Inspecteur specialist data visduurzaamheid

Standplaats: Woonplaats

Contractduur: 1 Jahr

Uren per Woche: 32 - 36

Maandsalaris: €3.496,00 - €5.535,00

Salarisniveau: Scale 10 - Scale 10

Niveau: Bachelor – HBO

Vakgebied: Agrarisch; Natuur / milieu; Opslag / vervoer / logistiek

Vacaturenummer: 78458

Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functiegroep: Inspecteur/Medewerker Toezicht

Als inspecteur specialist vis data duurzaamheid bij de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit, NVWA, zet je data en informatieanalyse in voor duurzaam visserijbeheer. Je vertaalt data naar bruikbare inzichten voor toezicht en handhaving. Zo draag je direct bij aan duurzame visbestanden, in Nederland en daarbuiten.

Je werkt bij de directie Handhaven, divisie Inspectie, afdeling Plant, Vis, EU en Natuur, team Vis Monitoring en Verificatie. Het domein Vis Duurzaamheid is internationaal en voortdurend in beweging. Nieuwe wet- en regelgeving, politieke ontwikkelingen, zoals de Brexit, en de verdere digitalisering van het toezicht zorgen voor een afwisselende en actuele werkomgeving.

Je bent de verbindende schakel tussen data, uitvoering en samenwerking. Je ontwikkelt informatieanalyses, verbetert werkprocessen en zorgt dat data leidt tot gerichte keuzes in het toezicht. Daarbij werk je nauw samen met collega's en externe partners en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van datagedreven toezicht binnen de NVWA.

Kerntaken:

• Je richt de informatieanalyse voor het domein Vis Duurzaamheid in, ontwikkelt deze verder en zorgt dat deze aansluit op de nieuwe datasystemen, software en de visie van de NVWA.
• Je analyseert data over import, export en certificering van vis, vangstregistraties van de Nederlandse vissersvloot en Illegal, Unreported and Unregulated Fishing, IUU.
• Je vertaalt deze gegevens naar risicoanalyses, concrete handelingsperspectieven en passende vervolgacties voor het toezicht en de handhaving.
• Je gebruikt je kennis van de visserijsector om risico's en patronen te herkennen en begrijpt waar en waarom de grenzen van wet- en regelgeving worden opgezocht.
• Deze inzichten zet je om in informatie die bijdraagt aan effectief, risicogericht en toekomstbestendig toezicht.
• Je ontwikkelt en verbetert werkprocessen die de kwaliteit van de data binnen het domein Vis Duurzaamheid borgen.
• Je bouwt en onderhoudt een netwerk met ketenpartners, zoals de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland en de Douane.
• Je werkt intensief samen met collega's van onder meer Expertise en Keuren en zoekt actief de verbinding met andere onderdelen van de NVWA.
• Je creëert draagvlak voor nieuwe werkwijzen en begeleidt veranderingen binnen het domein.
• Je volgt ontwikkelingen op het gebied van data en informatieanalyse en vertaalt deze naar de praktijk.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor collega's bij data gerelateerde vraagstukken en stimuleert het gebruik van data binnen het toezicht en de handhaving.
• Je pakt uitdagingen doelgericht en daadkrachtig aan.
• Je neemt initiatief, denkt in oplossingen en motiveert en inspireert collega's om data effectief in te zetten voor toezicht en handhaving.

In alles wat je doet handel je volgens de kernwaarden van de NVWA: transparant, betrouwbaar, onafhankelijk en professioneel.

Functie-eisen:

• Je bent een positieve en daadkrachtige professional die makkelijk verbinding maakt met anderen.
• Iemand die initiatief neemt, mensen durft aan te spreken en verantwoordelijkheid pakt.
• Samenwerken zit in je manier van werken en je draagt actief bij aan het teamresultaat.
• Ook ben je flexibel, praktisch ingesteld en steekt graag de handen uit de mouwen.
• Je ziet kansen voor verbetering en komt met ideeën om processen en samenwerking verder te ontwikkelen.
• Je beweegt je gemakkelijk in een nationale en internationale omgeving en bouwt actief aan een netwerk.
• Je communiceert helder, kunt je standpunt goed onderbouwen en weet anderen mee te nemen in jouw ideeën.
• Je hebt oog voor de organisatie en begrijpt hoe jouw werkzaamheden bijdragen aan de bredere doelen van de NVWA.
• Je combineert organisatiesensitiviteit met een professionele, onafhankelijke en resultaatgerichte houding.

