Team Manager (m/w/d) Vollzeit

Team Manager (m/w/d) Vollzeit

Rinteln Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team in der Elektrotechnik und entwickle innovative Automatisierungslösungen.
  • Unternehmen: Führendes Familienunternehmen in der Herstellung alkoholfreier Getränke mit internationalem Flair.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Getränke.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein gesundes Arbeitsumfeld mit Fitnessangeboten.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle dich in einem familiären Umfeld weiter.
  • Qualifikationen: Bachelor/Master in Engineering oder Techniker mit Erfahrung in der Automatisierungstechnik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

riha Wesergold ist eines der international führenden Familienunternehmen in der Herstellung alkoholfreier Erfrischungsgetränke. Mit über 1,0 Mrd. abgefüllten Getränkeeinheiten jährlich an unseren Standorten in Deutschland und Europa setzen wir Maßstäbe in Qualität und Innovation. Werden Sie Teil unseres Teams in Rinteln und bringen Sie Ihr Know-how als Teamleiter Elektrotechnik in der Welt der Prozess-, Abfüll-, Verpackungs- und Transporttechnik ein.

Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Elektrotechnik:

  • Planung, Entwicklung und Optimierung von Automatisierungslösungen für Prozess- & Produktionsanlagen
  • Analyse von Störungen sowie Entwicklung nachhaltiger Lösungen zur Fehlervermeidung
  • Koordination und Leitung von Projekten im Bereich der Elektro- & Automatisierungstechnik – von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme

Erfolgreich abgeschlossener Bachelor-/Master of Engineering, staatlich geprüfter Techniker oder Meister Ausbildung.

Mehrjährige Berufserfahrung in der Automatisierungstechnik, idealerweise in der Lebensmittel – oder Prozessindustrie.

Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung (z.B. Siemens S7, TIA Portal).

Attraktive Vergütung & Extras:

  • Attraktives Gehalt mit betrieblichen Sozialleistungen (Weihnachtsgeld & Erholungsbeihilfe), Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.
  • Familiäres Miteinander: Flache Hierarchien in einem internationalen Familienunternehmen, starke Marken und erfrischende Produkte.
  • Weiterentwicklung & Perspektive: Abwechslungsreiches Aufgabengebiet und spannende Möglichkeiten zur aktiven Gestaltung und persönlichen Weiterentwicklung.
  • Genuss am Arbeitsplatz: In unserer Kantine warten täglich frische Mahlzeiten auf Sie – dazu gibt's kostenlose Getränke sowie Rabatte im firmeneigenen Getränkemarkt.
  • Gesundheit & Wohlbefinden: Ob im firmeneigenen Fitnessstudio, bei unseren Gesundheitstagen oder gemeinsamen Sportevents – wir unterstützen Sie aktiv dabei, fit und gesund zu bleiben.

Team Manager (m/w/d) Vollzeit Arbeitgeber: riha WeserGold Getränke GmbH & Co. KG

riha Wesergold ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Rinteln nicht nur ein attraktives Gehalt und betriebliche Sozialleistungen bietet, sondern auch ein familiäres Miteinander in einem internationalen Umfeld fördert. Mit flachen Hierarchien und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung sowie einem Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden, wie z.B. durch ein firmeneigenes Fitnessstudio und frische Mahlzeiten in der Kantine, schaffen wir eine motivierende Arbeitsatmosphäre, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten als Teamleiter Elektrotechnik voll auszuschöpfen.

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Kontaktdaten:

riha WeserGold Getränke GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Manager (m/w/d) Vollzeit erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Bereich Elektrotechnik parat hast. Zeige, wie du Probleme analysierst und Lösungen entwickelst!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So zeigst du dein Interesse an der Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell ankommt.

Tipp Nummer 4

Bleib authentisch! Zeige deine Leidenschaft für Automatisierungstechnik und wie du das Team bei riha Wesergold unterstützen kannst. Das macht einen bleibenden Eindruck!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Manager (m/w/d) Vollzeit mit Bravour zu bestehen

Fachliche und disziplinarische Führung
Planung von Automatisierungslösungen
Entwicklung von Automatisierungslösungen
Optimierung von Produktionsanlagen
Analyse von Störungen
Entwicklung nachhaltiger Lösungen
Koordination von Projekten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Elektrotechnik sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du der perfekte Teamleiter für unser Unternehmen bist.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Automatisierungstechnik hervor. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Probleme gelöst hast. Das gibt uns einen Einblick in dein Know-how und deine Problemlösungsfähigkeiten.

Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei riha WeserGold Getränke GmbH & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von riha Wesergold. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt und die Philosophie des Unternehmens teilst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Automatisierungslösungen entwickelt oder Störungen analysiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du mit den neuesten Entwicklungen in der SPS-Programmierung, insbesondere mit Siemens S7 und TIA Portal, vertraut bist. Vielleicht gibt es aktuelle Trends oder Technologien, die du erwähnen kannst, um dein Fachwissen zu demonstrieren.