Stellenangebot: Projektleiter(in) (m/w/d) für internationale Retail-Projekte Arbeitgeber: Riis Construction GmbH Arbeitsort: 10117 Berlin Vergütung: 58.688 € bis 73.712 € brutto pro Jahr
Für die ausgeschriebene Stelle "Projektleiter(in) (m/w/d) für internationale Retail-Projekte" suchen wir eine geeignete Fachkraft für die nachfolgend detailliert beschriebenen Aufgabenbereiche. Die Position ist mit konkreten fachlichen, organisatorischen und gegebenenfalls projektbezogenen Verantwortlichkeiten verbunden. Die Tätigkeit soll von einer Person ausgeübt werden, die die genannten Qualifikationen besitzt und in der Lage ist, die beschriebenen Aufgaben selbstständig oder im jeweiligen Teamkontext zu bearbeiten. Je nach Position gehören hierzu sowohl operative Tätigkeiten als auch Abstimmungen mit internen und externen Beteiligten. Im Folgenden werden die tatsächlichen Stelleninhalte, das Anforderungsprofil sowie die relevanten Arbeitsbedingungen ausführlich dargestellt. Dadurch soll ein möglichst vollständiges Bild der Position vermittelt werden.
PROJEKTLEITER (M/W/D)
Projektleiter bei RIIS Retail – Schaffe Beziehungen, einzigartige Lösungen und Erlebnisse in Deutschland und Polen leitest und vorantreibst. Bist du leidenschaftlich in der Projektleitung tätig und fühlst dich in der Rolle als Bindeglied zwischen Kunden, Design und Bau wohl? Bei RIIS Retail bekommst du eine Schlüsselposition, in der du spannende Retail- und Hospitality-Projekte leitest und vorantreibst. Du verstehst es, starke Beziehungen sowohl zu Kunden als auch zu externen Partnern aufzubauen. In enger Zusammenarbeit mit großartigen Kolleginnen und Kollegen stellst du die Lieferung von maßgeschneidertem Interieur und Möbeln in höchster Qualität sicher. Als Projektleiter\in bei RIIS Retail übernimmst du die Verantwortung für die Leitung und Umsetzung der Projekte von Anfang bis Ende. Du arbeitest eng mit internationalen Partnern zusammen – das erfordert die Fähigkeit, stabile und nachhaltige Beziehungen aufzubauen und zu pflegen. Neben der Sicherstellung, dass Design und Bau den Kundenerwartungen entsprechen, koordinierst du auch die Lieferung und Implementierung von Einrichtung und Möbeln – ein zentraler Bestandteil unserer Projekte.
Deine Aufgaben:
- * Projekt- und Bauleitung: Sicherstellen, dass der gesamte Prozess reibungslos verläuft und die Qualität unseren Standards entspricht.
- * Zeit- und Kostenmanagement: Einhaltung von Fristen, Budgets und finanziellen Rahmenbedingungen.
- * Beziehungsmanagement und Kundenbetreuung: Aufbau und Pflege starker Kundenbeziehungen. Sei Sparringspartner und sorge dafür, dass der Kunde sich während des gesamten Projekts gehört und verstanden fühlen.
- * Koordination von Interieur und Möbeln: Enge Zusammenarbeit mit Designern, Einkäufern und Lieferanten, um eine korrekte Lieferung und Umsetzung sicherzustellen.
- * Verhandlungen und Vertragsmanagement: Führe Vertragsverhandlungen und finde Lösungen, die allen Beteiligten zum Erfolg verhelfen.
- * Internationale Projekte: Netzwerke über europäische Märkte hinweg und baue ein solides Netzwerk aus Auftragnehmern und Lieferanten auf.
Was du mitbringst:
- * Abgeschlossene Ausbildung als *Architektin, Bauingenieurin oder Bautechnikerin, idealerweise mit handwerklichem Hintergrund, oder Handwerksmeisterin im Bauhauptgewerbe
- * Erfahrung in der Projekt- oder Bauleitung sowie ein tiefes Verständnis für Bauprozesse.
- * Starke Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Dialog mit Kunden.
- * Strukturierte, entscheidungsfreudige Arbeitsweise mit lösungsorientiertem Denken.
- * Erfahrung oder Interesse an der Koordination von Möbeln und Einrichtung im Rahmen von Bauprojekten.
- * Sprachkenntnisse in Deutsch, Polnisch und.
Für die erfolgreiche Ausübung dieser Tätigkeit sind die in der Stellenbeschreibung genannten Kenntnisse und Qualifikationen von besonderer Bedeutung. Auch die aufgeführten organisatorischen Anforderungen und gegebenenfalls notwendigen Reise-, Einsatz- oder Abstimmungstätigkeiten sind Bestandteil der Position. Die Stelle richtet sich an Personen, die Interesse an dem beschriebenen Tätigkeitsfeld haben und die genannten Anforderungen erfüllen oder vergleichbare Qualifikationen mitbringen.
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StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter(in) (m/w/d) für internationale Retail-Projekte in Berlin erhalten könntest
✨Netzwerke in der SAP-Community
Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.
✨Zertifizierungen sind dein Freund
Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei Riis Construction GmbH! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.
✨Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte
Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.
Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.
Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei Riis Construction GmbH einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!
Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Riis Construction GmbH vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Tools
Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen
In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.
✨Soft Skills sind wichtig!
Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Sei bereit für Fallstudien
In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.