Miteinander fördert das international tätige Familienunternehmen die persönliche Weiterentwicklung und bietet flexible Arbeitszeiten sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren die Mitarbeiter von frischen Mahlzeiten in der Kantine, kostenlosen Getränken und einem firmeneigenen Fitnessstudio, was zu einem gesunden und motivierenden Arbeitsumfeld beiträgt.
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Kontaktperson:

riha WeserGold Getränke GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gebietsleiter für die metropolregion münchen oder die region osnabrück (m/w/d) - riha wesergold getränke gmbh & co. kg

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gebietsleiter interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben und Herausforderungen.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Besuche Messen und Events, um direkt mit Vertretern von riha Wesergold in Kontakt zu treten. So kannst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Begeisterung für die Marke zeigen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im FMCG-Bereich und über die Produkte von riha Wesergold. Zeige, dass du den Markt im Blick hast und bereit bist, aktiv zum Vertriebserfolg beizutragen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zur Stelle und zum Unternehmen an einem Ort zu finden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsleiter für die metropolregion münchen oder die region osnabrück (m/w/d) - riha wesergold getränke gmbh & co. kg

Vertriebserfahrung
Kundenbetreuung
Markenentwicklung
Verkaufsförderung
Absatz- und Distributionsanalysen
CRM-Pflege
Marktbeobachtung
Präsentation auf Messen
FMCG-Erfahrung
Verhandlungsgeschick
Unternehmerisches Denken
Teamgeist
MS-Office-Kenntnisse
Kommunikative Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Begeisterung für Vertrieb und Marken sollte in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.

Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, wie du mit deinem Verkaufstalent echte Erfolge erzielt hast!

Achte auf Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten ersten Eindruck. Vergiss nicht, auch deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben!

Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei der richtigen Stelle landet und wir schnell auf dich reagieren können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei riha WeserGold Getränke GmbH & Co. KG vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über riha Wesergold verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Kundenmanagement zeigen. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und machen dich für die Interviewer greifbarer.

Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb

Die Position erfordert eine spürbare Begeisterung für Vertrieb und Marken. Sei authentisch und teile, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Branche fasziniert. Deine Leidenschaft wird ansteckend sein!

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um nach den Perspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln – ein Pluspunkt für jeden Arbeitgeber.

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Standort: Osnabrück
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