Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein dynamisches Team und organisiere reibungslose Abläufe im Facility Management.
- Unternehmen: Rijk Zwaan, ein internationales Familienunternehmen in der Gemüsezüchtung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Ein starkes Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte eine wichtige Rolle für das Wohlbefinden von Mitarbeitenden und Gästen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Facility Services und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du hast Freude daran, Menschen zu führen, Abläufe zu organisieren und dafür zu sorgen, dass im Hintergrund alles rund läuft? Dann werde Teil von Rijk Zwaan in Welver!
Als Teamleader Serviceteam und Facility Management (m/w/d) übernimmst du eine vielseitige Führungsrolle an der Schnittstelle zwischen Facility Management, Betriebskantine, Serviceteam/Reinigung und Veranstaltungsservice. Du führst die Mitarbeitenden der Bereiche und sorgst gemeinsam mit ihnen dafür, dass unsere Gebäude, Servicebereiche, Bewirtungen und Veranstaltungen professionell organisiert sind.
Rijk Zwaan ist ein internationales Familienunternehmen in der Gemüsezüchtung und im Saatguthandel. Wir entwickeln Gemüsesorten und vertreiben hochwertiges Saatgut an professionelle Anbauer weltweit – und leisten damit einen Beitrag zu einer gesunden Zukunft. Damit unsere Kolleginnen und Kollegen, Gäste und Kunden sich bei uns willkommen fühlen, brauchen wir ein starkes Team hinter den Kulissen. Genau hier kommst du ins Spiel.
Deine Aufgaben – Führung, Organisation und Service im Alltag:
- Du übernimmst die fachliche und organisatorische Führung der Mitarbeitenden der Bereiche Facility Management, Kantine und Service.
- Du koordinierst die täglichen Abläufe in den o.g. Bereichen sowie in unserem Gästehaus, auf unserem Versuchs- und Demofeld und kümmerst dich um unsere Veranstaltungen.
- Du stellst den laufenden Kantinenbetrieb sicher – einschließlich interner Bewirtungen und Sonderveranstaltungen.
- Du koordinierst Reinigungsleistungen sowie die Materialverfügbarkeit und achtest auf hohe Qualitäts- und Hygienestandards.
- Du steuerst Aufgaben im Facility Management, z. B. Umbauten, Wartungen, Reparaturen und Terminabsprachen mit externen Dienstleistern; kleinere Hausmeistertätigkeiten übernimmst du auch selbst.
- Du sorgst dafür, dass unser Gästehaus jederzeit gastbereit ist und instandgehalten wird.
- Du begleitest Veranstaltungen wie Feldtage, Betriebsveranstaltungen oder andere Events.
- Du bist zentrale Ansprechperson für interne Schnittstellen wie Assistenz und weitere Fachbereiche.
Das bringst du mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung sowie mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Facility Services, Hauswirtschaft, Hotellerie, Veranstaltungsorganisation, oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung in der Führung oder Koordination von Mitarbeitenden und Teams.
- Organisationstalent, Serviceorientierung und ein gutes Gespür für funktionierende Abläufe, Qualität und Hygiene.
- Eine strukturierte, zuverlässige und pragmatische Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke und Freude daran, mit unterschiedlichen Menschen und Bereichen zusammenzuarbeiten.
- Sicherer Umgang mit MS Office, Outlook und Microsoft Teams.
- Eine Hands-on-Mentalität: Du siehst, was zu tun ist, packst mit an und findest auch bei kurzfristigen Anforderungen gute Lösungen.
Was wir dir bieten:
- Eine abwechslungsreiche Führungsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum.
- Ein internationales Familienunternehmen mit wertschätzender Unternehmenskultur und langfristiger Perspektive.
- Ein starkes Team, kurze Wege und ein Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird.
- Eine professionelle Einarbeitung sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u. a. über die Rijk Zwaan Academy.
- Attraktive Rahmenbedingungen wie Vergütung, Sozialleistungen und weitere Benefits.
- Eine Aufgabe mit sichtbarem Beitrag: Du sorgst dafür, dass unsere Standorte funktionieren und sich Mitarbeitende, Gäste und Besucher bei uns gut aufgehoben fühlen.
Teamleader Serviceteam und Facility Management (m/w/d) Arbeitgeber: Rijk Zwaan
Rijk Zwaan in Welver ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende Unternehmenskultur und langfristige Perspektiven bietet. In einem internationalen Familienunternehmen erwartet dich eine abwechslungsreiche Führungsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Hier arbeitest du in einem starken Team, das Zusammenarbeit großschreibt und dafür sorgt, dass sich Mitarbeitende, Gäste und Besucher wohlfühlen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleader Serviceteam und Facility Management (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Rijk Zwaan helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Rijk Zwaan! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleader Serviceteam und Facility Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Rijk Zwaan:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Rijk Zwaan und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rijk Zwaan vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
