Tactisch rechercheur team Centraal

Standplaats: Woonplaats

Contractduur: 1 Jahr

Uren per week: 32 - 36

Maandsalaris: €3,484.00 - €4,868.00

Salarisniveau: Scale 09 - Scale 09

Niveau: Bachelor – HBO

Vakgebied: Orde / vrede / veiligheid; Agrarisch; Financieel / economisch

Vacaturenummer: 75072

Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functieomschrijving: Wij zoeken een nieuwe tactisch rechercheur die een van de teams in Wageningen komt versterken met frisse energie en nieuwe ideeën. De NVWA-IOD komt in actie bij ernstige misdrijven op de verschillende publieke belangen van de NVWA. Hierbij kun je denken aan het op de markt brengen van producten die gevaar op kunnen leveren voor de volksgezondheid, het vervalsen van de herkomst van vlees, illegaal slachten van dieren, verhandelen van illegale afslankmiddelen, frauderen met meststromen of verhandelen van illegale en schadelijke gewasbeschermingsmiddelen.

De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

• Als tactisch rechercheur ben je algemeen opsporingsambtenaar en voer je samen met collega’s in teamverband opsporingsonderzoeken uit.
• Je onderzoekt feiten, kijkt naar de omstandigheden en met een gezonde nieuwsgierigheid graaf je diep in dossiers.
• Je werkt in gedreven onderzoeksteams en gaat samen met collega-rechercheurs en specialisten speuren in de in beslag genomen (digitale) administraties van bedrijven.
• Het uitluisteren van telefoontaps, de analyse van internettaps en de observatie van bedrijven en verdachten zijn ook onderdeel van je werkzaamheden.
• Je legt je bevindingen gestructureerd vast in formele processen-verbaal, ten behoeve van verdere strafrechtelijke vervolging door het Openbaar Ministerie.

Functie-eisen:

• Je hebt je opsporingsbevoegdheid gehaald of bent bereid deze, met eventueel andere relevante opleidingen, te behalen.
• Je hebt minimaal een afgeronde MBO+ opleiding, met aantoonbaar een HBO werk- en denkniveau.
• Je bent bereid om buiten de bedrijfstijden/kantooruren te werken.
• Je bent bereid om bereikbaarheids- en beschikbaarheidsdiensten te draaien.
• Je bent bereid om ingezet te worden tijdens acties en hiertoe de bevoegdheid tot geweldsbeheersing (RTGB: Regeling Toetsing Geweldsbeheersing) te behalen.

Competenties:

• Accuraat werken
• Oordeelsvorming
• Plannen en organiseren
• Organisatiesensitiviteit
• Stressbestendigheid
• Zelfontwikkeling

De NVWA werkt hard aan een maatschappelijk representatief personeelsbestand en hecht veel waarde aan een inclusief aannamebeleid. Wij moedigen daarom iedereen aan om te solliciteren, ongeacht (culturele) achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, religie, arbeidsbijzonderheid of geaardheid.

Arbeidsvoorwaarden:

• Salarisniveau: Scale 09 - Scale 09
• Maandsalaris: €3,484.00 - €4,868.00
• Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contractduur: 1 Jahr
• Minimaal aantal uren per week: 32
• Maximaal aantal uren per week: 36

Overige arbeidsvoorwaarden:

• Individueel Keuze Budget: Je krijgt een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je bruto jaarsalaris.
• Vakantiedagen: Per jaar heb je recht op 144 vakantie-uren en 64 IKB-verlofuren, wanneer je 36 uur per week werkt.
• Reiskostenvergoeding: Je ontvangt een mobiliteitskaart waarmee je voor woon-werk verkeer 2e klas met de trein kunt reizen.
• Pensioen: De Rijksoverheid heeft een aantrekkelijke pensioensregeling bij ABP, het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds.

Bijzonderheden: De sollicitaties worden volgens geldende afspraken in beschouwing genomen, waaronder de CAO Rijk- en NVP-sollicitatiecode. Voor werken bij de NVWA is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.