Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Elektrotechnik und entwickle innovative Automatisierungslösungen.
- Unternehmen: Führendes Familienunternehmen in der Herstellung alkoholfreier Getränke mit internationalem Flair.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Gesundheitsangebote für dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle dich in einem familiären Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Bachelor/Master in Engineering oder Techniker mit Erfahrung in der Automatisierungstechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
riha Wesergold ist eines der international führenden Familienunternehmen in der Herstellung alkoholfreier Erfrischungsgetränke. Mit über 1,0 Mrd. abgefüllten Getränkeeinheiten jährlich an unseren Standorten in Deutschland und Europa setzen wir Maßstäbe in Qualität und Innovation. Werden Sie Teil unseres Teams in Rinteln und bringen Sie Ihr Know-how als Teamleiter Elektrotechnik in der Welt der Prozess-, Abfüll-, Verpackungs- und Transporttechnik ein.
- Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Elektrotechnik
- Planung, Entwicklung und Optimierung von Automatisierungslösungen für Prozess- & Produktionsanlagen
- Analyse von Störungen sowie Entwicklung nachhaltiger Lösungen zur Fehlervermeidung
- Koordination und Leitung von Projekten im Bereich der Elektro- & Automatisierungstechnik – von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme
- Erfolgreich abgeschlossener Bachelor-/Master of Engineering, staatlich geprüfter Techniker oder Meister Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Automatisierungstechnik, idealerweise in der Lebensmittel – oder Prozessindustrie
- Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung (z.B. Siemens S7, TIA Portal)
Attraktive Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit betrieblichen Sozialleistungen (Weihnachtsgeld & Erholungsbeihilfe), Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.
Familiäres Miteinander: Flache Hierarchien in einem internationalen Familienunternehmen, starke Marken und erfrischende Produkte.
Weiterentwicklung & Perspektive: Abwechslungsreiches Aufgabengebiet und spannende Möglichkeiten zur aktiven Gestaltung und persönlichen Weiterentwicklung.
Genuss am Arbeitsplatz: In unserer Kantine warten täglich frische Mahlzeiten auf Sie – dazu gibt's kostenlose Getränke sowie Rabatte im firmeneigenen Getränkemarkt.
Gesundheit & Wohlbefinden: Ob im firmeneigenen Fitnessstudio, bei unseren Gesundheitstagen oder gemeinsamen Sportevents – wir unterstützen Sie aktiv dabei, fit und gesund zu bleiben.
Team Manager (m/w/d) in Vollzeit gesucht! Arbeitgeber: riha WeserGold Getränke GmbH & Co. KG
riha Wesergold ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Rinteln nicht nur ein attraktives Gehalt und betriebliche Sozialleistungen bietet, sondern auch ein familiäres Miteinander in einem internationalen Umfeld fördert. Mit flachen Hierarchien und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung schaffen wir eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, in der Teamleiter Elektrotechnik aktiv an innovativen Projekten mitwirken können. Zudem sorgen wir für das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter durch frische Mahlzeiten in der Kantine, kostenlose Getränke und zahlreiche Gesundheitsangebote.
Kontaktdaten:
riha WeserGold Getränke GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Manager (m/w/d) in Vollzeit gesucht! erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Bereich Elektrotechnik parat hast. Zeige, wie du Probleme analysierst und Lösungen entwickelst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So zeigst du dein Interesse an der Position und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Automatisierungstechnik und wie du das Team bei riha Wesergold unterstützen kannst. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Manager (m/w/d) in Vollzeit gesucht! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Elektrotechnik sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du der perfekte Teamleiter für unser Unternehmen bist.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Automatisierungstechnik hervor. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Probleme gelöst hast. Das gibt uns einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Arbeitsstil.
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei riha WeserGold Getränke GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von riha Wesergold. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt und die Philosophie des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Automatisierungstechnik oder Teamleitung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Entwicklungen in der SPS-Programmierung und Automatisierungstechnik vertraut bist. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar Lösungen für hypothetische Probleme zu präsentieren.
