Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere digitale Daten für strafrechtliche Ermittlungen und berate das Team bei digitalen Ansätzen.
- Unternehmen: Die NVWA ist eine innovative Behörde, die sich für Lebensmittelsicherheit und Tierschutz einsetzt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein individuelles Budget für persönliche Bedürfnisse.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Fällen in der digitalen Welt.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung mit Netzwerktechnologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4132 - 6275 € pro Monat.
Standplaats: Woonplaats
Contractduur: 1 Jahr
Uren per week: 36
Maandsalaris: €4.132,00 - €6.275,00
Salarisniveau: Scale 11
Niveau: Master/doctoraal
Vakgebied: ICT; Juridisch; Orde / vrede / veiligheid
Vacaturenummer: 78514
Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functiegroep: Senior Inspecteur
De NVWA-IOD zoekt een enthousiaste en inspirerende Forensisch IT-rechercheur voor het team Digicluster. Tablets, laptops, pc’s, servers, digitaal netwerk, mobiele telefoons, voertuigen, sensoren, camera’s; er zijn vrijwel altijd digitale sporen te vinden op één of meer van deze apparaten en netwerken. Een misdrijf zonder digitale sporen is niet meer voor te stellen. De Forensisch IT’er is in staat om uit zeer diverse bronnen digitale data veilig te stellen. Dit op een zodanige wijze dat dit geaccepteerd bewijsmateriaal kan opleveren ten behoeve van strafrechtelijke vervolging. Hierin heb je op digitaal vlak een adviserende en coördinerende rol binnen het onderzoeksteam. Je bent je bewust van de constant veranderende digitale wereld en digitale ontwikkelingen op jouw vakgebied.
Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:
- De Forensisch IT-rechercheur heeft specialistische kennis van diverse netwerkarchitecturen, besturingssystemen, databases en mobile devices.
- Je adviseert de onderzoeksleider van een strafrechtelijk onderzoek vanaf de start over de digitale aanpak binnen dat opsporingsonderzoek.
- Je coördineert de digitale werkzaamheden tussen de verschillende functiespecialismen binnen het onderzoeksteam.
- Je bent verantwoordelijk voor de beschikbaarheid van benodigde digitale data, inclusief de coördinatie van het digitale onderzoek tijdens een doorzoeking.
- Je stelt onderzoekdata veilig met forensische tools en maakt de digitale data inzichtelijk voor het onderzoeksteam.
- Je ontsluit de digitale informatie welke in beslag genomen is, om bewijzen te verzamelen over het plegen van strafbare feiten.
- Indien nodig rapporteert de Forensisch-IT rechercheur direct aan de Officier van Justitie in afstemming met de Onderzoeksleider.
- Je werkt intensief samen in een groep van 7 Forensische-IT rechercheurs, Senior Forensisch IT Specialist en een Coördinator.
- Er wordt veel waarde gehecht aan het delen van kennis en collegiale toetsing met je collega’s.
- Je blijft jezelf continu ontwikkelen door middel van het volgen van opleidingen en trainingen.
Functie-eisen:
- Minimaal een relevante afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur op het gebied van informatiekunde, forensisch ICT of Cybercrime.
- Aantoonbaar gedegen kennis van en ervaring met virtuele (netwerk)omgevingen (Hyper-V/Vmware/Citrix), databases, internet, Cloud en netwerktechnologieën.
- Bereid om relevante opleidingen te volgen, zoals die van Algemeen Opsporingsambtenaar.
- Goed analytisch denkvermogen.
- In het bezit van rijbewijs B.
Competenties:
- Overtuigingskracht
- Analyseren
- Samenwerken
- Plannen en organiseren
- Creativiteit
De NVWA werkt hard aan een maatschappelijk representatief personeelsbestand en hecht veel waarde aan een inclusief aannamebeleid. Wij moedigen daarom iedereen aan om te solliciteren, ongeacht (culturele) achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, religie, arbeidsbijzonderheid of geaardheid.
Arbeidsvoorwaarden:
- Salarisniveau: Scale 11
- Maandsalaris: €4.132,00 - €6.275,00
- Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur: 1 Jahr
- Maximaal aantal uren per week: 36
Overige arbeidsvoorwaarden:
- Individueel Keuze Budget: 16,50% van je bruto jaarsalaris.
- Per jaar recht op 144 vakantie-uren en 64 IKB-verlofuren.
- Mobiliteitskaart voor woon-werk verkeer.
- Reiskostenvergoeding voor gefietste kilometers.
- Pensioenregeling bij ABP.
Bijzonderheden:
- Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
- Online screening kan onderdeel zijn van het selectieproces.
- Een competentietest en/of assessment kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.
Voor meer informatie over deze vacature: Erhan Türegün 088-2230169, Gert Steunenberg 088-2232558. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure: Michael Daarnhouwer 0615473857.
Forensisch IT Rechercheur Arbeitgeber: Rijksoverheid
Die Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für die Sicherheit von Lebensmitteln und den Schutz der Verbraucher in den Niederlanden einsetzt. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Entwicklung bietet die NVWA nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein flexibles Arbeitsumfeld. Die Mitarbeiter profitieren von einem positiven Arbeitsklima, das Vielfalt schätzt und die persönliche sowie berufliche Entfaltung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Forensisch IT Rechercheur erhalten könntest
✨Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen
In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.
✨Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung
Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!
✨Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung
Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei Rijksoverheid schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche
Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei Rijksoverheid.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Forensisch IT Rechercheur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.
Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.
Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.
Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei Rijksoverheid aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rijksoverheid vorbereitet
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!
✨Praxisbeispiele sind Gold wert
Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!
✨Lerne die Tools und Methoden kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.
