Inspecteur auditor voedselveiligheid

Standplaats: Woonplaats

Contractduur: 1 Jahr

Uren per week: 36

Maandsalaris: €3,404.00 - €5,389.00

Salarisniveau: Scale 10

Niveau: Bachelor – HBO

Vakgebied: Orde / vrede / veiligheid

Vacaturenummer: 74065

Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functiegroep: Inspecteur/Medewerker Toezicht

Functieomschrijving: Als inspecteur auditor voedselveiligheid bij de NVWA ben jij de bewaker van de voedselveiligheid in Nederland. Jij zorgt ervoor dat levensmiddelen voldoen aan de hoogste veiligheidsnormen, wat van essentieel belang is voor de gezondheid van consumenten. Door het uitvoeren van inspecties bij fabrikanten en handelaren, draag jij direct bij aan een veilige voedselketen. In deze functie ben jij verantwoordelijk voor het handhavingsproces van voedselveiligheid. Je beoordeelt de veiligheid van voedsel door inspecties uit te voeren bij zowel grote als kleine bedrijven. Of je nu klachten en meldingen afhandelt of op locatie controleert of bedrijven voldoen aan de wet- en regelgeving, jij hebt altijd de belangen van de consument in het achterhoofd. Jij maakt het verschil door niet alleen te controleren, maar ook door actief samen te werken met verschillende afdelingen en bedrijven. Door je gedegen bevindingen te rapporteren, draag je bij aan een veilige en verantwoorde voedselvoorziening.

Wat ga je nog meer doen?

• Uitvoeren van inspecties bij bedrijven die levensmiddelen produceren of verhandelen.
• Controleren of bedrijven voldoen aan de wet- en regelgeving omtrent voedselveiligheid.
• Behandelen van klachten en meldingen en optreden bij overtredingen.
• Samenwerken met collega’s en bedrijven om ervoor te zorgen dat normen nageleefd worden.
• Het rapporteren van bevindingen en het adviseren van bedrijven over verbeteringen.

Functie-eisen: In deze rol ben jij goed in het stellen van kritische vragen, zowel verbale als non-verbale communicatie neem jij moeiteloos in je op. Je past je communicatie aan je gesprekspartner aan, of je nu met een directeur spreekt of een medewerker op de werkvloer. Het vormen van een gedegen oordeel is jouw kracht. Je kunt goed inschatten welke belangen en krachtenvelden spelen in een situatie. Stressvolle omstandigheden brengen jou niet van je stuk en je weet op een professionele manier slecht nieuws over te brengen. Hoewel je zelfstandig kunt werken, zie je de meerwaarde van teamwork en het delen van ervaringen. Je hebt een flexibele werkhouding en kunt snel schakelen als de situatie daarom vraagt. Ook in het kader van wet- en regelgeving ben jij standvastig maar je benadert anderen empathisch en met een luisterend oor.

Verder vragen wij:

• Je hebt een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur in een relevante richting.
• Je hebt werkervaring in een industriële werkomgeving, bij voorkeur in de levensmiddelenindustrie.
• Je hebt kennis van bedrijfsprocessen met voorkeur in de keten van levensmiddelen.
• Je hebt ervaring met het identificeren van risico’s en het toepassen van beheersmaatregelen (HACCP).
• Je hebt een geldig rijbewijs B.
• Je bent woonachtig in het westen van het land.

Competenties: organisatiesensitiviteit, stressbestendigheid, analyserend vermogen, overtuigingskracht.

Lijkt deze functie jou op het lijf geschreven en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan snel!

In je motivatiebrief vragen we je specifiek in te gaan op twee punten:

• Communicatie bij verschil van inzicht – Beschrijf een situatie waarin een collega, klant of andere stakeholder het oneens was met jouw analyse, advies of bevinding. Hoe heb je je onderbouwing duidelijk gemaakt, professioneel samengewerkt en wat was de uitkomst?
• Zelfstandigheid en verantwoordelijkheid – Geef een voorbeeld van een taak of (deel van een) project dat je grotendeels zelfstandig hebt voorbereid en uitgevoerd. Welke afwegingen en besluiten heb je genomen, en welk resultaat leverde dat op?

De NVWA werkt hard aan een maatschappelijk representatief personeelsbestand en hecht veel waarde aan een inclusief aannamebeleid. Wij moedigen daarom iedereen aan om te solliciteren, ongeacht (culturele) achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, religie, arbeidsbijzonderheid of geaardheid.

Arbeidsvoorwaarden:

• Salarisniveau: Scale 10
• Salarisomschrijving: Maandsalaris €3,404.00 - €5,389.00
• Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contractduur: 1 Jahr
• Minimaal aantal uren per week: 36

Overige arbeidsvoorwaarden: Naast een inwerkprogramma dat past bij jouw functie en ruime opleidings- en/of coaching mogelijkheden voor jouw verdere professionele ontwikkeling, bieden we ook de onderstaande secundaire arbeidsvoorwaarden:

• Individueel Keuze Budget: Je krijgt een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je bruto jaarsalaris. Je kunt je IKB bijvoorbeeld laten uitbetalen, maar je kunt ook extra verlofuren kopen.
• Vakantiedagen: Per jaar heb je recht op 144 vakantie-uren en 64 IKB-verlofuren, wanneer je 36 uur per week werkt.
• Reiskostenvergoeding: Je ontvangt een mobiliteitskaart waarmee je voor woon-werk verkeer 2e klas met de trein kunt reizen.
• Verlofregelingen: Voor verschillende situaties kent het Rijk verlofregelingen, zoals (aanvullend) geboorteverlof, ouderschapsverlof, zorgverlof en adoptie-/pleegzorgverlof.
• Pensioen: De Rijksoverheid heeft een aantrekkelijke pensioensregeling bij ABP, het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds.

Bijzonderheden: De sollicitaties worden volgens geldende afspraken in beschouwing genomen. Voor werken bij de NVWA is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Een online screening kan onderdeel zijn van het selectieproces.