Inspecteur dierenwelzijn en diergezondheid Noord-Nederland

Standplaats: Woonplaats

Contractduur: 1 Jahr

Uren per week: 32 - 36

Maandsalaris: €3,484.00 - €4,868.00

Salarisniveau: Scale 09 - Scale 09

Niveau: Bachelor – HBO

Vakgebied: Agrarisch; Natuur / milieu; Orde / vrede / veiligheid

Vacaturenummer: 75595

Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functiegroep: Inspecteur/Medewerker Toezicht

Functieomschrijving: Als inspecteur dierenwelzijn en diergezondheid bij de NVWA houd je in het noorden van Nederland toezicht op agrarische bedrijven en controleer je of dieren op verantwoorde manier worden gehouden en verzorgd. Je beoordeelt of ondernemers zich houden aan wet- en regelgeving op het gebied van dierenwelzijn en diergezondheid en treedt op wanneer regels niet worden nageleefd. Daarmee draag je direct bij aan het welzijn en de gezondheid van dieren in Nederland.

Als inspecteur werk je binnen de directie Handhaven en voer je inspecties uit bij onder andere bedrijven met grazers, varkens en pluimvee. Je controleert of ondernemers zich houden aan de regels rondom dierenwelzijn en diergezondheid en beoordeelt situaties op basis van wetgeving, protocollen en professionele afwegingen. Daarbij ga je in gesprek met ondernemers en medewerkers, stel je kritische vragen en leg je bevindingen helder uit. Je werkt grotendeels zelfstandig en bent veel onderweg. Afhankelijk van de inspectie ga je alleen of samen met een collega op pad. Naast het uitvoeren van inspecties verwerk je rapportages, stel je rapporten van bevindingen of processen-verbaal op en stem je af met collega’s en externe partners zoals de politie en het Openbaar Ministerie. Ook denk je actief mee over verbeteringen in toezicht en uniforme werkwijzen binnen het team.

Jouw kerntaken zijn:

• Uitvoeren van inspecties op agrarische bedrijven.
• Toetsen van situaties aan wet- en regelgeving, protocollen en werkinstructies.
• Voeren van gesprekken met ondernemers en medewerkers over naleving en verbetermaatregelen.
• Opstellen van rapportages, rapporten van bevindingen en processen-verbaal.
• Toepassen van interventies en handhavingsmaatregelen waar nodig.
• Samenwerken met collega’s en externe partners en bijdragen aan de ontwikkeling van toezicht.

Functie-eisen: Voor deze functie is het belangrijk dat je stevig in je schoenen staat en zorgvuldig kunt handelen in uiteenlopende situaties. Je bent stressbestendig en weet ook onder druk rustig en professioneel te blijven. Het inspectiewerk vraagt om een scherp inschattingsvermogen: je beoordeelt situaties op risico’s en durft hierop actie te ondernemen wanneer dat nodig is. Daarbij communiceer je makkelijk met mensen op verschillende niveaus en kun je helder uitleggen wat je ziet en verwacht. Zelfstandig werken gaat je goed af en je neemt verantwoordelijkheid voor het plannen en organiseren van je werkzaamheden. Tegelijkertijd werk je graag samen met collega’s en weet je wanneer afstemming nodig is. Verder ben je betrokken, nauwkeurig in je verslaglegging en gemotiveerd om bij te dragen aan dierenwelzijn en diergezondheid in Nederland.

We zien graag het volgende:

• Je hebt een afgeronde mbo- of hbo-opleiding, bij voorkeur in agrarische richting.
• Je hebt aantoonbare kennis van de agrarische sector op het gebied van dierenwelzijn en diergezondheid.
• Je beschikt over een geldig rijbewijs B en bent bereid veel onderweg te zijn.
• Je bent woonachtig in Noord-Nederland, bij voorkeur in de omgeving van Groningen of Assen.
• Je hebt ervaring met digitale systemen en affiniteit met ICT-toepassingen.
• Je hebt affiniteit met het opstellen van schriftelijke rapportages en verslaglegging.

Competenties:

• Stressbestendigheid
• Overtuigingskracht
• Plannen en organiseren
• Accuraat werken

Verder vinden wij ontwikkeling en zelfstandigheid belangrijk en daarom begin je vrijwel direct na indiensttreding aan een opleidingstraject om een zelfstandig werkende inspecteur te worden. Daarnaast word je in het werkveld niet in het diepe gegooid maar ga je mee met andere inspecteurs en krijg je een mentor toegewezen. Tot je het opleidingstraject van ongeveer één jaar succesvol hebt afgerond word je aangenomen in aanloopschaal 8. Nadat je dit traject succesvol hebt afgerond en je zelfstandig inspecties kunt doen, ben je volwaardig inspecteur en stroom je na positief oordeel door naar schaal 9.

Een online assessment en een dag meelopen met een ervaren inspecteur maken onderdeel uit van de selectieprocedure.

De NVWA werkt hard aan een maatschappelijk representatief personeelsbestand en hecht veel waarde aan een inclusief aannamebeleid. Wij moedigen daarom iedereen aan om te solliciteren, ongeacht (culturele)achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, religie, arbeidsbijzonderheid of geaardheid.

Arbeidsvoorwaarden:

• Salarisniveau: Scale 09 - Scale 09
• Salarisomschrijving: Maandsalaris €3,484.00 - €4,868.00
• Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contractduur: 1 Jahr
• Minimaal aantal uren per week: 32
• Maximaal aantal uren per week: 36

Overige arbeidsvoorwaarden: Naast een inwerkprogramma dat past bij jouw functie en ruime opleidings- en/of coaching mogelijkheden voor jouw verdere professionele ontwikkeling, bieden we ook de onderstaande secundaire arbeidsvoorwaarden:

• Individueel Keuze Budget: Je krijgt een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je bruto jaarsalaris. Je kunt je IKB bijvoorbeeld laten uitbetalen, bijvoorbeeld per maand of per jaar, maar je kunt ook extra verlofuren kopen.
• Vakantiedagen: Per jaar heb je recht op 144 vakantie-uren en 64 IKB-verlofuren, wanneer je 36 uur per week werkt.
• Reiskostenvergoeding: Je ontvangt een mobiliteitskaart waarmee je voor woon-werk verkeer 2e klas met de trein kunt reizen.
• Verlofregelingen: Voor verschillende situaties kent het Rijk verlofregelingen, zoals (aanvullend) geboorteverlof, ouderschapsverlof, zorgverlof en adoptie-/pleegzorgverlof.
• Pensioen: De Rijksoverheid heeft een aantrekkelijke pensioensregeling bij ABP, het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds.

Bijzonderheden: De sollicitaties worden volgens geldende afspraken in beschouwing genomen, waaronder de CAO Rijk- en NVP-sollicitatiecode. Voor werken bij de NVWA is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.