Inspecteur (met boeren verstand) Oost- Nederland

Standplaats: Woonplaats

Contractduur: 1 jaar

Uren per week: 32 - 36

Maandsalaris: €3,496.00 - €5,535.00

Salarisniveau: Scale 10 - Scale 10

Niveau: Bachelor – HBO

Vakgebied: Orde / vrede / veiligheid; Agrarisch; Financieel / economisch

Vacaturenummer: 78538

Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functiegroep: Inspecteur/Medewerker Toezicht

Functieomschrijving: Sta jij stevig in je schoenen, kan jij doortastend optreden en spreek je de taal van de boer? Zie jij het als een uitdaging om een berg gegevens te analyseren en onregelmatigheden te ontdekken? En wil jij een bijdrage leveren aan de milieubescherming van Nederland en sta jij erop dat iedereen zich aan de regels houdt? Dan is de functie van Inspecteur bij de NVWA op het domein meststoffen precies wat je zoekt! Als Inspecteur ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van inspecties bij agrarische bedrijven waarbij je controleert of deze bedrijven zich houden aan de mestwet- en regelgeving. Ongeveer één keer per week/ één keer per twee weken ben je op pad voor een inspectie, en daarnaast werk je vanuit huis of op kantoor aan het verwerken van analyses en rapportages. Je werk is zowel bestuursrechtelijk als strafrechtelijk van aard en je hebt een gedegen oog voor afwijkingen in administratie en bedrijfsprocessen.

Je bent niet bang om een moeilijk gesprek aan te gaan en hebt een natuurlijke autoriteit die ervoor zorgt dat jij als Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA) effectief kunt optreden wanneer nodig. Uiteraard word je hierin ondersteund door je team waarin je samenwerkt, kennis deelt en elkaar adviezen geeft. In jouw werkweek ben je de 'bewaker van de integriteit' binnen de mestsector, een sector die van essentieel belang is voor de landbouw en duurzaamheid. Je inspecties richten zich op mest producerende veehouderijen, mestvervoerders en mestverwerkers en daarom is het belangrijk dat je de ‘taal van de boer’ spreekt.

De vrijheid om je werk flexibel in te richten is een voordeel van deze functie. Jij hebt de regie over jouw eigen agenda en je bepaalt zelf hoe je jouw inspecties en administratieve taken indeelt. Of je nu thuis werkt, op kantoor of op locatie bij de bedrijven, jij zorgt voor een efficiënte planning die past bij jouw werkwijze. Maandelijks komen we samen voor een teamoverleg, waar we casussen bespreken en informele gesprekken voeren om kennis en ervaringen uit te wisselen. En als je onderweg bent, dan doe je dat met een auto van de NVWA, die je tegen een vergoeding ook privé mag gebruiken.

Functie-eisen: Je laat je niet snel ompraten en durft op te treden als dat nodig is. Je bent bewust van wat de omgeving van je functie zal vinden en het lijkt je leuk om bedrijfsprocessen en -administraties te doorgronden. Als je een overtreding signaleert dan durf je daarop op te treden. Daarnaast beschik je over:

• HBO werk- en denkniveau is een must, aantoonbaar door diploma, functieniveau of assessment;
• Je spreekt de “taal van de boer”;
• Je bent woonachtig in het oosten van Nederland;
• Je bent in het bezit van rijbewijs B.

Verder vinden wij ontwikkeling en zelfstandigheid belangrijk en daarom begin je vrijwel direct na indiensttreding aan een opleidingstraject om een zelfstandig werkende inspecteur te worden. Dit opleidingstraject duurt 1 tot 2 jaar waarbij je 4 verschillende opleidingen volgt (Inspecteur Algemeen, Inspecteur Meststoffen, BOA algemeen en BOA NVWA.) Tijdens deze opleidingen kom je 1 tot 2 dagen per week naar Wageningen voor klassikale lessen, doe je de overige dagen thuis aan zelfstudie, of loop je mee met jouw mentor die je wegwijs maakt in het vak. Tijdens deze opleidingen word je aangenomen in schaal 9 en krijg je dus volledig doorbetaald. Zodra je volledig zelfstandig aan het werk kan groei je door naar schaal 10. Meestal gebeurt dit tussen het 1e en 2e jaar. Daarnaast ontvang je vanaf de start van je opleiding al je leaseauto zodat je ook daarmee meteen op pad kan.

Competenties: Oordeelsvorming, Overtuigingskracht, Analytisch vermogen, Stressbestendigheid.

Graag ontvangen wij dan een motivatiebrief (door jezelf geschreven) met daarin in elk geval antwoord (van maximaal 1 a4) op onderstaande 4 vragen, en een CV van je!

• Waarom spreekt de vacature van inspecteur meststoffen bij de NVWA jou aan?
• Wat maakt jou geschikt voor deze functie?
• Kan je eens een voorbeeld geven waaruit blijkt dat jij weet wat er wordt besproken aan de keukentafel bij een boer?
• Kan je een voorbeeld geven waaruit blijkt dat jij durft op te treden, ook al is het vergrijp nog zo klein?

De NVWA werkt hard aan een maatschappelijk representatief personeelsbestand en hecht veel waarde aan een inclusief aannamebeleid. Wij moedigen daarom iedereen aan om te solliciteren, ongeacht (culturele) achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, religie, arbeidsbijzonderheid of geaardheid.

Arbeidsvoorwaarden: Salarisniveau: Scale 10 - Scale 10, Maandsalaris: €3,496.00 - €5,535.00, Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd, Contractduur: 1 jaar, Minimaal aantal uren per week: 32, Maximaal aantal uren per week: 36.

Overige arbeidsvoorwaarden: Naast een inwerkprogramma dat past bij jouw functie en ruime opleidings- en/of coaching mogelijkheden voor jouw verdere professionele ontwikkeling, bieden we ook de onderstaande secundaire arbeidsvoorwaarden:

• Individueel Keuze Budget: Je krijgt een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je bruto jaarsalaris. Je kunt je IKB bijvoorbeeld laten uitbetalen, maar je kunt ook extra verlofuren kopen.
• Vakantiedagen: Per jaar heb je recht op 144 vakantie-uren en 64 IKB-verlofuren, wanneer je 36 uur per week werkt.
• Reiskostenvergoeding: Je ontvangt een mobiliteitskaart waarmee je voor woon-werk verkeer 2e klas met de trein kunt reizen.
• Verlofregelingen: Voor verschillende situaties kent het Rijk verlofregelingen, zoals (aanvullend) geboorteverlof, ouderschapsverlof, zorgverlof en adoptie-/pleegzorgverlof.
• Pensioen: De Rijksoverheid heeft een aantrekkelijke pensioensregeling bij ABP, het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds.

Bijzonderheden: De sollicitaties worden volgens geldende afspraken in beschouwing genomen, waaronder de CAO Rijk- en NVP-sollicitatiecode. Voor werken bij de NVWA is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.