Bovendien zien wij graag het volgende:

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur gecombineerd met een relevante opleiding of ervaring met informatie management of data-analyse, dan wel met een relevante opleiding of ervaring met toezicht en opsporing.
• De bevoegdheid van buitengewoon opsporingsambtenaar (BOA) of de bereidheid deze te halen.
• Kennis van datamanagement en data-analyse, wat zich bij voorkeur vertaald in vertrouwd zijn met software als SQL en SAS.
• Kennis van algemene en sectorspecifieke methoden en technieken voor opsporing en/of toezicht, bijvoorbeeld rechercheren, auditing, doelgroepenanalyse, risicoanalyse, interventiestrategie of financieel-administratief onderzoek en kunt deze kennis toepassen.
• Relevante kennis van de sector, onder andere op het vlak van bedrijfstakken, organisaties en processen.
• Procesmatig kunnen denken en ervaring in het optimaliseren van werkprocessen.
• Anderen kunnen meenemen in veranderingen.

Competenties:

• Overtuigingskracht
• Stressbestendigheid
• Plannen en organiseren
• Accuraat werken
• Zelfontwikkeling

De NVWA werkt hard aan een maatschappelijk representatief personeelsbestand en hecht veel waarde aan een inclusief aannamebeleid. Wij moedigen daarom iedereen aan om te solliciteren, ongeacht (culturele) achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, religie, arbeidsbijzonderheid of geaardheid.

Arbeidsvoorwaarden:

• Salarisniveau: Scale 10 - Scale 10
• Maandsalaris: €3.496,00 - €5.535,00
• Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contractduur: 1 Jahr
• Minimaal aantal uren per week: 32
• Maximaal aantal uren per week: 36

Overige arbeidsvoorwaarden:

• Individueel Keuze Budget: Je krijgt een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je bruto jaarsalaris.
• Vakantiedagen: Per jaar heb je recht op 144 vakantie-uren en 64 IKB-verlofuren, wanneer je 36 uur per week werkt.
• Reiskostenvergoeding: Je ontvangt een mobiliteitskaart waarmee je voor woon-werk verkeer 2e klas met de trein kunt reizen.
• Verlofregelingen: Voor verschillende situaties kent het Rijk verlofregelingen, zoals (aanvullend) geboorteverlof, ouderschapsverlof, zorgverlof en adoptie-/pleegzorgverlof.
• Pensioen: De Rijksoverheid heeft een aantrekkelijke pensioensregeling bij ABP, het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds.

Bijzonderheden:

• De sollicitaties worden volgens geldende afspraken in beschouwing genomen, waaronder de CAO Rijk- en NVP-sollicitatiecode.
• Voor werken bij de NVWA is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
• Een online screening via bijvoorbeeld zoekmachines of sociale media, kan onderdeel zijn van het selectieproces.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Organisatienaam: Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA)

Organisatieomschrijving: We vinden het in Nederland heel normaal dat de producten die we gebruiken en alles wat wij eten veilig is. Dat dieren goed worden behandeld, ook als ze voor de slacht bestemd zijn. Groente en fruit willen we gedachteloos kunnen consumeren en ook andere producten zijn ‘natuurlijk’ in orde. We willen onbekommerd in de natuur kunnen wandelen en speelgoed voor onze kinderen kopen zonder achterdocht.

Afdelingsnaam: Inspectie

Afdelingsomschrijving: De afdeling Plant, Vis, EU-subsidies en Natuur (PVEUN) bestaat uit tien teams. Er zijn drie teams Vis, waarvan team Vis Noord en Vis Zuid zich hoofdzakelijk bezighouden met het fysieke toezicht op zee, in de haven en op de kust- en binnenwateren.